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中铝科创园运营管理中心面向中铝集团内部公开招聘公告

中铝科创园运营管理中心面向中铝集团内部公开招聘公告

招聘3人2个岗位

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报名时间
2026/10/31 -2026/11/9

根据中国铝业集团有限公司关于管理人员公开招聘的要求,结合中铝科创园运营管理中心工作需要,中铝科创园运营管理中心面向中铝集团内部以竞争上岗方式产生建设项目部经理1名和园区规划业务经理2名。现将有关事项公告如下:


一、任职资格条件

(一)建设项目部经理招聘岗位及要求

建设项目部经理1名,招聘人员需满足中铝资产招聘管理办法相关要求。

1.岗位职责

(1)建设项目管理:负责中铝科创园建设项目整体策划、资源调配、进度控制、成本管理及风险防控工作,确保项目按合同约定顺利推进。

(2)施工安全监管:全面统筹建设工程的安全文明施工、环境保护工作,负责制定相关工作计划,确保工程符合国家及地方的安全环保标准。

(3)工程质量把控:全面统筹项目的技术方案、质量标准及技术创新工作,保障工程的技术先进性与质量可靠性。

(4)商务与成本管控:全面统筹项目全周期的商务策划、分包招标采购及成本控制工作,实现项目的经济效益目标。

2.任职基本条件

(1)具有较强的事业心和责任感,遵规守纪、清正廉洁,有良好的职业素养,无违纪违规等不良记录;

(2)工作踏实、责任心强,坚持原则,有较强的执行力、团队意识和沟通协调能力;

(3)至2026年9月30日,年龄一般为35岁以下,业务能力突出、经历经验丰富的优秀人才,年龄可放宽至40岁。

(4)具有良好的心理素质、承压能力,身体健康;

(5)符合集团任职回避相关制度要求。

3.专业能力及相关要求

(1)全日制大学本科及以上学历,理工类、管理类等相关专业。

(2)具有3年及以上工程管理岗位主管及以上工作经历,5年以上建设工程项目管理经验。

(3)熟悉行业政策、法规、规范和标准,熟悉工程预算、施工流程与成本控制。

(4)具备3个以上建设工程项目管理经验,具有中铝集团Ⅰ、Ⅱ类固定资产投资项目主要负责人经历者优先。

(5)具备施工现场管理和施工队伍的管理能力,能领导项目管理团队完成工程从开工准备到竣工验收的全过程管理工作。

(二)园区规划业务经理招聘岗位及要求

园区规划业务经理2名,招聘人员需满足中铝资产招聘管理办法相关要求。

1.岗位职责

(1)园区科创产业发展战略研究,分析区域科创产业环境、政策支持导向,研判科创产业发展趋势,编制园区科创产业发展规划。

(2)定位园区科创主导产业与特色赛道,规划科创产业空间布局,提出科创载体(孵化器、加速器、研发楼宇)、配套设施(公共实验室、中试平台)优化建议,推动科创产业集群培育。

(3)开展科创产业链、创新链研究,绘制科创产业链图谱,梳理上下游核心企业、创新资源,制定科创产业创新驱动策略,为园区精准招商、科创企业孵化提供支撑。

(4)跟踪园区科创产业运行数据、企业创新发展情况,开展科创产业发展成效评估,动态调整产业发展策略,协调解决科创企业发展过程中的政策、资源对接等关键问题。

(5)主导或参与创新创业项目的前期策划与方案编制,协助推动重大科创项目落地、科创成果转化;关注国内外科创产业前沿技术与政策更新,为园区科创产业创新发展提供前瞻性建议。

(6)对接政府科创部门、科研院所、行业协会、科创企业,收集科创产业相关数据与信息,开展科创产业专题研究,撰写科创产业研究报告等专业文档。

2.任职基本条件

(1)至2026年9月30日,年龄一般为35岁以下,业务能力突出、经历经验丰富的优秀人才,年龄可放宽至40岁。

(2)具有深厚的文字功底,能熟练使用办公软件。

(3)具有较强的事业心和责任感,遵规守纪、清正廉洁,有良好的职业素养,无违纪违规等不良记录。

(4)具有良好的心理素质、承压能力,身体健康。

(5)工作踏实、责任心强,坚持原则,有较强的执行力、团队意识和沟通协调能力。

(6)符合集团任职回避相关制度要求。

3.专业能力及相关要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,理工类、合成生物、新能源、新材料相关专业。

(2)大学本科学历,应具有5年及以上相关工作经历;硕士研究生及以上学历,应具有2年以上相关工作经历。

(3)熟悉高新园区运营管理模式,有科创项目孵化、科创政策申报相关经验者优先。

(4)具有独立编制高新产业研究报告、科技园区规划方案的能力。

(5)熟悉国家及地方高新技术及产业政策,能高效对接政府部门、科研院所、科创企业。

(6)具有卓越的团队协作与创新精神,较强的分析研判能力、逻辑思维能力、组织协调能力和沟通能力。

(7)具有深厚的文字功底,能熟练使用办公软件。


二、工作地点

北京市昌平区。


三、公开招聘程序

公开招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。


四、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

自公告之日起,截至2026年11月9日。

(二)报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不超过5M,邮件主题请按以下格式填写:报名岗位+姓名。

联系邮箱:shsh_li@chinalco.com.cn

联系电话:010-81910719

(三)报名材料

应聘人员需完整填写《中铝资产经营管理有限公司公开招聘报名登记表》《中铝资产经营管理有限公司公开招聘报名简表》。报名需要提供的相关证明材料包括但不限于:本人身份证、学历证明、学位证明(留学归国人员应出具留学证明)、职(执)业资格证明、专业技术资格证明;近年主要工作业绩(成果)材料;电子照片。

(四)有关要求

1.应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格;

2.应聘人员应将相关证明材料扫描电子版,在报名截止期前发送至联系邮箱,参加考试时需携带相关材料原件;

3.应聘人员所提交资料仅作竞争上岗参考用,公司承诺为各位应聘者保密,报名材料恕不退回。

附件1:中铝资产经营管理有限公司竞争上岗报名表.doc

附件2:中铝资产经营管理有限公司竞争上岗报名简表.xls

 中铝科创园运营管理中心    

                            2026年10月31日     



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