招聘5人
一、吉林农高产业发展有限公司简介
吉林农高产业发展有限公司是2003年成立的国有独资公司，2024年5月，按照吉林长春国家农业高新技术产业示范区“管委会+公司+产业园区”运行机制的思路，在原有基础上进行资产重组，组建农高产业发展公司，公司注册资本15亿元。
公司作为长春国家农高区管理的国有独资公司，主要承担基础设施施工、重大项目建设、物业运维、人力资源管理、信息咨询服务、商贸物流服务、相关产品销售、科技成果孵化、产业基金设立、布局数字经济、智能制造、生物医药等战略性新兴产业等方面业务。公司将致力科技创新与实体经济深度融合，赋能农业产业升级，为长春农高区经济社会高质量发展注入强劲动力。
二、招聘岗位、数量及地点
公司办公地点在长春国家农高区科创中心（长春市公主岭市刘房子街道农高大路900号）
（一）财务1人；
（二）出纳员1人；
（三）项目管理1人；
（四）物业管理1人；
（五）行政文员1人。
三、报名条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律、法规，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风正派，办事公道；
2.具有符合职位要求的工作能力；
3.具有良好的道德素质和职业素养，无刑事犯罪记录；
4.未受到过党纪政纪处分；
5.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。
（二）岗位条件
1.财务
（1）全日制大专及以上学历；
（2）财务管理、会计学、审计学、税收学等相关专业或持有财务、税务、会计等相关资格证书；
（3）40周岁及以下；
（4）具备3年以上财务相关工作经验，有企业财务管理或会计师事务所工作经验；
（5）熟练掌握财务报表制作及分析，熟悉国家财务法规和税收政策，具备一定的会计基础知识。具备较强的数据分析能力，能运用Excel、SAP等财务软件，熟悉企业内部控制流程。具备良好的风险意识，掌握财务管理、成本控制等方面的专业知识，具备一定的财务预算编制能力。
2.出纳员
（1）全日制大专及以上学历；
（2）财务会计专业或持有财务、税务、会计等相关资格证书；
（3）40周岁以下；
（4）具备2年以上出纳工作经验，熟悉企业财务管理流程，有较强的责任心和敬业精神；
（5）熟练操作各类财务软件，如金蝶、用友等，具备扎实的财务管理基础知识，掌握现金、银行存款及票据管理规范。了解税收政策及法规，具备一定的税务筹划能力。
3.项目管理
（1）全日制大专及以上学历；
（2）土木工程、建筑工程、市政工程、工程管理，工程造价、机电安装等相关专业或具备建造师资格证书；
（3）40周岁以下；
（4）熟悉国家及地方法规，政策，熟悉工程施工全过程管理。具备3年以上现场管理、施工及工程测绘等工程相关工作经验；
（5）熟悉安全施工管理，能够定期检查、排除安全隐患。具备一定的技术能力，包括施工图纸审查、协调工作。熟练运用项目管理工具，如MicrosoftProject、PrimaveraP6等。
4.物业管理
（1）大专及以上学历；
（2）管理学门类、经济学类、工程等相关专业；
（3）35周岁以下；
（4）要求应聘者具有1年以上的产业园区或商业物业的管理工作经验，熟悉物业项目运营与管理，具备一定的团队管理能力，能够合理规划和控制物业运营成本，提高资源利用效率；具备良好的沟通协调能力，能与各部门及业主建立良好关系，有较强的团队协作精神和责任心。具备一定的法律法规意识，了解市场动态。
5.行政文员
（1）大专及以上学历；
（2）专业不限；
（3）35周岁以下；
（4）有文秘、宣传类岗位工作经验或集团化企业、国企、大型企业、行政事业单位工作经历优先；
（5）熟悉办公室工作，有较强的公文写作基础，能独立完成各项计划性和临时性的公文起草工作。熟悉各类办公软件的操作，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文档编写和整理能力。
四、招聘岗位用工形式
按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，公司与拟聘用人员签署劳动合同。
五、薪酬待遇
所录用各岗位人员薪酬待遇按照薪酬和绩效考核相关管理办法执行。
六、招聘程序
本次招聘由吉林农高产业发展有限公司人事部统一组织实施，按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、背景调查、公示、录用等程序进行。如招聘岗位人数与通过资格审查人数超过1：15比例，考虑增加笔试环节，按笔试成绩从高分到低分依次按招聘计划数1：5的比例确定面试人选，岗位报考实际人数达不到1：5比例的按实际人数确定，多人并列进入1:5比例的一并确定为参加面试人选。放弃面试的，在报考同一岗位的考生中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
（一）网上报名及资料上传
1.报名及资料上传时间：2024年8月20日—2024年8月22日17:00。
2.报名方式：https://f.wps.cn/g/Mi4kAXFi/
3.考生在线上报名时，须将附件1：应聘人员信息登记表及毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、岗位有关资格证书等材料合成1个文件上传附件。
4.相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、工作经历相关证明材料（单位工作经历证明或其他佐证材料）、职（执）业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料。
5.考生因错报姓名、身份证号等信息而影响资格审查的，责任自负。
（二）资格审查
人事部对报考人员网上填报的信息进行资格初审，综合学历、专业、工作经验、资格证书等情况进行资格审查后，确定参加面试人员名单（或笔试名单），并将以短信、电话的方式通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。
（三）面试
面试综合学历、专业、工作经验等条件，采取半结构化面试。满分为100分，成绩保留小数点后两位。设及格线为60分，面试成绩低于60分的考生不予录用。现场采用抽签的方式确定面试考号。
（四）体检及背景调查
考试结束后，在成绩合格人员中，根据面试成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关规定执行。
背景调查包括个人信息、教育背景、法院民事诉讼及失信记录查询、负面社会安全记录查询等。
（五）确定拟录用人员并公示
根据面试成绩及体检结果、背景调查等情况，确定拟录用人员名单。在公主岭市人力资源和社会保障局网站公示。
（六）录用
公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，公司与拟聘用人员签署劳动合同，约定试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以转正；不合格的，解除劳动合同。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除劳动关系的，视为自动放弃聘用资格。
七、其他事项
（一）考生只能用二代有效身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名的视为无效。
（二）应聘人员每人仅可报考一个岗位，否则不予受理。应聘人员提交上述材料，即表示对所有填写及提交内容的真实性负责。提交不实材料者，一经查实，立即取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。未按规定时间、地点参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃。
（三）请考生关注公主岭市人力资源和社会保障局网站，保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。
（四）资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现考生不符合报考条件的，招聘单位有权取消其考试资格或聘用资格。
（五）考试不指定辅导用书，不举办任何培训班。
八、联系方式
报名咨询电话：0431-85520228
咨询时间：工作日9:00-11:30，13:00-4:30
九、有关说明
（一）本公告中工作年限、年龄指整年，日期计算截止至招聘公告发布之日。
（二）本招聘公告最终解释权归吉林农高产业发展有限公司。
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