招聘13人11个岗位
一、公司概况
中征(北京)征信有限责任公司是中国人民银行征信中心全资子公司，2009年4月成立，总部位于北京，在上海和天津设有分公司。公司作为业务支持和金融科技创新服务型企业，坚持以服务中国社会信用体系建设为己任，围绕金融信用信息基础数据库提供业务支持、技术研发测试、系统维护等服务，承担资金流共享平台建设和增值产品研发等重点任务支持工作。
二、招聘岗位
此次招聘共招聘13人，具体岗位信息见附件。
三、招聘对象
2026年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生），符合条件的社会在职人员和留学回国人员。其中，2024年1月1日以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
四、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）具备具体岗位所需的专业、学历和其他条件。
（五）具有良好的心理素质和身体素质。
（六）符合人民银行系统内履职回避相关要求。
（七）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及因其他原因不得录用的人员不得报名。
五、报名方式及招聘流程
（一）报名方式
请应聘人员登陆前程无忧（51job）网站投递简历，并填写《应聘登记表》发送至renlibu@sino-cr.com。每人仅限投递一个岗位，投递截至公告发布后30天。
（二）资格审查
根据任职要求，对应聘人员进行资格审查，筛选通过则通知笔试，未通过则不再通知。通过资格审查的人数与拟招聘岗位人数达到6:1方可开考笔试，达不到比例的，则在招聘期内另行发布招聘公告，适当延长该岗位的报名时间，若依然达不到比例，则在考试开始前减少该岗位招聘人数或取消招聘计划。
（三）笔试
线上进行，笔试内容为综合素质和专业能力考察。
（四）面试
面试共一轮，以现场面试为主。对进入面试的人员开展线上心理测评作为参考，最后按笔试40%、面试60%加权计算形成综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序确定拟录用人员。
（五）背调和体检
以适当方式对拟录用人员进行背景调查。拟录用人员提供三甲医院出具的体检报告，体检标准一般参照国家公务员录用体检通用标准执行。
（六）公示
对拟录用人员在公司官网进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）录用
公示如未发现影响录用情形，按规定与拟录用人员签订劳动合同，办理录用手续。
六、注意事项
（一）应聘人员请认真查看招聘岗位有关要求，每人限报一个岗位，不设现场报名。资格审查或筛选未通过，可以改报其他岗位。
（二）应聘人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格或录用资格。
（三）资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在公开招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可取消其应聘资格或者录用资格。
七、咨询方式
（一）联系人：王老师，咨询电话：010-56823717；咨询时间：工作日9：00-12：00，13：30-17：00。
（二）联系邮箱：renlibu@sino-cr.com。
