招聘100人1个岗位
| 公司名称： | 北京科技大学 | 公司性质： | 高等院校 |
|---|---|---|---|
| 公司规模： | 1000人以上 | 公司行业： | 教育 |
| 职位性质： | 全职 | 职位类别： | |
| 学历要求： | 博士 | 招聘人数： | 100 |
| 工作地点： | 北京市海淀区 | ||
| 职位标签： | |||
博士后是高层次创新型青年人才的重要组成部分，是实现关键核心技术突破的有生力量，是人才队伍建设的新质生产力。北京科技大学高度重视博士后队伍建设，深入实施人才强国战略和创新驱动发展战略，深入实施“2513”战略，为青年人才发挥潜力提供平台，支持青年人才挑大梁、当主角。为更好打造学校青年人才队伍，谱写服务国家战略人才的北科篇章，北京科技大学诚邀海内外青年博士加盟博士后队伍，共谋发展，铸就辉煌！
一、为什么选择USTB？
北京科技大学于1952年由天津大学(原北洋大学)、清华大学等6所国内著名大学的矿冶系科组建而成。是新中国建立的第一所钢铁工业高等学府，并被批准为全国重点高等学校，全国首批正式成立研究生院、首批进入国家“211工程”建设高校行列、首批“985工程”优势学科创新平台建设高校、入选国家“双一流”建设高校、获批国防科工局、教育部共建高校。目前，学校已发展成为一所以工为主，工、理、管、文、经、法等多学科协调发展的教育部直属全国重点大学。
北京科技大学切实发挥博士后制度优势，为青年人才发挥潜力提供平台，在青年人才培育方面形成多方合力，鼓励博士后申请各类基金，鼓励青年人才勇攀高峰。
二、USTB能提供什么？
1.一流的学科平台
学校现有1个国家科学中心，1个“2011计划”协同创新中心，4个全国（国家）重点实验室（含共建），3个国家工程（技术）研究中心（含共建），1个国家技术创新中心（共建），2个国家科技基础条件平台，1个国家科技资源共享服务平台，2个国家级国际科技合作基地，1个国家安全监管监察科技支撑工程，4个国家能源局“赛马争先”创新平台（含共建），82个省、部级重点实验室、工程研究中心、国际合作基地、创新引智基地等。
现有20个一级学科博士学位授权点，31个一级学科硕士学位授权点，4个博士专业学位授权点，17个硕士专业学位授权点，19个博士后科研流动站，61个本科专业。学校冶金工程、材料科学与工程、矿业工程、科学技术史4个全国一级重点学科学术水平蜚声中外（2017年、2022年两次进入国家世界一流学科建设行列），安全科学与工程、环境科学与工程、控制科学与工程、动力工程与工程热物理、机械工程、计算机科学与技术、土木工程、化学、外国语言文学、管理科学与工程、工商管理、马克思主义理论等一批学科具有雄厚实力，力学、物理学、数学、信息与通信工程、仪器科学与技术、纳米材料与器件物理学、光电信息材料与器件等基础学科与交叉学科焕发出勃勃生机。安全科学与工程、人工智能科学与工程入选北京高校高精尖学科建设行列。
北京科技大学科研流动站设立情况（见附件）
2.专业的博士后合作导师队伍
学校拥有一支由中国科学院、中国工程院院士领衔的高质量博士后合作导师队伍。具有正高级专业技术职务的专任教师698人，国务院学位委员会学科评议组成员5人，全国专业学位研究生教育指导委员会委员1人，国家973项目首席科学家3人，国家级有突出贡献专家13人，省部级有突出贡献专家10人，国家杰出青年科学基金获得者26人，“万人计划”领军人才29人、青年拔尖人才30人，国家级教学名师2人，国家百千万人才工程人选20人，国家优秀青年科学基金获得者28人，北京市教学名师40人，教育部跨世纪人才/青年教师奖/新世纪优秀人才103人，其他国家重大人才工程（含青年项目）入选者47人。
3.广阔的发展前景
学校高度重视博士后队伍建设，全力支持博士后申报各类人才计划和基金项目，在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究。开通专业技术职务晋升绿色通道，鼓励开展学科交叉及创新性研究。
4.优渥的福利待遇
（1）按照学校相关政策，给予具有竞争力的薪酬。入选国家博士后项目/计划人员的待遇叠加发放。
（2）学术业绩优异的入站人选可给予特聘副教授、特聘教授待遇。
（3）符合政策的，提供博士后公寓/租房补贴。
（4）符合政策的，解决子女入托入学。
三、如何应聘？
1.基本要求
（1）遵纪守法，道德品质良好
（2）获得博士学位一般不超过3年，年龄在35周岁以下
（3）学术成果突出，有较大发展潜力
2.应聘方式
学校19个国家级博士后流动站常年招收博士后研究人员！随时申请！欢迎加入北京科技大学！
四、联系我们
1.北京科技大学博士后办公室
联系电话：010-62333650
联系人：桑老师、张老师
邮箱地址：postdoc@ustb.edu.cn
