招聘4人1个岗位
因审判工作需要，结合长春经济技术开发区人民法院工作实际，现面向社会公开招聘（编外）审判辅助人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和用人方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，聘用人员与长春经开人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至长春经济技术开发区人民法院工作。
二、审判辅助人员主要职责
审判辅助人员主要从事审判辅助性和事务性工作，主要职责包括：
（一）庭前准备的事务性工作;
（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;
（三）案件审理中的记录工作;
（四）校对、送达法律文书；
（五）整理、装订、归档案卷材料；
（六）完成法官或法官助理交办的其他事务性工作。
三、招聘方式
本次招聘采取面向社会公开招聘的方式进行。
四、招聘计划
具体招聘人数、资格条件等见附件1《2025年年长春经济技术开发区人民法院面向社会公开招聘审判辅助人员职位及条件一览表》。
五、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.具有良好的道德品行；
4.年龄在40周岁以下、18周岁以上（1984年3月至2007年3月期间出生）；
5.具有国家承认的大学专科、本科学历；
6.掌握相关岗位必需的业务技能;
7.身体健康，符合公务员录用体检标准；
8.符合法律法规和招聘职位规定的其他条件。
各职位的具体报考条件以附件1中规定的条件为准，除特殊说明外，报考条件中要求的各项资质截止时间均为本公告发布之日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
3.被人民法院列为失信被执行人的；
4.曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘考试中，因严重违纪被取消考试资格的；
5.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的，或受党纪、行政处分尚未解除处分的；
6.配偶、父母在吉林省内从事律师职业的（“律师职业”，是指担任律师事务所的合伙人、设立人，或者以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者以律师身份为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务）；
7.有其他不适宜担任聘用制审判辅助人员情形的。
六、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名方式：本次招聘实行网上报名的方式进行。
2.网上报名：报名时间为2025年3月25日9:00至2025年3月27日15:00。考生登录(长春经开人才网)https://www.cctalent.com/，按照要求进行网上报名（第一步“个人会员注册”注册账号，第二步“个人会员登录”，第三步“线上报名”填报报名材料）。考生网上填写信息及上传相关学历证明材料后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前，建议将照片处理成宽358×高441像素，jpg格式，不大于50k，以保证格式的正确)。在“其他报名材料”处上传附件2《审判辅助人员报名简历登记表》及工作经历证明材料，文档图片即可。每人限报1个职位，逾期不再受理报名事宜。
3.资格审查：考生报名后，通过报名网站查询报名资格审查结果，未通过资格审查的考生，需重新填报报名材料及报名职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。审查截止时间为3月27日15:30，未改报、虽然改报但仍未通过审查、因时间原因不能完成审查的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考职位等信息而影响资格审查的，责任自负。
4.《准考证》打印。报名资格审核通过的，2025年3月28日10:00后到报名网站自行下载打印《准考证》。具体考试时间以准考证为准。准考证将在整个考试流程中予以使用，没有携带《准考证》的，不得参加考试。
5.资格审查贯穿招聘全过程。在各环节发现考生不符合报考条件的，均取消其报考资格或聘用资格，并在本职位符合条件人员中按照已进行的测试总成绩由高分到低分依次递补。
录用前，对拟录用人员进行资格复审，考生应按照岗位资格条件要求，携带居民户口本、身份证、学历证书等证明材料原件进行资格复审，资格复审不合格的，取消录用资格。届时电话通知告知资格复审具体事宜。
（二）面试
面试分两轮进行，各占总成绩的50%。主要测试审判辅助人员岗位所需要的自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等方面的基本素质和能力，面试方式主要采取结构化面谈的方式，满分100分，面试成绩现场公布。面试考试地点在吉林省长春市，具体考试时间、地点另行通知。
若在面试环节，发现伪造有关证件、材料或主要报考信息不实，不符合报考条件要求的，取消体检资格。
（三）拟聘用人员的确定
总成绩按照面试、面试成绩5∶5的比例折算后计算产生，总分为100分，总成绩保留小数点后两位。第一轮面试后按照1:5比例，进入第二轮面试；原则上按照招聘计划与拟聘用人选1:1比例，以考生总成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。如考生总成绩相同，依次以第二轮面试成绩高者优先（或增加技能考核，具体以补充公告为准）。
面试考试结束后，将在(长春经开人才网)https://www.cctalent.com/公布进入体检人员名单。
（四）体检和考察
拟聘用人选进入体检阶段。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员，启动考察程序。体检不合格者不予聘用。体检费用自理，时间、地点另行通知。
体检合格人员，参照公务员录用考察程序进行考察。政审考察主要对通过体检人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，全面掌握了解其现实表现情况。
因体检、考察原因出现岗位空缺的，在同一招聘岗位的人员中，可按照该岗位总成绩从高分到低分的顺序进行递补。如考生总成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩高者优先。
（五）公示与聘用
1.经过考试、体检、考察合格确定拟聘用人员名单后，将在(长春经开人才网)https://www.cctalent.com/进行公示，公示期为5个工作日；
2.公示期间无异议或反映的问题经核查不影响聘用的人员，办理聘用手续。
(六）签订劳动合同
按照《劳动法》和《劳动合同法》相关规定，聘用人员与长春经开人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至长春经济技术开发区人民法院工作，合同签订为期2年，其中试用期2个月，试用期满经考核不符合担任审判辅助人员条件的，依法解除劳动合同。聘用人员人事档案由经开区人才统一管理。
七、工资、福利待遇
1.聘用制审判辅助人员所需经费由吉林省财政统一保障。按《劳动合同法》有关规定，为审判辅助人员提供相应待遇。为所聘人员提供相应待遇，各项薪酬待遇4600元左右（含单位部分和个人应缴纳的“五险一金”及其他应缴费用）。按规定缴纳养老保险、医疗（生育）保险、工伤保险、失业保险及住房公积金，提供就餐、办公室设备等必要保障；
2.按照相关规定，审判辅助人员在合同期内享受相关福利待遇，如出差补贴、用餐补助等福利，享有国家规定的休假权利。
八、信息发布及政策咨询
此次公开招聘工作的官方网站为(长春经开人才网)https://www.cctalent.com/，有关招聘工作的公告、时间安排、公示名单等信息均通过上述网站发布，请注意查询。
政策咨询电话：0431-88559889，报名系统咨询电话：0431-84607835，受理时间为工作日每天上午9：00—11:00,下午14:00—16:00。
九、其他事宜
1.考生必须认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
2.本次招聘各岗位均不设最低开考比例。
3.本次审判辅助人员招聘的笔试和面试，不指定任何考试辅导用书，不举办任何考试辅导班、培训班，也不委托任何机构举办任何考试辅导班、培训班。
4.报名后不能变更报考信息，本次考试不收取报名费。
5.招聘工作期间，考生应及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
6.本公告如有变动事项，以发布的补充公告为准。
7.招聘工作由长春经济技术开发区人民法院监察部门全程监督。监督电话：0431-88559895。
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