招聘10人9个岗位
为满足长春城市公共交通发展集团有限公司（以下简称集团公司）业务发展需要，结合集团对各类专业人才的需求，现招聘以下岗位，具体招聘方案如下：
一、企业简介
长春城市公共交通发展集团有限公司成立于2020年3月，注册资金20亿元人民币，是融合轨道、公交为一体的大型市属国有交通平台企业，主要业务涵盖统筹公交线网优化，开展市场化投融资，推进公共交通基础设施建设，提高交通保障支撑能力，更好的服务全市发展战略。集团公司现有正式职工近1.4万人，总资产超1100亿元。集团公司着力打造“一主两翼多点”的战略体系定位，形成以“轨道为骨干、公交为主体”的运营模式，为长春全面振兴率先实现新突破贡献力量。
二、招聘岗位
招聘具体岗位、人数及应聘条件要求详见《长春城市公共交通发展集团有限公司2024年社会化招聘计划表》。
三、招聘基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，具有较高的政治素质和较强的组织观念。
3.热爱交通行业，具有招聘岗位所需的岗位要求。能够服从公司安排，具备较强的执行力、协作精神和积极向上的工作态度。
4.遵纪守法、品行端正，身心健康，无不良行为记录（包含因犯罪受过刑事处罚、开除党籍、开除公职、在党纪政纪影响期内等）。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、职业行为风险测试、面试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行，具体招聘工作的组织实施由第三方招聘服务机构负责。
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至7月28日16:00截止。报名期截止后将不再受理。
2.发布公告
市国资委网站：http://ccgzw.changchun.gov.cn
智联招聘网站：http://www.zhaopin.com
3.报名方式
登录https://cccsggjtfzjt.zhaopin.com查看招聘公告，在线注册，按要求填写报名表，并上传以下材料：本人身份证（正反面）、全部教育经历的毕业证（专科及以上）、学位证（学士及以上）、全部教育经历相关《教育部学历证书电子注册备案表》（6个月有效期内，带二维验证码）、岗位要求的相关资格证书。每名应聘者仅可申报1个岗位，不得兼报。
（二）资格审查
根据招聘公告岗位规定的条件对报名人员逐一进行资格审查。资格审查由第三方招聘服务机构负责组织完成，资格审查工作人员应重点对学历学位、资格证书等材料进行核验，工作履历、业绩信息等不便于验证的，实行个人承诺制。对符合招聘条件的人员经择优入围通知参加笔试（原则上按岗位需求人数1：10的比例确定入围笔试人员，如岗位未达到1:10开考人数，则该岗位下符合招聘要求的全部报名人选进入笔试）。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，在本次招聘的任一环节，发现应聘人员有信息作假行为，终止应聘资格，如已经聘用的，应当解除聘用。
（三）笔试、职业行为风险测试
应聘人员根据通知参加统一组织的笔试、职业行为风险测试。笔试成绩满分100分。笔试成绩从高分到低分排列（笔试合格线不低于60分），职业行为风险经测试合格后，进入面试（职业行为风险测试不合格，按笔试成绩等额递补），原则上按不超过岗位需求人数的1：3的比例进入面试。
（四）面试
依据笔试成绩确定参加面试人选，按照规定时间统一进行面试。面试当天，应聘人员须提供报名材料原件供核实，原则上未能按要求提供的，取消面试资格。
按照报名岗位下人员的综合成绩（综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）1:1的比例确定进入背景调查及体检环节人选。面试成绩满分100分，面试设合格线，成绩低于60分者不予录用。
（五）背景调查及体检
符合录用条件人员由第三方招聘服务机构负责组织开展背景调查，人选需要全程配合完成（不配合背景调查的人员按照放弃处理）。背景调查结果为合格的人员需到集团指定机构进行体检，体检费由入围人员自理。如有入围人员自动放弃背景调查环节及体检环节或背景调查结果、体检结果不合格的，则在同岗位应聘人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示
拟录用人选将在集团范围内公示，公示期为5天。
（七）批准录用
公示期后，按程序报批，办理入职手续，试用期三个月。
五、薪酬福利
薪酬待遇按照公司制度执行，员工享有法定五险一金、带薪年休假、采暖补贴、工装、工作餐、生日福利、节日福利、年度体检等各项福利与保障。
六、其他事项
（一）招聘中笔试、面试、背景调查、体检、录用等相关程序，将通过手机短信、电话等方式通知，请保证填写的所有联系方式准确、畅通。应聘人员注意关注手机短信等信息，因联系方式填报不准确导致的后果由应聘人员自负，确定参加各招聘环节的人员，以接到具体短信、电话通知为准。未通过相关流程的人员，不再另行通知，敬请谅解。
（二）本次招聘不收取任何费用、不指定复习参考教材，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。应聘者提交的个人信息仅用于此次招聘，对应聘人员提交的材料恕不退还。
（三）集团可根据报名及相关情况调整或取消部分岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）特殊优秀人才，可放宽学历、年龄等要求。
（五）招聘工作中，相关招聘咨询、疑问解答等事项由招聘服务机构负责。联系电话：0431-82533493
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