湖南华升股份有限公司是湖南兴湘投资控股集团有限公司控股子公司，1998年5月在A股主板上市，股票代码：600156，注册资本为4.02亿元，是省内从事纺织服饰生产的国有控股上市公司，主营业务范围为：开发、生产、销售苎麻等麻类及与棉、化纤混纺的纱、布、印染布、服装以及其它纺织品和化纤化工产品。华升股份拥有高新技术企业4户，湖南省专精特新中小企业3户。70年来，公司处于国内麻纺织领域前列，荣获众多奖项，其参与完成的《ISO5773:2023纺织品亚麻纤维组成成分的检测方法》荣获“中国纺织工业联合会科技进步奖二等奖”。公司拥有专利技术50余项，是中国纺织工业联合会苎麻产品开发基地、中国麻纺织行业协会副会长单位、湖南省服装行业协会会长单位、湖南省苎麻麻纺织工程技术研究中心。在巩固麻纺织主业的基础上，公司拟收购深圳易信科技97.4%股权，布局智算赛道，形成“纺织+智算”双主业发展格局，增强可持续发展能力。

为深入贯彻落实兴湘集团市场化改革的统一部署，扎实推进公司人才强企战略，配优配强专业人才队伍，现根据工作需要，面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）党管干部、党管人才与市场化选聘相结合的原则。

（二）公开、平等、竞争、择优的原则。

（三）德才兼备、以德为先的原则。

（四）人岗匹配、按需选聘的原则。

二、招聘岗位及职数

算力事业部业务岗3名

三、基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的职业道德。

（二）品行端正，团队意识、大局观念强，具备良好的职业素养和较高的综合素质。

（三）具备较强的应变能力和沟通协调能力。

（四）具备良好的心理素质，身体健康。

（五）有下列情形之一的人员不得报名：

1.有违法犯罪记录的；

2.受司法机关或纪检、监察部门的审查，尚未做出结论的；

3.受党纪、政务处分，尚处于处分期内的。

（六）没有影响录用的其他情形（如吸毒、竞业限制、任职回避等）。

四、岗位工作职责及任职要求

（一）AIDC业务方向业务岗（1名）

1.工作职责

（1）负责区域AIDC/智算业务市场拓展，统筹行业调研、竞品分析与需求挖掘，制定拓展策略，签订业绩承诺书，完成年度业绩考核任务。

（2）牵头核心客户开发与关系经营，对接AI企业、科研院所、政企客户，挖掘算力租赁、智算中心建设等合作机会，维护核心客户资源池。

（3）统筹项目全生命周期管理，牵头前期勘察、商业评估、成本测算、方案编制、招投标及合同签署，把控项目进度、质量与收益。

（4）协同内部技术、运营资源推进项目交付验收，保障项目按期落地；牵头搭建客户服务体系，提升客户满意度与合作粘性。

（5）落实国资合规要求，搭建业务标准化流程与管理制度，沉淀项目经验与客户资产，配合部门完成业务规划与跨方向协同。

2.任职要求

（1）研究生及以上文化程度，计算机、电子信息、通信、电气、暖通、机电等理工科相关专业，年龄38周岁及以下（1988年1月1日以后出生）。

（2）具备3年以上AIDC、云计算或IT基础设施领域的销售、售前、项目管理经验，有成熟客户资源或完整项目落地经验者优先。

（3）熟悉AIDC机房基础设施架构与行业等级标准，了解算力业务商业模式，具备独立拓客、推进项目全流程落地的能力。

（4）具备良好的商务谈判、方案撰写与数据分析能力，熟练使用办公软件，能承受业务拓展期压力，适应常态化出差。

（5）政治素养过硬，认同国企文化，责任心强，具备补位意识与团队协作精神。

（6）能完成年度业绩目标。

（7）有腾讯、阿里等大厂工作经验，或特别优秀者，学历、年龄可适当放宽。

（二）市场拓展方向业务岗（1名）

1.工作职责

（1）整合上游算力设备供应商、技术合作方等资源，搭建稳定的资源供给与合作体系，保障业务落地的资源支撑能力。

（2）负责下游市场开拓与维护客户，面向政企单位、AI科技企业、科研院所等核心客群攻坚拓展，挖掘算力租赁、智算项目合作等需求，签订业绩承诺书，完成年度业绩考核任务。

（3）负责业务项目全生命周期管理，统筹需求对接、方案制定、商务谈判、合同签署、交付验收与回款跟进全流程，协调内外部资源保障项目按期落地，把控项目质量与收益。

（4）开展行业研究与市场研判，跟踪算力产业政策、竞品动态与市场趋势，输出市场分析成果，为业务策略制定与经营决策提供支撑。

（5）落实国资合规管理要求，搭建市场拓展业务标准化流程与管理制度，沉淀客户资源、合作资源与项目经验，配合部门完成整体业务规划与跨方向协同。

2.任职要求

（1）研究生及以上文化程度，计算机、电子信息、市场营销、工商管理、金融等相关专业，年龄38周岁及以下（1988年1月1日以后出生）。

（2）具备3年以上算力、AIDC、云计算或科技行业市场拓展、商务合作、项目管理相关经验，有上下游资源积累与完整项目从0到1落地经验者优先。

（3）熟悉算力产业链上下游格局与主流商业模式，具备独立拓客、商务谈判与全流程项目推进能力，了解国资项目合作与招投标流程者优先。

（4）具备较强的资源整合能力、沟通协调能力与问题解决能力，文字功底扎实，熟练使用办公软件，能适应常态化出差与业务拓展期工作节奏。

（5）政治素养过硬，认同国企文化，责任心强，具备全局意识与抗压能力，能牵头推动新业务快速起步落地。

（6）能完成年度业绩目标。

（7）有腾讯、阿里等大厂工作经验，或特别优秀者，学历、年龄可适当放宽。

（三）产业拓展方向业务岗（1名）

1.工作职责

（1）负责Token算力服务平台从0到1规划建设，牵头梳理业务需求、计费规则与功能框架，协同技术团队推进开发上线与迭代优化。

（2）统筹搭建Token业务全链路运营体系，制定定价策略、服务标准、风控流程与管理制度，建立标准化业务运转机制。

（3）全面负责Token业务市场拓展与客户经营，攻坚AI企业、科研院所与垂直行业客户，搭建核心客户资源池，签订业绩承诺书，完成年度业绩考核任务。

（4）统筹AI生态合作与场景落地，对接产业链上下游伙伴，推动大模型垂直行业应用孵化，拓展业务边界与生态竞争力。

（5）牵头客户全生命周期运营与服务体系建设，分级管理客户需求，提升客户留存与价值转化，保障服务质量与满意度。

（6）负责经营数据复盘与业务优化，跟踪Token消耗、算力利用率、营收转化等核心指标，协同迭代平台功能与运营策略。

（7）落实国资合规要求，管控业务经营风险，沉淀业务资产与经验，配合部门完成业务规划与跨部门协同，完成上级交办事项。

2.任职要求

（1）研究生及以上文化程度，计算机、人工智能、电子信息、数据科学、云计算等理工科相关专业，年龄38周岁及以下（1988年1月1日以后出生）。

（2）具备3年以上AI算力服务、云计算产品、SaaS平台运营或商业化经验，有平台从0到1搭建、Token运营相关实操经验者优先。

（3）熟悉大模型技术逻辑、Token计量计费模式与AI算力商业化路径，了解主流大模型生态与行业应用场景。

（4）具备独立统筹业务、拓展客户与数据分析能力，熟练使用办公软件，有SQL、Python使用经验者优先，能适配业务起步期工作节奏。

（5）政治素养过硬，认同国企文化，自驱力强，具备较强的问题解决能力与资源整合意识。

（6）能完成年度业绩目标。

（7）有腾讯、阿里等大厂工作经验，或特别优秀者，学历、年龄可适当放宽。

五、招聘流程

（一）报名

报名截止时间为2026年10月15日17:00。

采取网上报名的方式。应聘人员在规定时间内将《湖南华升股份有限公司应聘申请表》（附件）以及身份证正反面、学历和学位证书、学信网学历、学籍在线验证报告、相关资格证书等扫描件以压缩包形式发送至指定邮箱hsgfrlzy@hnxxjt.com.cn（邮件主题及压缩包标题格式为：应聘岗位+应聘者姓名，压缩包内相关文件名称请按照文件内容更改。未按照要求报送应聘资料者，不纳入简历筛查及资格审查范围）。

（二）简历筛选

根据公告的任职条件和要求进行简历筛选，择优选取符合条件的人员进入资格审查和综合测试环节。

（三）资格审查

对应聘人员学历学位、专业技术职务和职业（执业）资格等进行审查。未通过资格审查的人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作各环节、全过程。其他环节资格审查有关事宜，另行通知。本次招聘不设开考比例，资格审查通过者即可进入下一轮考核环节。

（四）综合测试

采取笔试和面试相结合的方式，对应聘者知识、能力、素质、心理健康等方面进行测试，择优确定考察对象。

笔试主要对应聘者进行专业能力测试。面试环节分为自我介绍和评委提问两部分。专业能力测试结束后，应聘者按顺序进入面试室，首先进行自我介绍，简要介绍个人情况、从业经历、工作业绩、个人竞争优势等，并结合报名岗位提出工作目标、思路、方向和举措等。评委提问环节由主考官根据面试试题进行提问，评委组成员可有重点地进行追问。

（五）考察与体检

根据综合测试成绩，择优确定考察对象，进行组织考察、背景调查和人事档案核查。结合综合成绩排名、考察情况提出拟聘建议人选，经研究决定后组织相关人员进入指定医院进行体检和毛发检测。体检或毛发检测结果不合格者不予录用。

（六）公示与任前谈话

考察与体检合格者，根据公司制度、经上会研究决定后，作为拟聘人员，公示5个工作日。经公示无异议者，进行任前谈话并办理聘用手续。拟聘人员因故放弃入职，股份公司可视情况按综合成绩排名进行替补聘用，不再另行公告。

（七）聘用

签订劳动合同与业绩承诺书，劳动试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

六、薪酬待遇

结合市场行情，参照股份公司相关制度执行。

联系人：龚女士

联系电话：18900783056