招聘9人6个岗位
一、招聘计划
东丰城市发展投资（集团）有限公司为县属国有企业，为拓展集团及子公司业务，推进集团事业健康发展，现计划公开招聘9名工作人员。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.身体健康，精力充沛，能胜任高强度，较密集工作任务；
4.具有胜任岗位职责所需要的政策理论水平、组织协调能力和相关专业知识；
5.品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好，有强烈的事业心和责任感；
6.年龄一般在18周岁以上、45周岁及以下（1979年1月--2007年1月期间出生）；
7.具有国家承认的大学专科及以上文化程度。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历学位、专业、职业资格、工作经历等其他条件，详见附件1：《2025年城发集团及下属子公司招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（9人）》。
（三）其他资格条件
1.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；
2.招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间为2025年1月15日，即到2025年1月15日累计工作时间达到12个月计为1年（全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不视为工作经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加实习见习或者到企事业单位参与项目研究的经历可视为工作经历。
（四）有下列情况之一人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.现役军人；
5.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6.本人或家庭成员有较为严重不良信用记录的人员；
7.患有严重疾病无法正常开展工作的人员；
8.聘用后即构成回避关系的人员；
9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形
应聘人员与招聘（选聘）单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位工作人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查
（一）网上报名
1.报名时间：
2025年02月05日9:00至2025年02月11日9:00
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名，考生登录报名网站https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_dfchjt/index.html#/index（以下简称“报名网站”）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息、学历资料、工作经历证明（如任职文件、社保参保证明、劳动合同等相关佐证材料）、《诚信承诺书》（附件2）、《在职人员单位同意报考证明》（附件3）等。
每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2025年02月11日13:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名材料。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。由于考生错报漏报姓名、身份证号、报考岗位、学历、所学专业等信息而影响资格审查的，责任自负。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
1.报名资格审查及审查结果查询时间为2025年02月06日9:00至2025年02月11日15:00；
2.招聘单位负责对考生填报的资格条件进行审查；
3.报名考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，报名截止前可改报符合资格条件的其他岗位，审查通过的不能再改报。
四、准考证发放
下载打印《准考证》时间请考生随时关注东丰县人民政府网站通知。考生登录报名网站，在通知要求的时间内用A4纸自行下载打印。笔试时间、地点、要求详见准考证。
五、考试
考试分为笔试、面试。本次招聘各岗位均不设开考比例。笔试结束后，将根据招聘计划和报名人数，由高分到低分顺序按1:3比例确定参加面试人员名单。实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定；笔试成绩在1:3比例范围内成绩相同者，一并进入面试。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，考试时间为90分钟，笔试成绩满分为100分。笔试内容包括公共基础知识等方面。本次笔试不设及格分数线。
笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。由于阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生查分申请。
笔试成绩请于笔试考试后的第二天13:00后登录报名网站自主查询。
（二）面试
按笔试成绩从高分到低分依次按招聘计划数1:3的比例确定面试人选，岗位报考实际人数达不到1:3比例的按实际人数确定，多人并列进入1:3比例的一并确定为参加面试人选。放弃面试的，在报考同一岗位的考生中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试采取双盲形式进行，面试成绩满分为100分，分数保留两位小数点，面试成绩当场公布。面试成绩设及格线60分，未达到及格分数线的应聘者，取消选聘资格。
面试时间、地点请考生随时关注东丰县人民政府网站通知。
面试前用人单位对参加面试人员进行报名条件复核及报名材料原件审核。原件审核时，考生应按照招聘单位要求提供本人身份证、毕业证等审核需要的材料原件。原件审核结果不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在同岗位笔试成绩人员中按成绩从高分到低分依次递补。
（三）考试成绩计算
1.考试总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成，笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%；
2.计算考试成绩时，保留小数点后两位；
3.总成绩相同的，面试高者优先，面试成绩相同的，具有相应岗位职业资格证书的（初级、中级、高级）优先录取，没有符合优先聘用条件的，采取加试面试的方式确定人选。
（四）相关要求
应聘者参加笔、面试时，必须同时持有效《居民身份证》（或临时身份证）和准考证才能进入考场参加考试。
六、成绩公布
考试总成绩在东丰县人民政府网站公布。请考生及时查询，招聘单位不再另行通知。
七、体检与考察
根据考生考试成绩，按照招聘计划1:1比例从高分到低分顺序确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行，相关费用由应聘人员自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准执行，体检时须提供本人有效身份证明。
有以下情况的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试面试成绩在及格线以上的人员中，依总成绩从高分到低分依次递补：
1.体检不合格的；
2.体检合格的，需对其思想道德、遵纪守法、业务能力、工作实绩、任职条件等情况进行考察，证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报名资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的；
3.应聘者在体检、考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违规违纪等导致体检、考察结果不实的；
4.在公示前岗位出现空缺的。
八、公示
经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在东丰县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期间，自动放弃或有异议并经查实的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位考试面试成绩在及格线以上的人员中，依总成绩从高分到低分依次递补。体检合格、考察合格后进行公示。
九、聘用
对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员发放入职通知书，并按规定办理相关入职手续。受聘人员接到入职通知书后按指定日期到岗报道，未按时报道者取消其聘用资格，空缺岗位按报考同一岗位考试面试成绩在及格线以上的人员中，依总成绩从高分到低分依次递补。
公司与拟聘用人员，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，在1个月内签署劳动合同，约定试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满后，公司组织综合考评，考评合格者，予以转正；不合格者，取消转正资格，解除劳动合同。在办理入职手续前，自动放弃的，取消拟聘人选资格。
在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃聘用资格。
十、薪酬待遇
被聘用人员薪资按《东丰县国有企业中层管理人员管理办法》（试行）、《东丰县国有企业员工管理办法》（试行）有关规定及东丰城市发展投资（集团）有限公司下属各子公司薪酬管理制度执行。
十一、其他事宜
（一）考生只能使用第二代有效身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名的视为无效。
（二）未按规定时间、地点参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃。
（三）请考生关注东丰县人民政府网站，保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。
（四）资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现考生不符合报考条件的，招聘单位有权取消其考试资格或聘用资格。
（五）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）本公告未尽事宜由东丰城市发展投资（集团）有限公司负责解释。
咨询电话：0431-85520228
咨询时间：工作日上午：9:00-11:00，下午：13:30-16:00
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