一、招聘基本要求

1、遵纪守法，诚实守信，无不良记录，身体健康，品行端正，具有良好的职业道德和政治素质。

2、责任心强，热爱农信事业，性格开朗乐观，具有良好的抗压能力。

3、思维敏捷，语言表达能力良好，具备团队协作精神和较强的学习能力。

二、应聘岗位及条件

（一）正式合同制员工

1、岗位描述

按规定和要求从事综合柜员岗位工作，培养方向为支行财会、信贷、业务营销型人才及总行部室管理人才。

2、岗位要求

全日制本科及以上学历，其中本科要求高考第一批次录取院校（特招线）或浙江省内重点建设本科院校毕业，年龄26周岁以内（2000年1月1日以后出生）。双一流重点院校全日制本科及以上学历、普通高校全日制研究生，年龄可放宽至28周岁以内（1998年1月1日以后出生），并列入重点培养对象。专业不限，建德市户籍优先。

3、工作地点

建德农商银行各营业网点。

（二）非定向劳务派遣制综合柜员

1、岗位描述

按规定和要求从事银行柜面日常业务处理及厅堂管理和自助设备维护，做好银行相关业务、产品的宣传营销等综合服务。

2、岗位要求

全日制本科学历（不含专科起点本科），年龄26周岁以内（2000年1月1日以后出生）。合同期限2年，合同期满后经考核合格可续签，可按一定比例择优转正，派遣期间年收入不低于10万元（含社会保险、福利等）。专业不限，仅限建德户籍。

3、工作地点

建德农商银行各营业网点。

（三）科技信息岗

1、岗位描述

负责全行信息系统的设计、研发、运维与数据分析，推动AI、大数据等新技术在金融场景的落地应用，培养精通“金融+科技”的复合型人才。

2、岗位要求

全日制本科及以上学历，其中本科要求高考第一批次录取院校（特招线）或浙江省内重点建设本科院校毕业，年龄26周岁以内（2000年1月1日以后出生）。双一流重点院校全日制本科及以上学历、普通高校全日制研究生，年龄可放宽至28周岁以内（1998年1月1日以后出生）。建德市户籍优先。

3、专业与技术要求

（1）计算机、软件工程、人工智能、数据科学、数学/统计学等理工科相关专业。

（2）精通Java/Python/Go至少一门语言，熟悉SpringCloud微服务架构及Vue.js/React前端框架者优先；熟悉SQL及Redis/MongoDB等数据库，有OceanBase、TiDB、达梦、GaussDB等国产数据库开发经验者优先；掌握大数据处理（Hadoop/Spark/Flink）或AI框架（PyTorch/TensorFlow），有大模型应用（RAG/微调）经验者优先；了解Linux、Docker/K8s容器化技术及CI/CD自动化运维流程，有国产云平台（如华为云、阿里云）使用经验者优先。

4、工作地点

建德农商银行总行部室。

三、报名时间

即日起至2026年11月10日17时止。

四、报名方式

本次招聘采用网上报名，应聘者可下载《建德农商银行2026年秋季招聘报名表》（见附件，报名表上必须附上个人近期一寸免冠彩照），如实填写完报名表后发至招聘邮箱rlzyb@jdnsyh.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。应聘者在线上报名时需在“附件”中提交以下材料（电子版）：

1、身份证（正反面）；

2、户口簿（首页及本人页）；

3、本、硕毕业证书（2026届提供教育部学籍在线验证报告）；

4、本、硕学位证书；

5、高考成绩证明；

6、国外毕业生提供国外学历学位认证书（2026届提供在读证明等相关证明文件)；

7、其他相关证书；

8、有工作经验者：基本养老历年参保证明（省内浙里办app)。

五、招聘流程

本次招聘经报名、资格初审、首轮面试、笔试、心理健康测试、二轮面试、政审、体检（参照公务员入职体检标准）等程序合格后，按规定办理录用。笔试及面试时间初步定于11月份，具体时间另行通知（注：科技信息岗位应聘人员由我行科技信息部另作专业测试）。

六、其他事项

1、应聘者对个人信息的真实性负责，如发现应聘材料与实际不符，我行有权取消其考试和录用资格，一切后果由应聘者本人承担。

2、所有应聘材料不予退还，我行予以保密，敬请谅解；我行在招聘过程中不收取任何费用，谨防受骗。

3、招聘期间，应聘者须确保通讯畅通，我行将通过短信、电话等方式通知相关事宜。未按时回复或通讯不畅错过相关环节的，视为自动放弃应聘资格；资格初审及笔面试未通过人员，我行将不再另行通知。

4、联系方式：建德农商银行人力资源部0571-64727670，联系人吕老师。

附件：建德农商银行2026年秋季招聘报名表.docx