招聘4人4个岗位
北京航空航天大学图书馆根据工作需要，公开招聘聘用编人员4名（E岗）。具体事项如下：
一、岗位名称及人数
图书流通管理岗1人，综合管理与技术支持岗1人，特藏文化与建设岗1人，知识产权信息服务岗1人。
二、岗位职责
（一）图书流通管理岗
1．负责沙河校区图书馆总服务台图书预约、异地委托图书借还和通借通还等流通管理，图书借阅超期滞纳罚款及丢失赔偿等读者违规行为处理，读者接待和读者学籍变动手续等业务；
2．负责沙河校区图书馆书库、阅览室等图书空间的综合管理和多元化空间的使用指导和培训及咨询服务工作；
3．负责图书流通数据统计分析、藏书结构和馆藏布局优化并协助馆藏建设；
4．负责阅览室新书及归还图书分拣、上架、定期顺架、排架整理和图书倒架、调库工作；
5．负责组织和开展图书馆阅读推广和图书馆资源服务的宣传推介活动；
6．完成领导交办的其他工作。
（二）综合管理与技术支持岗
7．负责制定沙河校区图书馆流通政策和业务流程，以及图书馆的开闭馆管理；
8．负责沙河校区图书馆设备资产、防火防盗等安全和秩序管理，以及各校内外单位联络协调和来访接待等工作；
9．负责制定综合管理制度流程和服务标准规范，以及管理沙河校区图书馆第三方服务人员；
10．负责招聘和管理沙河校区图书馆勤工助学学生及志愿服务工作；
11．负责沙河校区图书馆管理系统、自助服务软件及设备、网络的日常管理和运行维护；
12．参与数字图书馆相关领域的开发建设，协同开展图书馆与智慧校园环境的开放互联和服务集成与数字化再造;
13．完成领导交办的其他工作。
（三）特藏文化与建设岗
1．承担特藏资源的整理工作，负责特藏库的日常管理；
2．负责航空文献史的搜集及挖掘工作，根据航空工业的发展史系统性梳理馆藏文献目录，并广泛采集社会及院所相关资料；
3．负责特藏文献资料的展示、宣传和推广，策划和组织展览等文化活动，负责展厅日常维护及参观讲解；
4．负责特藏文献阅读推广工作，组织并开展多渠道的文化推广活动；
5．完成领导交办的其他工作。
（四）知识产权信息服务岗
1．专职从事知识产权信息服务中心的业务和研究工作；
2．承担知识产权信息服务工作，包括专利检索、专利导航、专利分析、科研与技术创新评价等，撰写各类专题分析报告；
3．承担专利等知识产权的教学、培训等工作；
4．组织开展知识产权相关的活动、培训与宣传推广工作；
5．服从工作安排，完成中心分配的其他工作。
三、聘任条件
（一）图书流通管理岗
1．硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；
2．身心健康，思想政治素质好，有良好的团队精神和奉献精神，热爱图书馆管理工作；
3．具有高度的责任心、较强的工作主动性、敬业精神和服务意识，主要工作地点位于沙河校区;
4．具有较强的组织协调、语言表达和沟通能力，熟练使用办公软件；
5．具有图书情报与档案管理等相关专业背景基础、空间设计管理、图书馆运行管理经验、高校行政管理工作经历者优先；
6．签订劳动合同后可以立即到岗开展工作。
（二）综合管理与技术支持岗
1．硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；
2．身心健康，思想政治素质好，有良好的团队精神和奉献精神，热爱图书馆管理工作；
3．具有高度的责任心、较强的工作主动性、敬业精神和服务意识，主要工作地点位于沙河校区;
4．具有较强的组织协调、语言表达和沟通能力，能熟练使用办公软件；
5．具有计算机相关专业背景、图书馆运行管理经验、高校行政管理工作经历者优先；
6．签订劳动合同后可以立即到岗开展工作。
（三）特藏文化与建设岗
1．硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；
2．具备历史学、传播学、新闻学、图书情报学、档案学、理学、工学相关领域的硕士及以上学位；
3．有一定的历史学基础及知识储备，具备航空航天领域或者科学技术史方面的工作经验者优先；
4．具备文化艺术修养，有良好的沟通和交流能力，能独立完成展览讲解及接待工作；
5．具备较强的文字功底，熟练掌握文档编辑软件，能较好完成文案撰写和汇报展示等工作；
6．满足两校区通勤工作要求；
7．签订劳动合同后可以立即到岗开展工作。
（四）知识产权信息服务岗
1．硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；
2．具备图书情报学、理学、工程学或相关领域的硕士及以上学位；
3．具有较强的英文阅读写作水平、团队合作精神、业务执行力和沟通协调能力；
4．具备知识产权相关工作经验（专利检索、专利导航、专利撰写、侵权分析、专利规避设计、专利运营等）者优先；
5．具有数理统计、文献（专利）计量、科研与技术创新评价相关工作经验或知识背景者优先；
6．熟练使用专利检索分析工具，具有专利代理师/代理人资格证书、科技查新员/审核员资质证书者优先；
7．签订劳动合同后可以立即到岗开展工作。
四、工资待遇
1．本次招聘为聘用编人员，非北京航空航天大学事业编制，不解决北京市户口；
2．经聘用，按照《劳动合同法》《北京航空航天大学聘用编教职工管理办法（试行）》签订劳动合同、缴纳社会保险；
3．具体待遇按学校聘用编人员相关标准执行。
五、招聘流程
1．应聘者请将《附件1：图书馆聘用编人员应聘登记表》《附件2：图书馆聘用编人员信息汇总表》，发送至zhouxuan@buaa.edu.cn，注意邮件主题统一命名为：“XX岗应聘-姓名-手机”，报名截止时间为2024年11月17日24:00；
2．简历遴选，对申请材料进行初审并通知入围人员，原则上2024年11月23日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过，遴选结果不再另行通知；
3．面试形式、时间和地点另行通知。
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