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关于四川金号国际旅行社有限责任公司

公开招聘3名工作人员的公告

四川金号国际旅行社有限责任公司（简称“金号国旅”）成立于2025年，是会理市“文旅强市”战略（三大强市战略之一）的执行主体之一，也是会理市推动文化旅游产业高质量发展的平台之一。公司主营业务涵盖国内旅游、入境旅游、会议会展服务、旅游宣传及文旅项目开发运营等领域。为充实人才队伍、优化人力资源配置，经研究，决定公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下（本公告在会理市人民政府网站：https://www.huili.gov.cn/发布）。

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

面向全国招聘符合岗位要求的人员，具体岗位详见附件1《四川金号国际旅行社有限责任公司公开招聘工作人员岗位和条件一览表》（以下简称《一览表》）。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《一览表》），其中考生本人有效的毕业证所载学历，与拟报考岗位“学历要求”栏的学历要求应相符。与《一览表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格。

4.具有爱岗敬业精神，认同公司文化，服从组织安排，勤勉实干，遵守公司各项规章制度。

5.报考者的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2026年10月16日；硕士研究生、博士研究生年龄可放宽到1984年10月16日以后出生。

6.其他符合岗位要求的资格条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚，曾被开除公职、中国共产党党籍的；

2.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

3.在各级公务员（参公人员）招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的；

4.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

5.尚处于最低服务期和试用期内的公务员（参公人员）、事业单位人员；

6.现役军人；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

8.法律法规政策规定的其他情形人员。

二、报名及资格审查

（一）报名

本次公开招聘采用现场报名方式进行。

1.报名地点：报考者须本人携带有关材料到四川会川资产投资开发集团有限责任公司人力资源部（会理市顺城西路北段66号政务办公区B栋5楼）进行报名，不得代报。

2.报名时间：2026年10月15日至2026年10月16日（工作时间8:30-12:00，14:30-17:30）。

3.报名时须提交以下材料：

①本人身份证原件及复印件1份；

②《四川金号国际旅行社有限责任公司公开招聘报名信息表》（附件2）1份；

③有效的毕业证、学位证原件和复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，打印含有二维码的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》）；

④近期2寸彩色免冠证件照2张；

⑤初级及以上导游证原件、复印件1份及电子导游证1份；

⑥具有1年及以上导游工作经验和“全国导游之家”APP无惩罚记录的相关证明材料。

（二）资格审查

资格审查工作由四川会川资产投资开发集团有限责任公司负责。资格审查贯穿整个招聘和聘任阶段，任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，一经查实，一律取消报考、聘用资格。请广大考生切实注意自身实际条件，避免造成不必要的损失。

（三）缴费

报名资格审查合格人员缴纳笔试费50元。

（四）岗位调整

笔试开考比例3：1。在报名缴费工作结束后，在会理市人民政府网站（https://www.huili.gov.cn/）公告削减或取消招聘名额情况。

（五）准考证领取

请报名资格审查合格人员于2026年10月23日14：30—17：30到四川会川资产投资开发集团有限责任公司人力资源部（会理市顺城西路北段66号政务办公区B栋5楼）领取笔试准考证。并在考试当天持本人准考证和有效身份证件原件到准考证上指定的考点参加考试，两证不全者不得参加考试。准考证除笔试外，其他招聘环节还需使用，请备份并妥善保管。

三、考试

本次考试分为笔试和面试。

（一）考试总成绩计算公式

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（二）笔试

1.笔试科目：《公共基础知识》，卷面满分为100分。考试大纲详见《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅。

2.笔试时间和地点：笔试时间2026年10月24日，具体时间和地点详见《准考证》。

3.笔试成绩公布

笔试成绩在会理市人民政府网站（https://www.huili.gov.cn/）公布。

（三）面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试专业能力、口头表达能力、综合分析能力、沟通协调能力、临场应变能力等。面试具体时间另行通知，请保持电话畅通。

1.确定面试入围人员

根据考生笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按2：1比例确定面试入围人员。本次招聘笔试设置最低分数线，进入面试人员笔试成绩必须高于或等于最低分数线。笔试最低合格分数线为本次实际参加笔试参考人员的平均分，计算时不含零分及以下成绩及人数。

进入面试人员最后一名笔试成绩并列的，全部进入面试。达不到面试入围比例的岗位，该岗位有效参考人员（笔试成绩高于或等于最低合格分数线）全部进入面试，该岗位招聘人数不因此削减。

因考生自动放弃等原因导致进入面试人数达不到面试入围比例的，按照笔试成绩从高到低依次递补，若无有效递补人员的，招聘人数不因此削减。

进入面试人员缴纳面试费80元。

2.面试时间及地点：面试的时间、地点详见面试通知书，面试通知书领取时间另行通知。

面试当日，面试人员持笔试准考证、面试通知书、本人有效二代身份证件，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

3.面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

面试工作结束后，考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）于5个工作日内在会理市人民政府网站（（https://www.huili.gov.cn/）进行公示。

四、体检

（一）体检人员确定

根据招聘名额，按照考生考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定体检人员；再次并列的则进行加试，加试方式另行研究决定（以下递补程序均按此进行）。所有进入体检人员的面试分数不得低于70分。

（二）体检标准

体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等执行，同时进行吸食毒品尿液或毛发检验（简称毒检）。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

（三）体检时间和地点

体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（四）复检

单位或考生应参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检；考生在上述项目未达合格标准的，须在规定时间内完成复检后离场，未在规定时间内完成复检的，视为自动放弃。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次（含毒检），体检结论以复检结果为准。

符合部分项目推迟体检的考生，由体检医院决定延迟体检的项目。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史、串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。体检不合格或毒检阳性的取消招聘资格。

五、综合考察

考察由四川会川资产投资开发集团有限责任公司组织开展，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，取消聘用资格，并应当向考生说明理由。

六、公示

拟聘用人员公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业院校、原工作单位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。

七、审核确认和办理聘用手续

经公示无异议的，由会理市金号国旅公司按规定办理聘用手续，签订劳动合同（含试用期），明确双方权利和义务。聘用人员薪酬待遇按照《四川会川国有资产投资开发有限责任公司薪酬管理制度（试行）》执行。本次招聘岗位聘期3年，试用期为6个月，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期满考核不合格者，不予聘用。聘用期满，根据公司考核结果及意见决定是否续聘。

八、递补

体检、考察、公示等各环节出现的空缺是否递补由招聘领导小组研究决定。

九、纪律监督与回避

（一）报考人员须诚信报名，如实提供材料，认真遵守考试纪律。在任何环节发现不符合条件或弄虚作假的，立即取消招聘资格，所产生的后果由报考人员自行负责。

（二）招聘工作严格按照有关规定进行，工作人员须严守工作纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违纪违规行为，一经查实，依法依规严肃处理。

（三）招聘工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督。

十、注意事项

（一）请招聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与招聘人员取得联系所造成的后果，由招聘人员自负。

（二）本次招募不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（三）本公告由会理市财政局、会理市人力资源和社会保障局负责解释。招聘岗位的资格条件及岗位职责，由招聘单位负责解释。

咨询电话：0834-5673837（会理市人力资源和社会保障局）

监督电话：0834-5628511（会理市纪委监委）

附件：1.四川金号国际旅行社有限责任公司公开招聘工作人员岗位和条件一览表

2.四川金号国际旅行社有限责任公司公开招聘报名信息表

会理市财政局

会理市人力资源和社会保障局

2026年9月30日