招聘30人23个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定，清华大学自即日起启动2026年度面向应届毕业生的公开招聘工作。报名时间自通知发布之日起至2025年12月29日。
一、招聘岗位
招聘岗位包括学校机关职能部门、支撑服务机构、后勤各部门的相关岗位，计划招聘数量为30个左右。具体岗位信息见附表。最终招聘数量根据报名、资格审核、考试考核等实际情况适时调整。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）政治立场坚定，坚持正确的政治方向和价值取向；
（三）是2026年全国普通高等学校全日制应届毕业生或是2026年毕业的留学归国人员，能如期毕业并取得学历学位证书，符合北京市落户政策；
（四）具有良好的学风、品行和责任心，能够做到廉洁自律，具有服务意识和团队协作精神；
（五）热爱教育事业，有意愿长期从事高校管理和服务工作；
（六）具备岗位所需的专业或技能条件；
（七）具备适应岗位要求的身体条件；
（八）符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。
三、报名方式及招聘程序
应聘人员每人限报1个岗位。请填写《应届毕业生公开招聘报名表》（表格下载地址：https://cloud.tsinghua.edu.cn/f/b78e42c0d1524129b497/?dl=1），通过点击以下链接https://wenjuan.tsinghua.edu.cn/s/NV3qI3/#填报应聘基本信息并上传《应届毕业生公开招聘报名表》，上传报名表时统一命名为“应聘岗位+最高学历+毕业学校+专业+姓名”。
报名截止后，学校根据招聘条件及个人自述材料，确定初审通过人员，并按程序组织后续笔试面试、体检、政审、公示等环节，最终确定拟录用人员名单。拟录用人员如期取得毕业证、学位证后，可按规定办理入职手续，签订聘用合同。
资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其招聘进程。
招聘期间出现空缺的岗位将视情况面向符合条件人员调剂，具体岗位及要求在原通知发布渠道另行公布。
四、其他说明
（一）应聘人员应据实填写相关信息。如有弄虚作假或隐瞒信息者，一经发现，立即取消应聘资格。
（二）请应聘人员在报名后，注意关注邮件并保持手机畅通。
（三）招聘工作组联系方式：thuzp@mail.tsinghua.edu.cn。
2026年度面向应届毕业生公开招聘工作人员岗位信息
附件
