因工作需要，椒江区社区健康共同体总院及各分院现面向社会公开招聘编外工作人员，符合条件的小伙伴快来报名↓↓↓

2026椒江区社区健康共同体总院

工作单位：椒江区妇女儿童健康中心

招聘岗位A：儿童康复治疗师（1名）

招聘条件：

1.年龄38周岁及以下，大专及以上学历，康复治疗技术、康复治疗、康复治疗学、言语听觉康复技术专业，具有康复治疗技术初级及以上专业技术资格。

2.户籍不限。

招聘岗位B：特殊教育治疗师（1名）

招聘条件：

1.年龄38周岁及以下，全日制大专及以上学历，特殊教育、学前教育（儿童康复方向）专业。

2.户籍不限。

招聘岗位C：临床医生（1名）

招聘条件：

1.年龄38周岁及以下，大专及以上学历，临床医学、全科医学、内科学、急诊医学、老年医学专业，具有执业医师及以上专业技术资格、执业证书。

2.户籍不限。

报名事宜：

1.报名时提交填写完整的《报名表》（见附件）、本人身份证件、学历证书等有关材料原件及复印件各1份，1寸免冠照片1张。

2.报名时间：2026年10月28日—2026年11月6日。

3.报名地点：椒江区白云街道春潮路398号。

4.联系人：郑老师，联系电话：0576-88801569，18072588035。

2026椒江区社区健康共同体海门分院

工作单位：海门街道社区卫生服务中心

招聘岗位A：口腔医生（1名）

招聘条件：

1.年龄38周岁及以下，全日制大专及以上学历，口腔医学专业，具有执业医师及以上专业技术资格证书、执业证书，2026年应届毕业生不作资格要求。

2.户籍不限。

招聘岗位B：慢病医生（1名）

招聘条件：

1.年龄38周岁及以下，全日制大专及以上学历，临床医学类、中医学类、中西医结合类、公共卫生与预防医学类专业，具有执业助理医师及以上专业技术资格证书、执业证书，2026年应届毕业生不作资格要求。

2.户籍不限。

报名事宜：

1.报名时提交填写完整的《报名表》（见附件）、本人身份证件、学历证书等有关材料原件及复印件各1份，1寸免冠照片1张。

2.报名时间：2026年10月28日—2026年11月6日。

3.报名地点：椒江区南新椒街168号。

4.联系人：潘老师，联系电话：0576-88895217。

2026椒江区社区健康共同体洪家分院

工作单位：洪家街道社区卫生服务中心

招聘岗位：中药人员（1名）

招聘条件：

1.年龄38周岁及以下，全日制大专及以上学历，中药学、中药药理、中药制剂、中药制剂技术、天然药物、生药学专业。

2.浙江户籍。

报名事宜：

1.报名时提交填写完整的《报名表》（见附件）、本人身份证件、学历证书等有关材料原件及复印件各1份，1寸免冠照片1张。

2.报名时间：2026年10月28日—2026年11月6日。

3.报名地点：椒江区洪家街道车站街1号。

4.联系人：王老师，联系电话：0576-89089958。

2026椒江区社区健康共同体下陈分院

工作单位：下陈街道社区卫生服务中心

招聘岗位：护理人员（1名）

招聘条件：

1.年龄38周岁及以下，全日制大专及以上学历，护理学专业。具有护士初级及以上专业技术资格、护士执业证书。

2.浙江户籍。

报名事宜：

1.报名时提交填写完整的《报名表》（见附件）、本人身份证件、学历证书等有关材料原件及复印件各1份，1寸免冠照片1张。

2.报名时间：2026年10月28日—2026年11月6日。

3.报名地点：下陈街道社区卫生服务中心新院区行政楼三楼C309。

4.联系人：彭老师，联系电话：0576-88159505。

5.招聘要求：招聘对象通过资格审查后需参加笔试，再根据笔试成绩取前五名参加面试。

2026椒江区社区健康共同体前所分院

工作单位：前所街道社区卫生服务中心

招聘岗位A：临床医生（1名）

招聘条件：

1.年龄38周岁及以下，大专及以上学历，临床医学专业，具有执业医师及以上专业技术资格、执业证书。

2.户籍不限。

招聘岗位B：康复人员（1名）

招聘条件：

1.年龄38周岁及以下，大专及以上学历，康复治疗学、康复治疗技术专业。

2.户籍不限。

招聘岗位C：中药人员（1名）

招聘条件：

1.年龄38周岁及以下，大专及以上学历，中药学专业，具有中药学初级师及以上专业技术资格。

2.户籍不限。

报名事宜：

1.报名时提交填写完整的《报名表》（见附件）、本人身份证件、学历证书等有关材料原件及复印件各1份，1寸免冠照片1张。

2.报名时间：2026年10月28日—2026年11月6日。

3.报名地点：前所街道前杜路120号行政楼二楼222办公室。

4.联系人：程老师，联系电话：0576-89230791。

招聘条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，责任心强，身体健康。

2.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力。

招聘办法

通过报名、资格审查、面试择优确定招聘对象。岗位开考比例为1：3，未达规定开考比例的岗位，将取消本岗位招聘计划。

薪酬待遇

试用期2个月，工资福利待遇面议，试用期满后参照招聘单位编外人员管理办法。

其他事项

新聘用卫生专业技术人员按正常报考年限连续考试三次后仍未取得相应执业资格（专业技术资格）的将予以解聘。

本招聘未尽事宜由招聘单位负责解释。

报名表格

（请扫码获取报名表）