一、公司简介

国新健康保障服务集团股份有限公司（以下简称国新健康，股票代码000503）是中国国新实控的央企上市公司，多年深耕健康保障服务行业，以“三医协同、创新驱动、数字生态”为战略牵引，围绕医疗卫生行业信息化、数字化、智慧化，以健康大数据的聚、通、用为主线，聚焦医保基金综合管理服务、医疗质量安全服务、药械监管服务、健康服务创新，持续深入挖掘数据价值，积极开展投资合作，致力于打造一流的医疗健康保障服务公司，为新时代“健康中国”国家战略提供技术保障和专业服务，践行“让人人享有公平公正的健康保障服务”的央企使命。

二、招聘职位

人力资源部：经理（1人）。

工作地点：北京市

三、报名条件

（一）基本条件。

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党中央和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，政治立场坚定，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，工作作风优良，勤勉敬业。

2.有志于从事国有资本运营事业，认同中国国新文化。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的学习和创新能力。

4.在境内居住，具有中华人民共和国国籍。

5.近3年绩效考核结果为称职及以上。

6.有下列情形之一的，不得参加报名：

（1）纪检监察与处分影响类：正在接受司法机关或纪检监察部门审查调查尚未作出结论的；受党纪、政务（行政）处分尚在影响期内，或影响期满但存在不良从业记录、影响履职的。

（2）重大违纪违法类：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的。

（3）履职失信失责类：因个人原因造成任职企业严重亏损、重大资产损失的；被列为失信被执行人，或存在重大恶意不良信用记录的。

（4）法定禁入类：存在《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规及国资监管规定明确的从业禁入情形的。

（5）任职回避类：聘用后即构成法定及企业制度规定的任职回避关系的。

（6）其他情形：存在其他违规违纪、品行失范等情形，影响正常履职、不符合入职要求的。

（二）任职资格。

除上述基本条件外，应聘人员还应符合岗位任职要求，具体见“岗位说明书”（附件）。

四、招聘程序

本次招聘将严格按照中国国新市场化招聘有关规范要求组织开展，分为发布公告、简历筛选、资格审查、笔面试评估、背景调查或组织考察、体检、确定录用等主要环节。

五、申请方式

1.应聘者需登录中国国新招聘平台http://zp.crhc.cn/，按要求注册，填写报名信息。将个人身份证、学历学位证及相应验证报告（境内学历提供学信网验证报告，留学归国人员同时提供国家教育部出具的学历认证材料）、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料，以压缩包的方式发送至邮箱Hr-zhaopin@crhms.cn，文件按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式命名。

2.报名截止时间：2026年9月20日

六、注意事项

1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。

2.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整招聘事宜，并对本次招聘安排保留最终解释权。

3.应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。

4.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

七、联系方式

咨询联系电话：010-65395305