一、招聘岗位及名额

警务辅助人员24名（男性），各岗位报名条件见《富顺县公安局警务辅助人员招聘职位情况表》（附件一）。

二、报考条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，富顺县常住人口或取得富顺县《居住证》的县外人员；

2．拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

3．年龄在18至35周岁（1991年10月26日至2008年10月30日出生），学历符合岗位要求（具体见附件一），具有正常履行招聘岗位职责能力，警察类或者政法类院校毕业生优先录用（需提供证明材料），男性身高1米68以上，体貌端正，无文身、染发、穿耳；

4．具有符合岗位要求的身体条件、心理素质；

5．符合招聘岗位需要的其他资格条件。

（二）有下列情况之一者不得报考

1．本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2．本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3．受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4．编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5．因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

6．被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7．被吊销律师、公证员执业证书的；

8．被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9．有较为严重的个人不良信用记录或依法被列为失信联合惩戒对象的；

10．从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

11．曾在富顺县公安局从事警务辅助工作，自行辞职不满1年的；

12．具有文身、影响面容且难以治愈的皮肤病或外观存在明显疾病特征的；

13．不宜从事剧烈运动的；

14．不适合从事警务辅助工作的其他情形。

（三）同等条件下，优先招聘下列人员：

1．烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

2．退役士兵；

3．见义勇为积极分子和先进个人；

4．警察类或者政法类院校毕业生；

5．具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

三、招聘程序

招聘按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察、公示、聘用等方式进行。

（一）自愿报名

报名时间：2026年10月26日至2026年10月30日，每天上午9：00－12：00，下午2：30－5：30；

报名地点：富顺县公安局5楼501室，地址：富顺县东湖街道南环路493号，联系电话：0813－4703712；

报名要求：报名时须提供本人户口本、身份证、学历证明（学信网证明材料）、退伍证的原件及复印件各1份，同时准备本人近期1寸免冠彩色照片1张，有驾驶证、专业技术资质证书、各类荣誉证书的应聘人员应带好原件及复印件（各类复印件请提前准备好），个人信用报告详细版（各大银行征信中心均可查询打印）。

报名时请携带填写完整的《富顺县公安局警务辅助人员招聘报名表》（附件二）1份，同时将对报名者进行身高测量和肢体目测。

（二）资格审查

资格审查由富顺县公安局负责，工作人员对报考者进行现场资格审查，所有资料原件经核实后当场退还，复印件和照片不予退还。

报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。资格审查工作贯穿招聘全程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的取消其资格。

（三）笔试

笔试满分100分，占总成绩的50％。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容包括基础法律法规知识、公文写作等。笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，将视为自动放弃。笔试时间地点另行通知。

（四）体能测评

1．测试时间、地点：（另行通知）

2．测试项目及标准：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高三个项目。

所有报考者参加体能测试，体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测试合格的，进入面试环节。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，三个项目须全部进行测试。其中，两个及以上达标的，体能测试结论为合格。

注意事项：考生应根据个人身体状况、自愿参加体能测试；如本人身体状况欠佳、不能参加的，应自觉放弃测试。

（五）面试

面试满分100分，占总成绩的50％。主要考察应聘者岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试时间地点另行通知。

（六）总成绩核算

总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。

（七）体检

根据招聘职位及名额，按照笔试、面试总成绩从高到低分，等额确定进入体检人选。体检的项目和标准参照体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时携带身份证和近期1寸免冠彩色照片1张；体检费按照体检医院收取为准，由考生自理。体检时间、地点另行通知。

因体检不合格或自动放弃出现的缺额，可在对应职位考生总成绩中从高到低依次递补。

（八）考察

考察内容为思想政治表现、道德品质、个人信用、违法犯罪情况（含吸毒史审查）、工作经历及学历的真实性等，并结合本公告相关要求执行；

考察不符合聘用条件不予聘用，按总成绩高低依次递补。

（九）公示

对确定为拟招聘人员在富顺县公安局公示栏进行公示，同时公布举报电话，公示期3天，公示期间受社会监督。

因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，按总成绩高低依次递补。

（十）聘用

公示期满无异议的拟招聘人员进行岗前培训，培训合格者，由富顺县汇川人才发展集团有限公司与其签订《劳动合同》，并派遣至富顺县公安局工作，并约定试用期，试用期内不符合聘用条件的，退回派遣公司；派遣到富顺县公安局工作期间必须服从县局岗位调配，不服从岗位调配者，退回劳务派遣公司。

四、待遇

（一）工资待遇

按照《富顺县公安局警务辅助人员工资调整实施细则》和《富顺县公安局警务辅助人员套改实施细则》执行。

（二）保险

用人单位按政策规定为受聘人员缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金），其中单位部分由用人单位缴纳，个人部分由应聘者个人承担（聘用单位从个人的工资里代扣）。

五、其他

（一）本次招聘将建立微信群，招聘各流程相关时间、地点、公示等周知事宜均在该群发布，错失公告信息造成的后果概由报考人员本人负责。请报考人员在报名现场扫码进入招聘工作微信群（需备注真实姓名），主动查看相关公告。

（二）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导（培训）班、辅导（培训）网站、上网卡等，均与本次考试无关。

（三）本次招聘除体检费用自理外，不收取其他费用，请报名人员切勿上当受骗。

举报监督电话：

富顺县公安局0813－4703797

备注：本次招聘实行差额开考。若未形成差额的，则岗位数递减。招聘政策由富顺县公安局负责解释。

富顺县公安局

2026年10月23日