山东邮政2027年“省、市管培生”校园招聘

一、单位简介

作为拥有百年历史的大型中央企业，中国邮政集团有限公司以普遍服务、快递物流、金融业务、农村电商等为主业实行多元化经营，2026年《财富》世界500强排名第119位，位列世界邮政第1位。山东省分公司下辖17个市分公司、127个县（市、区）分公司，服务网络覆盖齐鲁大地城乡，致力于打造“新、强、美”的高质量发展标杆，收入规模和经营效益均居全国邮政系统前列，员工个人收入居全国邮政系统上游水平。

在这里，你将与百年央企同行、与行业第一共进，在“人民邮政为人民”的事业中成就更好的自己。

二、招聘对象

2025-2027年择业期内高校毕业生。

三、招聘岗位及人数

1.岗位：包括金融、寄递、综合等多方向，入职保留本部岗位，多岗位锻炼，双通道成长。

2.工作地点：市、省分公司邮政大楼。

3.人数：若干名。

四、招聘要求

1.学历要求：硕士研究生及以上学历。

2.专业要求：商科类、信息技术类为主。

五、管培生培养机制

“管培生招聘+多岗位锻炼+教练式培训+一对一导师+灵活定岗转岗+分层考核激励”六位一体培养模式。打造具备全省战略思维、跨区域经营统筹、改革创新攻坚能力的青年管理后备；培养期满80%以上达到A级高绩效人才，定向输送关键职能岗位、企业经营管理岗位，部分优秀人才走向领导岗位。

1.高管培养，实现自我成长

导师制、高管教练培训制“一对一”培育，帮助新员工实现自我成长，快速成为职场人。

2.广阔平台，鼓励多元化流动

横向、纵向成长平台广阔，鼓励人才多岗位、多技能参与提升，深入基层锻炼为年轻人才成长提供优渥的土壤。

3.创新包容，畅通职业晋升通道

多元化创新赛道，坚持大胆用新理念，只要你努力，一切由你创造。

六、招聘流程

1.应聘者请在10月31日前投递简历（https://chinapost2027.zhaopin.com/job/index.html?comid=10131096）。

2.招聘采取简历筛选、笔试、面试、专业测评、实习评价、体检等程序，一面及专业测评通过后，根据岗位要求择优与符合条件的毕业生签订岗位实习评价协议，并安排实习岗位。

3.实习后，企业实习评价优异者参加二面，根据综合成绩择优录用，签订三方就业协议。

七、实习期及待遇

1.实习期：2周时间。

2.实习期待遇：工资120元/日，在企业实习期间，购买意外伤害保险，工作日免费提供早、中、晚三餐，外地实习生可提供免费住宿。

八、入职待遇

企业提供优厚的高素质人才待遇，享受住房补助、通讯补贴、交通补贴；享受带薪年休假、定期体检；企业足额缴纳七险二金（住房公积金、企业年金）。

九、注意事项

（一）除网上报名外，不接受其他任何形式的报名。

（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性、完整性。在招聘过程中如发现有虚假信息等情况，取消其应聘资格。

（三）在学制时间内应取得毕业证书、学位证书及报到证。

（四）招聘过程中，根据应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等），山东邮政将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请准确填写并保持通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。

报名咨询电话：

中国邮政集团有限公司是实业与金融相结合、业务多元化的大型央企。2021年《财富》世界五百强企业排名第74位。山东省分公司下辖17个市分公司、134个县（市、区）分公司，支局网点2894处，从业人员近4万人。收入规模和经营效益均居全国邮政系统前列，员工个人收入居全国邮政系统上游水平。