招聘12人12个岗位
国家卫生健康委科学技术研究所是国家卫生健康委直属事业单位。按照事业单位公开招聘有关规定和要求，根据工作需要，我所2026年拟公开招聘应届高校毕业生12人。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
2026年国内高校应届毕业生(不含各类委培生、定向生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)，2026年8月31日前取得毕业证、学位证。京内生源指已具有北京市常住户口人员，不含北京高校集体户口。京外生源须符合人力资源社会保障部有关在京落户要求。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.贯彻新时代党的卫生与健康方针政策，热爱卫生健康事业。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.年龄原则上不超过38岁(1987年4月1日以后出生)。
7.所学专业及学历符合岗位要求。岗位要求的专业为应聘人员最高学历所对应的专业，专业名称及代码参考《研究生教育学科专业目录》(2022年版)及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》，对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系确认。
8.具备岗位所要求的其他条件。
9.有以下情形之一者不得应聘：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被开除党籍、公职的;
(3)在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为，仍在禁考期的;
(4)曾有严重学术不端等不良行为的;
(5)按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成回避关系的;
(6)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
二、招聘岗位及要求
此次计划招聘12人(其中京外生源3人，京内生源9人)，具体招聘岗位信息详见《国家卫生健康委科学技术研究所2026年公开招聘应届高校毕业生岗位信息表》(附件1)。
三、招聘程序和方法
(一)报名
1.报名截止日期：2026年4月22日。
2.报名方法：请应聘者认真填写《国家卫生健康委科学技术研究所2026年公开招聘应届高校毕业生报名表》(附件2)及相关报名材料，于截止日期前发到邮箱wjwkyszhaopin2026@126.com。
注意:每人限报一个岗位。请将要求的报名材料压缩为一个压缩包，“报名表文件名”和“邮件标题”均以“应聘岗位+姓名+学历+学位+毕业院校+专业+电话”命名。应聘人员应仔细阅读并签署考生诚信承诺书，承诺报名所填写和提交的个人信息、准确、完整，并承担不实承诺相关责任。
要求的报名材料包括：
(1)《国家卫生健康委科学技术研究所2026年公开招聘应届高校毕业生报名表》(附件2)电子版;
(2)考生诚信承诺书(附件3)手写签名后的扫描版;
(3)相关报名材料(扫描版)：身份证(正反面);户籍材料(户口本首页和本人页);最高学历学位证书(还未取得证书的请提供教育部学籍在线验证报告);能够证明本人能力的获奖证书及报考岗位要求的其他证明材料等。
(二)资格审查
报名截止后，根据岗位要求对应聘人员进行资格审查。对于通过资格审查者，将以邮件或电话方式通知应聘人员参加笔试，资格审查未通过者不再另行通知。同一岗位通过资格审查人数与招聘计划数原则上须达到5:1，达不到该比例的，由单位领导班子集体研究决定是否按该岗位实际通过资格审查的人数开考或取消岗位。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报名条件的，将即时终止应聘进程。
(三)考试
考试包括笔试和面试。笔试主要考察应聘人员履行岗位职责所必备的知识和技能掌握情况。笔试成绩满分为100分，合格线为60分。笔试成绩不足60分的不列为面试人选。笔试具体时间及地点另行通知。
面试主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划5:1的比例确定面试人员，如应聘人员放弃面试，按笔试成绩由高到低顺序依次递补，递补后仍达不到5:1比例的，由单位领导班子集体研究决定是否按照该岗位实际进入面试环节人数招聘。面试成绩满分100分，面试成绩不足60分的不得进入后续环节。面试具体时间及地点另行通知，未进入此环节者不再通知。
(四)考察与体检
按照笔试和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察、体检人选。考察采取实地走访、个别谈话、查阅档案、同本人面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、履职能力、心理健康、工作学习表现等情况。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。人选自愿放弃考察、体检，或考察、体检不合格的，经单位领导班子集体研究决定是否按综合成绩排名依次递补或取消岗位招聘计划。
(五)拟聘用人员公示
根据考试、考察和体检结果，经单位领导班子集体研究后确定拟聘用人选，分别在国家卫生健康委人才交流服务中心网站委直属和联系单位公开招聘专区和我所相关网站公示7个工作日。
(六)办理聘用手续
公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、注意事项
(一)应聘人员提交的报名材料和信息应当真实、准确、完整，如有不实或伪造、隐瞒、虚报等行为，一经发现即取消资格。
(二)请应聘人员注意报名截止时间，招聘过程中，请应聘人员务必保持通信畅通。
(三)在考试、考察、体检过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行处理。
报名联系电话：010-62173448
附件
