招聘若干人1个岗位
一、企业简介
（一）广发银行
广发银行于1988年经国务院审批成立，是国内首批成立的全国性股份制商业银行。2016年，广发银行成为中国人寿集团成员单位，国家及国有法人持股比例超95%，具备强大的国资背景，平台稳健，实力雄厚。已在全国设立49家直属分行，968家营业机构，分布于116个地级及以上城市以及香港、澳门特别行政区。
广发银行已连续3年入选国内系统重要性银行，连续13年获评“中国年度最佳雇主”，连续16年入选世界品牌实验室，2023年位列“中国500最具价值品牌榜”银行业第9位。
（二）广发银行北京分行
广发银行北京分行成立于1997年12月，是广发银行系统内规模、体量最大的直属分行。目前在京设立54家营业机构，致力于为广大客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。北京分行是集团营销、保银协同、人才交流的桥头堡，2023年荣获“年度优选雇主”。
二、企业特色
（一）薪酬优渥，福利丰厚！
我们为广大应届生提供具备市场竞争力的薪酬、丰厚的福利待遇，包括保底工资、六险二金、连续三年大学生专项补贴、专项奖励、暖心食堂（或用餐补贴）、节日福利、生日贺礼、免费体检、带薪年假、工会福利等。
（二）重视人才，实力赋能！
广发银行北京分行为新员工设置多赛道成长路线，支持员工横向、纵向发展；设置“双导师带教”机制，助力新员工融入企业，实现角色转化；我们为新员工制定“全方位”、“多层次”培养计划，雏鹰计划、岗位培训、大咖讲座、线上课程，实力赋能。
（三）精彩舞台，丰富体验！
趣味运动会、文体社团、摄影协会、球类大赛、技能大赛、案例大赛、文艺汇演等，为员工提供广阔舞台，展现多样风采。
三、招聘信息
（一）招聘对象
1.2026届境内外院校本科及以上学历应届毕业生。境内院校应届生毕业时间为2026年1月至2026年8月，境外院校应届生毕业时间为2025年1月至2026年8月。
2.应聘者须入职前取得国家承认的学历学位，境外院校应届生另须持有教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
（二）招聘岗位
分行营销英才：培养方向为厅堂服务、运营结算、财富管理、零售信贷、公司金融方向营销精英、业务专家。
（三）招聘条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质及综合素质；
2.沟通能力、学习适应能力、执行能力强；
3.具备优秀的团队协作意识、客户服务意识以及高度的工作责任感；
4.身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件、心理素质；
5.过往无不良记录，无经商办企参股行为或法人、股东身份；
6.符合中国人寿及广发银行履职回避管理规定。
（四）报名方式
1.移动端
关注“广发银行招聘官微”微信公众号→点击“校招申请”→进入“广发银行”→搜索“北京”→投递岗位
2.PC端
http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
登录中国人寿招聘官网→校园招聘→广发银行→北京分行→投递岗位
【说明】
我行校园招聘采取平行志愿方式，每位应聘者可同时投递3个志愿，每家分行只可投递1个职位哦！
（五）招聘流程
报名网申：即日起至2026年4月20日
简历筛选：即日起分批开展
面试测评：2026年3月至5月分批开展
统一笔试、综合测评：2026年4月起分批开展
体检、资格审核、签约：2026年5月至6月分批开展
四、注意事项
1.招聘期间，我行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通讯畅通。为便于及时联系，请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。
2.应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消应聘资格。
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