一

招聘岗位及人数

（一）技术员（1人）

（二）合同管理岗（1人）

（三）光伏及电采暖销售（1人）

（四）电气设计师（1人）

二

招聘基本条件

（一）遵守宪法与法律，品行良好；热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；

（二）无行政拘留、刑事处罚记录，未被行政事业单位或企业开除，未受过党纪政务处分；

（三）具备岗位要求的工作经验、专业技术职务、职（执）业资格或从业资格证书者优先；

（四）身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；

（五）满足招聘岗位规定的其他条件。

三

各岗位招聘要求（点击图片可放大）

四

招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：自招聘信息发布之日起，技术员、合同管理岗至2025年9月30日下午15:00截止；光伏及电采暖销售、电气设计师至2025年10月10日下午15:00截止。

2.报名方式：报考者需通过微信扫描报考岗位对应的专属二维码进行报名。

3.注意事项：每人仅限报名1个岗位，填报信息提交机会仅有1次，报考者需仔细核对信息后再提交。

（二）资格审核

1.初筛：网上报名结束后，招聘单位结合岗位需求对报考者简历进行初步筛选，初筛合格者将通过短信通知参加现场资格审核，初筛未通过者不再另行通知；未接到短信通知的报考者，如有疑问可拨打咨询电话咨询。

2.审核时间：以短信通知为准。

3.审核地点：北京博识乐业人力资源有限公司二层（府前东街六号）。

4.材料准备：报考者需现场提供以下材料原件及1份复印件（特殊说明除外）：

（1）本人身份证（复印件需包含正反两面）；

（2）户口本（复印件需包含首页及本人页）；

（3）国家承认的学历证书（毕业证）、学位证书（学位证）、学信网在线验证报告，以及岗位相关的相关职称、职（执）业资格证明；

（4）非应届毕业生需提供个人社保证明原件（需根据报名岗位要求提供相应年限的《北京社会保险个人权益记录》）；

（5）本人手写签字的《无违法犯罪记录承诺书》原件；

（6）本人个人简历（需附照片，照片须为3个月内近期免冠证件照）；

（7）未发放毕业证书的应届毕业生，需提供高校毕业生就业推荐表（需学校就业部门盖章）及成绩单（需学校教务部门盖章）。

5.审核要求：报考者需对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿公开招聘全过程；若发现报考者提供虚假材料、伪造或编造证件及信息骗取考试资格，一经查实，立即取消考试成绩，不予录用；若因报考者个人原因未准时参加现场资格审核，将取消其笔试、面试资格。

（三）笔试

1.笔试内容：涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析（含国家大政方针等）及招聘岗位所需专业知识。

2.成绩核算：实行百分制，其中综合知识占比30%，专业知识占比70%；综合知识与专业知识考试成绩均需达到60分合格线以上，方可视为笔试合格；笔试不合格者，不得进入面试环节。

3.考试要求：参加笔试人员需凭本人居民身份证，按照规定时间、地点参加考试。

（四）面试

1.人员确定：根据笔试成绩，按1:3的比例确定进入面试环节的人选；若符合条件人数不足面试比例，则按实际笔试合格（达到60分合格线）人数组织面试。

2.面试内容：包含半结构化试题及招聘岗位必备专业知识。

3.成绩核算：面试成绩实行百分制。

（五）综合成绩核算及拟录用人选确定

1.综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据综合成绩从高到低排序确定拟录用人选；若综合成绩相同，则按面试成绩从高到低排序，面试成绩较高者为拟录用人选。

2.合格要求：报考者面试成绩及综合成绩均需达到60分合格线以上，未达到合格线者不得进入下一环节。

3.公示：拟录用人员名单将在“博识乐业人力资源”微信公众号进行公示。

（六）体检

拟录用人选需按要求参加体检，若体检不合格，则按综合成绩从高到低顺次递补下一位报名者参加体检。

（七）背景调查

报考者需对个人填报信息的真实性、完整性负责，并积极配合后续背景调查工作（包括但不限于查阅个人档案、开展背景核查等）；若经调查发现不符合录用条件，将取消其录用资格。

五

其他说明

（一）本次招聘不收取任何费用，最终解释权归招聘单位所有。

（二）后续招聘流程相关信息将通过“博识乐业人力资源”微信公众号发布，请报考者及时关注，并保持通讯畅通；因报考者个人原因未能参与后续流程的，相关后果由报考者自行承担。