招聘38人23个岗位
吉林省假肢康复中心（吉林省肢体伤残康复医院、吉林省社会福利服务指导中心）隶属于吉林省民政厅，是吉林省唯一一家由政府指定，为全省残疾人提供假肢、矫形器配置服务和康复治疗的公益性事业单位。结合中心实际工作需求，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，有关事宜公布如下：
一、招聘范围
招聘医生、护理、医技、行政等岗位工作人员。
二、招聘计划
拟招聘人数共38人。
三、报名资格条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规。具有较高的政治素质和职业道德，热爱祖国，热爱工作，具有良好的品行。爱岗敬业，吃苦耐劳。
2.具有较为扎实的基础理论水平和系统的专业技术知识，较熟练的计算机应用技能。
3.身体健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。
4.符合聘用岗位所需的资格条件，具备适应岗位要求的身体条件，具备履行岗位职责的能力。
（二）岗位条件及要求
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等相关条件。详见《吉林省假肢康复中心招聘劳务派遣人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
四、报名与资格审查
（一）发布公告
通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）、吉林省假肢康复中心网站（http://jlsjz.net/）、“吉林省人才市场”微信公众号平台、“吉林省假肢康复中心”微信公众号平台发布招聘公告。
（二）报名时间
2025年3月21日至3月30日16:30逾期不再受理。
（三）报名咨询
咨询电话：0431-87999648
（四）报名要求
1.本次报名渠道为网络报名，不接受现场报名。报名者须网上下载并填写《吉林省假肢康复中心招聘工作人员报名表》（附件2）。报名表格式PDF（本人手写签字扫描版），文件命名“姓名+报名表”。
2.报名者须需要提供其他佐证材料，材料内容包括但不限于：①本人有效身份证正反面；②各个阶段的学历证书、学位证书；③对应的学信网验证报告（包括教育部学历证书电子注册备案表和学位验证报告）；④专业技术资格证书和执业证书；⑤住院医师规范化培训合格证书；⑥专业技术职称证书或证明；⑦外语等级证书等岗位需求的证件。⑧其他个人认为需要提供的其他证书证明等。所有佐证材料原件扫描为一个PDF文件，文件命名“姓名+佐证材料”
3.若报名人员为留学回国人员，除需提供上述材料外，还须提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。文件格式PDF，文件命名“姓名+留学证明”。
4.报名人员将上述1-3资料以一个文件夹进行压缩，文件夹和压缩文件命名“应聘岗位名称+姓名”。报名人员将压缩文件发送至3857268279@qq.com邮箱。
5.请报名人员务必随时关注官网通知及个人报名所填联系方式，以便您及时了解应聘各环节的状态和结果。
6.每人仅限报名一个岗位，一人多岗报名将取消应聘资格。
（五）资格审查
对报名人员依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，请确保信息填写完整并按要求上传全部要求材料。
（六）相关事项
报名人员应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试成绩和聘用资格。
五、招聘考核
（一）考核形式
考试采取结构化面试、专业面试等方式进行。
（二）面试时间
3月31日-4月4日通知面试人员参加面试。
（三）面试需准备资料
面试前，对参加面试人员进行资格条件复审，审核通过进入面试。资格复审时应聘人员须按顺序携带以下材料原件、复印件：
（1）《吉林省假肢康复中心招聘劳务派遣人员岗位资格条件需要表》（附件1）手写签字原件。
（2）本人有效身份证原件及复印件。
（3）专科及以上学习经历的毕业证、学位证的原件及复印件（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）；
（4）具有大专及大专以上学习经历的，还应提供各阶段《学位验证报告》、《学历证书电子注册备案表》。
（5）具有留学经历的，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
（6）报考岗位要求的相关专业技术资格证书和执业证书、住院医师规范化培训合格证书、外语等级证书等证件，以及专业成果及重要奖励的原件及复印件。
（7）本人社会保险参保证明。
伪造有关证件、材料或主要报考信息不实，不符合报考条件要求或未按规定的时间、地点参加资格复审的，取消面试资格；如入职后发现此类问题视为应聘人员材料造假、违反诚信原则，将与其解除聘用关系并不支付任何经济赔偿，并对因其造成的损失进行追偿。
六、体检
拟聘用人员统一进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理，患有影响履行岗位职责疾病的，取消聘用资格。
七、公示
根据面试成绩、体检结果综合考量，确定拟录用人员，拟录用人员在吉林省假肢康复中心网站（http://jlsjz.net/）进行公示，公示期为5个工作日。
八、录用
（一）拟录用人员接到通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动关系。
（二）拟录用人员签订劳动合同后，派往吉林省假肢康复中心工作。试用期满考核不合格者，将按合同约定解除录用，并不予支付经济补偿。
九、注意事项
请应聘人员及时关注并保持应聘时所填联系方式畅通，如因应聘人员通讯不畅，导致影响报名、考试、体检等环节的，后果自负。
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