招聘1人1个岗位
一、岗位信息
（一）岗位名称：股票量化研究员
部门：量化创新部-量化业务部
招聘人数：1
工作地点：北京
岗位职责：
1、负责海量金融数据清洗、校验与结构化处理，搭建高可用性数据仓库及因子数据库；
2、开发多维度量化因子（包括但不限于量价、基本面、另类数据），构建多因子选股模型；
3、运用机器学习算法进行特征工程建模，开发股票择时、行业轮动等策略模块；
4、基于PyTorch框架研发AI交易策略，探索深度学习在组合优化、风险预测等场景的应用；
5、设计投资组合优化模型，构建兼顾收益风险比的仓位管理系统；
6、开发自动化回测系统，持续迭代策略参数并跟踪实盘表现；
7、撰写量化策略研究报告，协同IT团队实现策略的系统化部署；
8、部门安排的其他工作。
任职资格：
1、硕士研究生及以上学历，计算机、数学、物理等相关专业，年龄不超过35岁，通过证券一般业务水平评价测试，具有一定专业背景的人员可适当放宽学历；
2、具有2年以上量化研究或者数学研究类相关工作经验，具备创新研究能力；
3、编程能力出色，熟练掌握Python/Pytorch；
4、在计算机或数学竞赛中取得优异成绩者优先。
二、发展平台及福利
1、平台：国有企业，上市证券公司，口碑良好金融平台；
2、培训：提供内外部专业培训、学习机会；
3、职级体系：畅通的职业发展通道、薪酬与能力挂钩；
4、假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪产假等国家法定假日；
5、福利：五险二金等。
三、工作地址
北京：北京市丽泽金融商务区晋商联合大厦
四、应聘方式
1、请登录财达证券官方网站或“猎聘网”等官方网站搜索相应岗位报名，或将简历投递至邮箱：cdzqzhaopin@cdzq.com。简历及邮件主题以“【财达证投委】姓名+投递岗位”命名，报名截止时间：2025年4月17日；
2、每人限报1个岗位，经审核符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系；
3、通过简历筛选、笔试、面试、体检、背景调查及组织考察等程序，择优确定录用人选；
4、应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。
5、联系方式：0311-66006324。
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