威海银行股份有限公司(简称威海银行，股票代码：09677)成立于1997年，于2020年在香港交易所主板成功上市，是山东省首家实现网点机构“全省地级市全覆盖”的地方法人银行。2025年由威海市商业银行更名为威海银行。2026年6月末全行资产总额突破5400亿元。

山东省境内开设分行16家，省外设立天津分行，现辖130家分支机构，2016年在山东省金融机构中首家发起设立山东通达金融租赁公司。先后荣获全国“最具竞争力中小银行”、全国“党建+企业文化管理五星单位”、金龙·金融力量“五篇大文章”典型案例、山东省银行业ESG“A类单位”、“山东社会责任企业”、“山东省首批A级纳税金融单位”等荣誉。

展望未来，威海银行将聚焦“市场化、专业化、精细化、数字化”转型方向，坚持“扎根山东，精诚服务”的理念，遵循“利他、诚信、敏捷、开放”的价值观，以客户为中心、以市场为导向、以奋斗者为本，通过高质量金融服务赋能经济高质量发展，全力打造“全国一流城商行”。

现真挚邀请优秀应届高校毕业生加入我们，期待与您携手同行、共赢未来!

一、招聘方向

(一)招聘岗位

总行管理培训生、分支机构员工(含柜员、客户经理、微贷客户经理)

山东通达金融租赁有限公司客户经理

(二)工作地点

1.威海银行：威海市(含市区、文登、荣成、乳山)，天津市，山东省内各地市。

2.山东通达金融租赁有限公司：北京市、上海市、成都市、深圳市、杭州市、济南市、威海市

(三)应聘要求

1.总行管理培训生为研究生学历(硕士及以上学位)，研究生及本科阶段原则上均为境内外排名前列高校或重点财经院校;专业为经济金融类、财务会计类、法律审计类、数理统计类、科技信息类、管理及其他理工类或复合知识背景优先。

2.分支机构员工为本科及以上学历(学士及以上学位)，专业不限，优先选择经济金融类、财会管理类、法学类、数理统计类、科技信息类、理工类等专业。

3.通达金租公司客户经理为本科及以上学历(学士及以上学位)，专业不限，优先选择经济金融类、财会管理类、法学类、数理统计类、科技信息类、理工类等专业。

二、基本条件

1.应具备良好的政治素质、敬业精神和道德修养、遵纪守法，诚实守信，无不良记录;具有较强的学习创新能力和团队协作精神。

2.须为2027届境内外高校毕业生且在2027年7月31日前取得学历证和学位证;境外毕业生须在2027年7月31日前获得教育部学历学位认证，2026届毕业生未就业、符合招聘条件的亦可报名。

3.总行管培生岗位要求境内毕业生大学英语六级(CET6)425分及以上或通过其他同等层次外语水平资质证明。境外毕业生要求托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上、新托福(TOEFLiBT)85分及以上、雅思(IELTS)6.5分及以上成绩之一。

4.无经商办企业等情形，符合监管部门及本行亲属回避制度的规定。

三、招聘流程

招聘流程分为网上申请、简历筛选、笔试、面试、线上测评、体检背调、录用签约等环节，对进入笔试、面试的应聘人员，我们将以短信、邮件或电话的形式通知，请保持手机畅通。未被录用者，材料代为保密。

四、报名方式

(一)报名方式：

1.电脑端简历投递网址：http://campus.51job.com/whyh/2027xyzp

2.手机端扫描二维码：

(二)咨询电话：招聘项目组0631-5221917。

(三)报名截止时间：2026年11月22日17:00。

威海银行股份有限公司

2026年11月9日