招聘7人7个岗位
一、选聘计划
辽源市融发资本运营集团有限公司为市属国有企业，下设辽源市融发矿业有限公司、辽源市融发智慧停车运营管理有限公司、辽源市仙安人文纪念园有限公司、吉林神鹿文化旅游产业发展有限公司等子公司。为拓展集团公司及子公司业务，推进集团事业健康发展，现计划公开选聘7名中层管理人员。
二、选聘范围
面向党政机关、事业单位和国有企业编制内在岗人员公开选聘，具体范围如下：
1.现任党政机关、事业单位副科级（管理八级）（含）以上干部（以任职文件为依据）；
2.现任市管集团公司内设部门的副职（含）以上岗位负责人，市管集团公司所属子公司领导班子成员，市直主管部门（单位）所属国有企业领导班子成员（以任职文件为依据）；
3.现任县区管集团公司内设部门的副职（含）以上岗位负责人，县区管集团公司所属子公司领导班子成员（以任职文件为依据）。
三、应聘条件要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行市委、市政府的决定；
3.身体健康，精力充沛，能胜任高强度，较密集工作任务；
4.具有胜任岗位职责所需要的政策理论水平、组织协调能力和相关专业知识；
5.品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好，有强烈的事业心和责任感。
（二）岗位资格条件
符合岗位所需要的年龄、学历学位、专业、任职资格、工作经历等其他条件，详见附件1。
（三）其他资格条件
在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。
（四）有下列情况之一人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
（五）回避情形
应聘人员与集团公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与集团公司负责人有直接上下级领导关系的岗位。
四、选聘程序
（一）报名及资格审查
本次选聘由用人单位现场组织报名。
1.报名时间：2024年12月16日--18日16：30。
2.报名地点：龙山区建丰路77号，辽源市建设投资集团有限公司14楼人力资源部。
3.报名需提供材料：
（1）身份证原件、复印件（正反面）2份；
（2）毕业证、学位证原件、复印件（正反面）2份；
（3）教育部学历证书电子注册备案表(学信网证明)1份；
（4）近期免冠正面小2寸蓝底证件照3张；
（5）个人简历1份（A4纸）；
（6）社保参保证明1份；
（7）劳动合同书原件、复印件1份；
（8）原单位出具的任职文件相关佐证材料1份；
（9）无犯罪记录证明材料1份；
（10）应聘人员登记表（详见附件2）；
（11）应聘职位所需的其他有关材料。
每名考生只允许报考一个岗位，考生错报漏报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位、学历、学位、所学专业等信息而影响资格审查的，责任自负。报考人员应如实提交有关信息、材料及联系方式，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
4.资格审查
由用人单位主管部门和用人单位成立资格审查小组，依据选聘岗位设置的条件和报考提供材料逐项进行资格审查。审查截止时间为报名工作结束后5日内反馈资格审查结果，以资格审查小组通知为准，通过资格审查的考生进入下一程序。
（二）准考证发放
市人社局负责制定准考证，由用人单位发放。准考证到报名地点领取，发放时间另行通知，面试时间、地点、要求详见准考证，逾期未领取视为放弃。
（三）面试
本次面试采用结构化方式进行，不设比例。满分为100分，成绩设及格线60分，未达到及格分数线的考生，取消选聘资格。考生参加面试时，必须同时持有效《居民身份证》（或临时身份证）和准考证进入考场参加面试。
（四）成绩公布
面试结束后，在辽源市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.liaoyuan.gov.cn/）公布成绩。
（五）体检与考察
由用人单位根据考生面试成绩，按照选聘计划1:1比例从高分到低分顺序确定参加体检人选，体检在指定的医院进行，相关费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
体检合格的，由用人单位进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补（体检合格后进行考察，不再公示）。
（六）公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在辽源市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.liaoyuan.gov.cn/）公示，公示期为5个工作日。公示期间，自动放弃或有异议并经查实的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补（体检合格、考察合格后不再公示）。
（七）办理聘用手续
对公示期满无异议的按规定办理相关手续。拟选聘人员，根据《劳动合同法》相关规定，办理入职手续，1个月内签订劳动合同，进入试用期。试用期满后，公司组织综合考评，考评合格者，予以正式录用；不合格者，取消转正资格，解除劳动合同。在办理入职手续前，自动放弃的，取消拟聘人选资格。
（八）薪酬待遇
被聘用人员薪资按《辽源市国有企业中层管理人员管理办法》（试行）有关规定及辽源市融发资本运营集团有限公司薪酬管理制度执行。
五、其他事项
（一）本方案中涉及工作和任职年限、年龄等均按报名截止日计算。
（二）本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）考生在选聘工作结束前要保持所留电话畅通，以便于具体事宜电话联系。
（四）本方案未尽事宜由辽源市融发资本运营集团有限公司负责解释。
咨询电话：1.报名咨询电话：0437-3280211
2.监督举报电话：0437-3280210
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