招聘1人1个岗位
吉林畜牧兽医杂志社有限公司（以下简称杂志社）是省畜牧业管理局主管，省牧业信息中心主办的国有独资文化企业，根据工作需要，现面向全社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下。
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位。
杂志社执行董事（法人）1名，主要职责是：担任吉林畜牧兽医杂志社有限公司法人、主编,负责期刊发行、人员、财务管理等日常工作。
（二）基本条件。
1.具有良好的政治素养，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，为人诚信，廉洁自律；
2.有强烈的事业心和工作责任感，认同企业发展理念和企业文化，具有有创新意识、进取精神，爱岗敬业，敢于担当；
3.畜牧兽医专业大学本科及以上学历，具备较强的业务水平、沟通协调能力和较强的组织管理能力；
4.年龄一般在50周岁以下，身体健康，文字综合能力强，具有期刊发行、编辑类工作经历的优先考虑。
（三）资格禁入。
1.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、收到有关问题线索正在核查期间的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员。
3.聘用后构成回避关系的人员。
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、工作程序
（一）报名时间：2025年7月10日至7月18日16:30止。
（二）报名方式：将报名材料以压缩包的形式发送至邮箱：jlsmyxxzx@163.com，邮件命名为“岗位+人员姓名”。
报名材料具体包括：
1.《报名表》扫描件（由本人签字）；
2.个人3个月内小2寸正面免冠白底彩色照片；
3.身份证正反面扫描件；
4.学历、学位证书扫描件、有效期内的学信网学历注册备案表（有港澳学习、国外留学经历人员须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，党校学历须出具学历证明）；
5.反映个人业务能力、工作经历的自述材料，单位工作经历证明及相关佐证材料扫描件（职业资格证书、执业资格证书、干部任免审批表、职务任免文件、表彰荣誉证书等）；
（三）资格审查及面试。
对报名人员进行资格初审，并以电子邮件或电话方式通知符合条件人选携带相关资料原件到省牧业信息中心参加资格审查，未通过人员不再另行通知。
面试时间、地点及方式以电话通知，未通过人员不再另行通知。
（四）考察。
对面试通过人员进行政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。
（五）公示。
对拟聘人员名单进行公示，公示期为5个工作日。
（六）录用。
对公示期满无异议的或反映问题经核实不影响录用的人员，按相关规定办理聘用手续。首次聘期三年，试用期一年，试用期内被证明不符合录用条件的解除聘用合同。
三、其他事项
1.公告中涉及工作和任职年限、年龄等计算以及有关情况的掌握均截至公告发布之日。
2.应聘人员应对提交材料和有关信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已办理聘用手续的予以解聘，且不做任何补偿，并保留追究相应责任的权利。
3.应聘人员因错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，以及错过考试的，责任自负。
4.资格审查贯穿录用全过程，各环节发现应聘人员不符合所报岗位资格条件的，均取消其报考资格或录用资格。
5.应聘人员要确保所留手机号码保持畅通，方便联系沟通，及时关注报名邮箱获取有关信息。
6.鼓励省畜牧业管理局系统内公务员、参公事业单位和其他事业单位行政人员积极报名，但在确认为拟聘人选后需与原单位解除聘用（劳动）关系，事业单位专业技术人员按《吉林省事业单位专业技术人员离岗创业实施细则》文件执行。
