招聘3人2个岗位
根据工作需要，2025年中国中医科学院广安门医院公开招聘编制内工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的道德品行，遵纪守法。
3.所学专业及学历符合岗位要求。
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
5.具备岗位要求的其他条件。
6.招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策。
7.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍、公职的人员，被依法列入失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员，受处分期间或者未满影响期限的人员，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为等影响期未满或期满影响使用的人员，以及有法律法规规定不得报考等其他情形的人员，不得报名应聘。
8.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位，回避情形依据《事业单位人事管理回避规定》确定。
三、招聘岗位及具体要求
详见《2025年度编制内工作人员岗位需求信息表》（附件1）
四、报名和资格审查
1.报名。
应聘人员请登陆广安门医院人才招聘网站（http://zhaopin.gamyy.cn:8080/zp.html#/）进行注册，完整填写电子登记表《中国中医科学院广安门医院应聘登记表》、签署《考生诚信承诺书》，每人限制只能报1个应聘岗位。
留学归国人员需提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证。应聘人员应具有北京市常住户口，如为博士后出站人员应符合进京落户的有关要求。
报名时间自公告发布之日起至12月25日接受报名。
2.资格审查（12月）。根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，所有符合岗位要求的应聘人员均可进入考试。若通过资格审查人数与岗位招聘人数比例不足3:1，经医院领导班子集体研究，可相应减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划，确需开考的，报中国中医科学院批准后开考。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报名或聘任资格。
五、考试
考试分为笔试及面试。
1.笔试（2026年1月）。笔试内容为应聘岗位相关专业知识试题。考试时间90分钟，满分100分，最低合格分数为60分，未达到合格分数线的不得进入面试环节。
2.面试（2026年1月）。根据笔试成绩排名，每个岗位按3：1的比例确定参加面试人员。若笔试成绩合格者不足进入面试人员比例，按照实际通过人数进入面试；面试考核内容包括专业知识、科研与论文论著水平、仪容仪表、语言沟通表达和思维反应能力。满分100分，最低合格分数为60分，未达到合格分数线的不得进入体检、考察环节。
综合成绩为笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
六、体检、考察
各岗位分别按照综合成绩由高到低排序，经医院领导班子集体决议按1:1比例，确定参加体检和考察人选。
体检拟于2026年2月进行。由单位统一组织考生在本院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到医院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。
对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。
如有应聘人员自动放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，由医院领导班子集体研究决定是否从同一岗位应聘人员中按综合成绩由高到低依次递补。
七、公示和聘用
根据考试、体检和考察情况，经医院领导班子集体研究后，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员信息在中国中医科学院官网（http://www.cacms.ac.cn）和我单位官网（https://www.gamyy.cn/）公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但经查实后不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自愿放弃资格等原因出现的空额，由医院领导班子集体研究决定是否从同一岗位应聘人员中按综合成绩由高到低依次递补，如有递补人员，需按要求通过体检、考察，递补人员结果公示要求同前。
某岗位所有面试人员均不符合岗位需求的，经医院领导班子集体研究决定，可取消该岗位招聘计划。
工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。
八、纪律与监督
1.公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。
2.公开招聘工作实行回避制度，严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。应聘人员与我单位工作人员有亲属关系的，应当要求在报名时主动报告。
3.工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
4.招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。招聘工作咨询电话：88001216，纪检监督部门电话：88001255。
九、其他注意事项
1.应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。
2.根据实际招聘工作开展情况，上述时间节点如有调整另行通知。
3.我单位将在官方网站（https://www.gamyy.cn/）发布资格审查结果、笔试、面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注，不再另行通知。
十、联系方式
联系人：中国中医科学院广安门医院组织人事处
联系电话：010-88001216
地址：北京市西城区北线阁5号100053
2025年度编制内工作人员岗位需求信息表
| 序号 |
岗位编码 |
招聘类别 |
工作部门 |
岗位类别 |
岗位等级 |
岗位名称 |
工作地点 |
招聘 人数 |
专业要求 |
学历/学位要求 |
其他要求 |
| 1 |
GAM-23 |
社会人员 |
GCP办公室 |
专业技术岗 |
专业技术7级及以上 |
科研 |
北京市 |
1 |
公共卫生与预防医学（1004），中医学（1005、1057）、临床医学（1002、1051）、中药学（1008、1056） |
博士研究生 |
1.具有北京市户籍；2.年龄45岁及以下；3.具有副高级专业技术职称及以上；4.在同等条件下，有较强的临床科研创新能力，既往具有主持参与高水平中医药临床研究项目和发表高水平相关论文者优先。 |
| 2 |
GAM-24 |
社会人员 |
分子生物研究室 |
专业技术岗 |
专业技术10级 |
科研 |
北京市 |
2 |
中药学（1008、1056），生物学（0710）、细胞生物学(071009)、生物化学与分子生物学（071010）、中医学（1005、1057） |
博士研究生 |
1.具有北京市户籍；2.年龄40岁及以下；3.具有中级研究系列专业技术职称或博士后研究经历；4.在同等条件下，从事医学科学研究，熟练掌握细胞分子生物学相关实验技术、或具有药理学、化学分析、生物学、中药药理及有效成分分子作用机制研究经历优先；5.在同等条件下，有较强的科研创新能力，既往具有主持参与高水平中医药临床研究项目和发表高水平相关论文者优先。 |
招聘岗位中涉及专业代码参考国务院学位委员会教育部发布《研究生教育学科专业目录（2022年）》，对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与我单位联系确认。
公开招聘报名登记表
| 个 人 基 本 情 况 |
姓名 |
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性别 |
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民族 |
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照 片 |
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| 出生日期 |
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身高 |
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血型 |
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| 政治面目 |
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生源地 |
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| 身份证号 |
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学制（年） |
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| 学历 |
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学位 |
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毕业时间 |
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| 毕业院校 |
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所学专业 |
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| 外语水平 |
（分数： 分） |
计算机水平 |
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| 有无工作经验（不含实习） |
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工作经验累计时间（年） |
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| 通讯地址 及邮编 |
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联系电话 |
（手机） （座机） |
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| 家庭住址 |
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| 电子信箱 |
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应聘岗位 |
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| 家 庭 成 员 |
姓名 |
关系 |
年龄 |
所在单位及部门 |
职务 |
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父亲 |
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母亲 |
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兄/弟 |
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|
|
姐/妹 |
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|
夫/妻 |
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|
|
子/女 |
|
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| 本 人 简 历 |
起止日期 |
毕业学校（高中起）/工作单位 |
所学专业/从事专业 |
职务/职称 |
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| 年 月至 年 月 |
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| 年 月至 年 月 |
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| 年 月至 年 月 |
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| 年 月至 年 月 |
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| 年 月至 年 月 |
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| 年 月至 年 月 |
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只填最高学历主修课程 |
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| 主 修 课 程 |
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| 实践（实习）单位及主要内容或科研课题及主要成果 |
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| 社会实践 或 科研经历 |
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| 所获奖励或荣誉名称及授予单位 |
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| 所 获 奖 励 |
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自 我 评 价
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提示：可从本人性格、工作能力、工作业绩、业务专长等方面综合评价自己（限300字）
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注：应聘人员请登陆广安门医院人才招聘网站（http://zhaopin.gamyy.cn:8080/zp.html#/）进行注册，完整填写电子登记表《中国中医科学院广安门医院应聘登记表》，提交应聘岗位。
