招聘50人1个岗位
为进一步充实基层工作力量，提升基层治理水平，按照有关规定，北京市东城区统一开展社区工作者公开招考工作，现将有关事项公告如下：
一、招考计划
本次共招考50名社区工作者，报名人员只能选择一个单位的一类岗位进行报名。
二、招考条件
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强；
2.热爱社区工作，乐于助人，具有奉献精神；
3.具有一定的组织协调能力及相关业务知识；
4.具有使用现代化通讯设备和操作计算机办公的能力；
5.品行端正，身体健康，能正常工作；
6.年龄在40周岁（含）以下，即1984年1月2日（不含）以后出生；
7.具有国家承认的大专及以上学历；
8.人事档案关系在京；
9.具有北京市东城区户籍，或具有北京市户籍且长期居住在东城区。驻东城区部队随军家属须已办理完随军手续，且具有北京市户籍。外地生源因升学将户口迁入北京高校的不在招聘范围内；
10.报考社区专职党务工作者的人员须为中共党员；
11.持有社会工作者职业水平证书的，同等条件下优先考虑；
12.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因犯罪受到刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不能报考。
三、招考程序
招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照程序分步进行。全区统一组织报名，统一安排笔试、面试，统一要求考察、体检时间。
（一）发布公告
公告于2025年1月2日通过北京市东城区人民政府官网（www.bjdch.gov.cn/zwgk/tzgg）和公招网（www.gongzhao.net）面向社会发布。
（二）网上报名
报名者须于2025年1月6日10:00至2025年1月10日16:00，登录公招网（www.gongzhao.net）首页进入《东城区2025年公开招考社区工作者公告》页面申请报名，考生须提前注册公招网个人账号，按照要求填报信息，并上传相关证明材料照片或扫描件（具体可参考附件2《报考指南》）。
1.取得国内学历的考生上传学历证明材料包括：毕业证书、与毕业证书相匹配且在有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”（下载网址：www.chsi.com.cn），党校学历考生无需上传“教育部学历证书电子注册备案表”。
2.留学人员上传学历证明材料包括：毕业证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
3.报考驻东城区部队随军家属岗位的考生，须提前开具“驻东城区部队随军家属证明”并在报名时上传照片或扫描件。此证明由军人所在部队政治机关向东城区退役军人事务局申请办理。
网上报名时间截止后，不再接受报名。
（三）线上资格审核
线上报名期间，按照招考条件对报名者进行资格审核。考生可登录公招网“个人中心”在“我的工作申请”处查看资格审核状态。通过线上资格审核的，不能再改报其他岗位。
资格审核贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现考生不符合招考资格条件的，招考单位均可以取消其报名资格和聘用资格。如出现瞒报或不属实情况，一切后果由考生自负。
（四）笔试
笔试通知在北京市东城区人民政府官网（www.bjdch.gov.cn/zwgk/tzgg）和公招网（www.gongzhao.net）发布。考生根据通知要求参加笔试。
笔试总成绩为100分，笔试成绩将在北京市东城区人民政府官网（www.bjdch.gov.cn/zwgk/tzgg）和公招网（www.gongzhao.net）发布，考生须及时关注笔试成绩通知。
考试科目为“东城区2025年公开招考社区工作者综合能力测试”，本次考试无复习范围及指定考试材料，重点考核报考者的基本素质、适应社区工作的能力、社会工作知识等综合能力。笔试成绩以百分制计算，合格线为60分，达不到合格线的人员不能进入面试。各用人单位按照不同岗位的笔试成绩由高到低的顺序，以计划招考人数与达到笔试分数线的人员按1:3的比例确定面试人数。笔试合格的人数未达到规定面试比例的，各用人单位按实际合格人数情况确定面试人数。
（五）现场资格审核
各用人单位对进入面试人员进行现场资格审核，主要审核报名时所提交的相关材料。现场资格审核具体要求以后续公告为准，考生须及时关注相关公告。
（六）面试
面试工作由各用人单位负责，采取结构化面试方式，突出工作职业特点和工作要求。面试总成绩为100分，合格线为60分，达不到合格线的人员不能进入后续招考环节。
（七）发布综合成绩
综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方法计算。
面试成绩、综合成绩在北京市东城区人民政府官网（www.bjdch.gov.cn/zwgk/tzgg）和公招网（www.gongzhao.net）发布。
（八）政审和体检
各用人单位按照综合成绩从高到低的顺序，依据发布招考岗位和数量确定进入政审和体检环节的人选，并组织开展相关工作。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
（九）递补
由于政审、体检等原因未能达到招考计划人数时，用人单位自行决定是否进行递补录用。
递补录用原则：空缺岗位按照用人单位同一岗位中综合成绩由高分到低分的顺序依次递补（笔试成绩、面试成绩均需合格）。递补人员须按照同样标准进行政审、体检。
（十）公示
政审和体检结束后，各用人单位根据综合成绩、体检结果和政审情况等确定拟聘用人员。
拟聘用人员名单在北京市东城区人民政府官网（www.bjdch.gov.cn/zwgk/tzgg）和公招网（www.gongzhao.net）发布并公示7日，接受社会监督。
（十一）聘用
公示期满无异议后，由各用人单位按照相关政策办理入职手续。拟聘用人员上岗后，统一实行试用期，试用期三个月。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。薪酬待遇按照相关规定执行。聘用人员未按规定时间到单位报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。
特别提示：
1.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关社区工作者考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报名者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
2.从报名到招考工作结束，考生应及时关注报名网站上的公告，并保证所留联系电话畅通，因本人未及时查看公告或电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
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