大连獐子岛海洋发展集团有限公司(简称海发集团)，组建于2024年12月，是大连市政府批复组建的唯一市属海洋经济国资产业运营平台，大连市海洋经济龙头企业。

成立以来，海发集团始终坚持以海洋强国战略为指引，深度融入大连海洋强市建设发展大局，聚焦海洋渔业、海洋盐业、海洋化工三大主业板块，逐步培育海洋生物医药、海洋智能装备研发与制造、海洋新能源、海洋文旅等新兴产业，努力打造“国内领先、区域知名的一流海洋产业集团”，为奋力谱写中国式现代化大连篇章贡献力量。

为满足海发集团经营发展对人才的需要，推进集团战略规划有效实施，海发集团所属企业面向社会公开招聘相关岗位，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

各岗位职责及任职资格请下载《海发集团及所属企业公开招聘岗位信息表》（附件1）。

二、应聘人员条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的路线方针政策，遵守各项党规党纪、法律法规和工作纪律。

2.具备良好的职业素养，能够做到遵纪守法，勤勉尽责。

3.具有履行岗位职责所具备的专业知识或能力。

4.具有良好的职业素养、职业操守和心理素质，身体健康，承压能力强。

（二）凡具有以下情形之一的，不具备报名资格：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

3.处于受处分期或者未满影响期限的；

4.受到过刑事处罚或被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.近5年内在学历教育考试，职称评审、职业（执业）资格考试，公务员、企事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的；

6.聘任后即构成回避关系的：应聘者与用工单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得应聘该单位领导人员的秘书、人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

7.入职报到时，无法提供原单位出具的《解除/终止劳动合同证明》或有效的证明文件确认劳动关系已解除的；

8.影响聘用或法律法规等规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息。本次公开招聘工作相关信息发布渠道为：大连市国资委门户网站、大连獐子岛海洋发展集团微信公众号及其他公开招聘平台。

（二）个人报名。应聘者下载并填写《海发集团工作申请表》（附件2）及《报名信息表》（附件3），将附件2电子版及扫描件、附件3电子版发送至电子邮箱dlhfjtzp2026@163.com。简历投递需使用真实姓名，履历信息应填写清晰完整并更新至最近一段工作经历。应聘者应同时提供以下材料扫描件：本人身份证正反面、毕业证、学位证及岗位任职资格要求的专业技术资格证、职（执）业资格证等，学历证书电子注册备案表（学信网）、中国高等教育学位在线验证报告，留学生应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书扫描件。扫描件压缩后同步发送至上述电子邮箱，命名格式为“应聘公司+应聘岗位+姓名”。邮件主题（名称）格式为“应聘公司+应聘岗位+姓名”。

每名应聘者仅限报一个岗位。若报名人数和岗位招聘人数未达到3:1的，公司有权取消该招聘岗位，被取消岗位的应聘者经双方同意可调整到符合条件要求的其他岗位。

（三）资格审查。由第三方机构根据各岗位要求的资格条件对报名人员进行审查，审查通过人员参加笔试。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘者弄虚作假或者存在不符合资格条件的，公司有权取消应聘者的考核及聘用资格。

（四）笔试。笔试由第三方机构组织，主要考察应聘者的基本素质、专业能力、逻辑思维、综合能力等。笔试为百分制，设置60分为合格分数，低于60分者不纳入面试人员范围。笔试按照成绩由高到低进行排序，根据各岗位合格人数情况，按照不超过1:3的比例进入面试环节，若进入面试的最后一名有成绩并列者，则并列者一同进入面试环节。

（五）面试。面试主要考察应聘者沟通能力、专业素养、逻辑能力及岗位匹配度等内容，分为个人自述和评委提问两个部分，个人自述应包括个人基本情况，近年来学习、工作等情况，对标应聘岗位分析个人的优势与不足。

面试为百分制，低于80分者不纳入初步人选范围。各评委打分的平均分为面试得分，打分的维度如下：

面试答辩通过的候选人应于收到面试通过通知后2日内，向公司递交《本人廉洁从业情况说明》（附件4）。

（六）确定初步人选。应聘者综合成绩=笔试（40%）+面试（60%）。各岗位按综合成绩由高到低排序，经履行企业内部程序后按1:1比例确定初步人选。

（七）考察和体检。考察以背景调查和人事档案检查的方式开展，主要查核初步人选的资格、政治素质、能力、业绩和廉洁从业等内容，并对初步人选的人事档案进行核查。招聘企业中层管理人员，档案实行“凡进必审”，认真核查拟聘人员人事档案，重点查看“三龄两历一身份”是否准确，任职资格是否与招聘条件相符合，档案材料是否存在涂改造假等问题；对认定不准确、档案存疑的人员一律不予聘用。

体检需按照要求的体检项目在区级及以上级别医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及国家相关行业规定执行，体检费用由应聘人员自理。

（八）公示。根据考察情况与体检结果，经履行企业内部程序后，对符合条件的拟录用候选人在大连獐子岛海洋发展集团微信公众号等平台上进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响任职的作为正式录用人选。

（九）履行录用手续。公示期满，无异议或所反映问题不影响录用的，由录用企业按照相关规定办理录用手续，签订劳动合同。

四、相关待遇

薪酬管理标准及福利待遇按照所录用企业相关规定执行。

五、其他事项说明

1.本公告中涉及学历、工作和任职年限以及有关情况的时限，时间节点均截至8月24日，不满足要求的视为无效报名；候选人应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。

2.招聘过程中，公司将严格对应聘者信息保密，报名资料恕不退还。

3.根据岗位报名情况，公司有权适时调整、取消或终止个别岗位的招聘工作；对因应聘者自动放弃、考核或体检不合格造成的空缺是否递补，由公司视情况而定。

六、报名时间、咨询与监督电话及招聘其他要求

（一）报名时间

自公告发布之日起至2026年9月2日下午17:00。

若本轮招聘的岗位未能招聘到合适人选，海发集团可按照本招聘公告，开展持续招聘。

（二）咨询与监督电话

咨询电话：0411-85677767

以上电话受理时间均为工作日8:30-16:30。

（三）其他要求

1.公司领导人员和负责招聘工作经办人员，涉及与应聘人员构成回避关系或其他可能影响招聘公正情况的，应如实书面报告，并主动回避。

2.对本次所有招录人员实行试用期管理，试用期满并经考核合格的，正式录用；经考核不合格的，予以解除劳动合同。

七、本次公开招聘工作解释权归大连獐子岛海洋发展集团有限公司所有。