招聘3-4人1个岗位
北京大学公共卫生学院妇幼卫生学系以促进妇女与儿童健康为目标，致力于妇幼健康的教学、科学研究和社会服务。王海俊教授、计岳龙副研究员、李钦副研究员课题组围绕妇女儿童健康的危险因素和防控技术，开展队列研究、机制实验以及人群干预研究，学术成果已发表于NEJM、JAMAPediatrics、JAMAPsychiatry、JAMANeurology、LancetRegHealthWestPac、EnvironHealthPerspect、JHazardMater、EnvironInt等高水平期刊。课题组现牵头“十四五”国家重点研发计划“生育健康及妇女儿童健康保障”重点专项，拟面向海内外诚聘博士后研究人员（每年3-4名）。
一、应聘条件
1、具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。
2、获得博士学位不超过三年（含应届毕业的博士）。
3、有良好的科研项目工作经历，至少有一篇第一作者的论文在高水平杂志上发表或被正式接受。
4、对科研工作有浓厚兴趣，责任心强，有人群现场调研能力，或数据分析经验。
二、岗位要求
研究方向：妇女健康、儿童健康、生育健康研究。
研究内容：研究影响妇女或儿童健康的环境危险因素；数智健康及生成式人工智能技术在妇幼人群健康领域的应用等。
三、岗位待遇
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
1、薪酬福利：
“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金）。
在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。
合作导师为优秀博士后发放项目酬金。
按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
四、申请材料和招聘程序
1、请将本人中英文个人简历、近期免冠照片、代表性论文、获得的奖励或其他支持性材料、2封推荐信（含博导）发至联系人邮箱。邮件主题请标明“应聘妇幼系博士后”。
2、北大公卫学院综合考察应聘者材料，择优组织面试。北医博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，请应聘者注意安排时间。
3、按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续（具体信息可参考https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm）。
4、截止时间：2026年12月31日
五、联系方式
联系人邮箱：
王海俊whjun1@bjmu.edu.cn
李钦qin.li@bjmu.edu.cn
计岳龙yuelong.ji@bjmu.edu.cn
地址：北京市海淀区学院路38号北京大学公共卫生学院妇幼卫生学系
邮编：100191
