招聘17人1个岗位
根据我市应急管理队伍建设需要，经辽源市人民政府批准，辽源市应急管理局决定，面向社会公开招聘应急管理专员。现公告如下：
一、应急管理专员身份性质
招聘的应急管理专员为聘用的劳动合同制人员，主要从事应急救援指挥大厅监控视频系统24小时值守工作及参与应急救援等日常工作。
二、招聘计划及岗位条件
计划招聘应急管理专员17人，限男性。具体岗位资格条件详见附件1《2025年辽源市应急管理局公开招聘应急管理专员岗位及其资格条件一览表》。
三、报名资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、法规；
（二）具有良好的品行，热爱应急管理工作，自愿从事应急管理24小时值守工作，服从管理听从指挥，能够自觉保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
（三）具有辽源市区常住户口（居住地为辽源市区的东丰、东辽籍人员也可报名，但本人要考虑应急管理工作的特殊性和工作时间的不固定性，请考生自行把握），常住户口落户时间以此公告发布之日为截止日期；
（四）国家承认的大专及以上学历，专业不限，年龄须在18周岁及以上、40周岁以下（1985年7月至2007年7月期间出生，以本人身份证为准）；
（五）身体素质良好，心理健康，无家族精神病史，无纹身，具备正常履行岗位职责的身体条件，能胜任24小时应急值守和应急救援任务。
四、有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
（五）因吸毒、嫖娼、赌博曾受到处罚的；
（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（七）被吊销律师、公证员执业证书的；
（八）被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（九）有较为严重个人不良信用记录的（被依法列为失信联合惩戒对象）；
（十）国家和省规定的不适合从事应急管理专员工作的其他情形。
五、回避情形
应聘人员公开招聘以及聘用工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
六、报名及资格条件审核
2025年辽源市应急管理局应急管理专员招聘采取现场报名的方式进行，同时进行资格条件审查。
（一）现场报名
1.报名时间：2025年7月31日9时至8月1日16时，工作时间可以报名。
2.报名地点：辽源市应急管理局（西安区仙园路126号）
咨询电话：党委办公室0437-3610055。
3.报名材料：考生自行打印、填写好的报名登记表（见附件2）2份；本人近期免冠蓝底二寸照片2张、身份证、户口本、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及个人信用报告，以上材料需提供原件及复印件各1份，身份证需复印正反面。
（二）开考比例
本次招聘岗位不设开考比例。
（三）注意事项
1.考生只能用二代有效身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2.考生应对提交信息和材料的真实性、完整性负责，凡填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。对恶意报名、扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，取消考试结果及聘用资格。
3.请考生实时关注辽源市人力资源和社会保障局网站及“辽源应急管理”公众号，并确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，否则责任自负。
七、考试与资格条件
此次公开招聘考试采取笔试和面试相结合方式进行。
（一）笔试
1.笔试时间为2025年8月9日，具体考试时间、地点及注意事项详见《准考证》；
2.笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《通用知识》，卷面分值为100分，本次笔试不设及格分数线。
3.笔试结束后，将视情况进行体能加试，具体事宜另行通知。
（二）面试
1.面试采取结构化面试方式进行，具体时间及地点另行通知，请考生务必保持报名时预留的通讯方式畅通；
2.面试人选根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘计划1:3比例确定，若符合比例的最后一名成绩相同，则一并进入面试。如开展体能加试，测试不合格者面试资格取消，按笔试成绩从高到低顺序，依次进行递补；
3.面试成绩按100分计算，及格线为60分，面试不及格者不予聘用，面试成绩当场公布。
（三）考试成绩计算方法
1.考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%折算，满分为100分。
2.计算考生成绩时，保留小数点后两位。
3.考生总成绩在辽源市人力资源和社会保障局网站及“辽源应急管理”公众号公布。
八、体检与政审
（一）根据考试总成绩，按招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。考试总成绩相同的，面试成绩高者优先。
（二）体检在指定医院进行，体检费用自理。
（三）体检合格的，由辽源市应急管理局对其思想政治表现、道德品质、现实表现等方面进行政审，政审不合格者不予聘用。
（四）考生在体检、政审过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、政审结果不实的，取消聘用资格。
九、公示
（一）政审合格的，确定为拟聘用人选，在辽源市人力资源和社会保障局网和“辽源应急管理”公众号进行公示，公示期为5个工作日。
（二）公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再行决定是否聘用。
十、聘用
（一）公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，由辽源市应急管理局对拟聘用人员办理相关聘用手续，进行岗前培训，岗位培训不合格者不予聘用。
（二）所聘用人员，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，签订劳动合同，试用期为1个月，试用期满合格后签订一年期劳动合同，每年度考核合格者重新签订下一年劳动合同，考核不合格或不能正常履行岗位职责者取消聘用资格。被聘用人员人事档案关系由聘用单位建立并统一管理。
（三）在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃聘用资格。按相应程序进行递补或调剂。
（四）本次招聘应急管理专员每人每月（含试用期）工资为2600元（含“五险一金”个人缴纳部分）。
十一、岗位递补
在体检、政审、公示、聘用及到岗后，由于本人提出辞职等各种原因导致岗位空缺的，将按照双向选择原则，从报考同一岗位考生中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
十二、其他说明
1.资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取资格的，均取消聘用资格。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违规违纪行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行;
2.本公告如有未尽事宜，将发布补充公告，请关注辽源市人力资源和社会保障局网和“辽源应急管理”公众号;
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;
4.本次招聘解释权归辽源市应急管理局所有。招聘咨询电话:0437-3610055。
