中山温泉股份有限公司（以下简称“中山温泉宾馆”）成立于1981年1月，是中山投资控股集团有限公司酒店康养板块龙头企业，注册资本6.17亿元，员工约450人。中山温泉宾馆是中国第一家中外合作旅游企业，是中国改革开放事业的先行者和见证者，享有“改革开放的活化石”和“名人堂温泉”的美誉，占地面积309亩，建筑面积9.2万平方米，由中心园、温泉园、翠亨园等多个特色园区组成拥有近50种温泉池、388间客房、2100个餐位中西餐厅及大堂吧，主营客房、温泉、餐饮、会议等业务。中山温泉将充分发挥地处粤港澳大湾区的核心、毗邻港澳的地理优势，充分利用自身的人文历史、生态环境、优质服务，打造成为大湾区商务会议、温泉旅游度假的优质目的地。

01招聘岗位

（一）党群人资部总监，一名。

（二）市场部经理，一名。

（三）温泉部经理，一名。

（四）营销策划专员，一名。

02任职资格条件及岗位职责

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03招聘时间及报名方式

（一）招聘时间

报名截至招聘到合适人选之日止。

（二）报名方式

1.应聘人员可将简历及报名资料发送至以下邮箱：ZSWQHR@163.com，邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。

2.应聘人员可在才通国际人才网、最佳东方、前程无忧、猎聘等平台搜索招聘岗位并投递简历。

3.应聘人员根据任职条件及要求报名，连同本人身份证（报名须使用有效期内的二代身份证，报名与面试时使用的身份证必须一致）、学历证书及相关证明（提供学历证明或学信网打印的证明）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证明材料扫描件，一并提交。

04招聘程序

按照报名、初筛、资格审查、综合测试（包括初试、复试）、考察（背景调查、政审、体检）等程序组织实施。经资格审查，符合应聘资格条件的人员，公司将以电话、短信或邮件方式通知应聘人员有关综合测试的具体时间和地点。

05薪酬待遇

拟录用人员的薪酬待遇，按照国家有关政策、公司相关岗位薪酬标准而定。

06其他事项

（一）公司可根据岗位任职条件、结合应聘者个人表现及工作需求，对应聘者意愿的岗位和职位进行调剂。

（二）与录用人员签订劳动合同。录用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止录用关系。

（三）报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消录用资格。

（四）严格执行国有企业公开招聘回避制度。与应聘企业的管理岗、关键岗存在应回避情形的亲属关系，或存在其他可能影响招聘公正关系的人员，不得参与应聘。

（五）拟录用人员出现下列情形造成招聘岗位空缺的，公司可按照总成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新组织招聘，是否递补由公司确定。

1.体检结果不符合要求的；

2.公示的结果影响聘用的；

3.考察对象主动放弃聘用资格的；

4.未在规定时间内到岗的；

5.因亲属关系或其他影响选聘公正关系而存在任职回避情形的；

6.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

（六）应聘人员须携带本人身份证进行面试，否则不得参加；面试严禁作弊行为，一经发现，取消面试资格和成绩。

（七）招聘期间，公司将通过电话或邮件等方式通知应聘人员相关事宜，未通过者不再另行通知。

（八）本次招聘不举办、不委托任何机构开设辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

07咨询方式

报名事宜咨询电话：0760-86367030（咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。不接受关于面试内容的咨询。