根据建信养老金管理有限责任公司(以下简称“公司”)有关工作安排，现面向社会招聘，具体情况如下:

一、招聘岗位

权益投资经理。

二、招聘人数

1人。

三、工作地点

北京。

四、任职条件

(一)具有境内普通高等院校全日制硕士(含)以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校硕士(含)以上学历及相应学位;

(二)经济学类、管理学类、理学类、工学类等相关专业;

(三)工作经验：3年及以上权益投资相关经验，有独立管理年金权益投资组合经验的优先;熟悉养老金投资监督政策及运作流程;工作经历时间计算至2026年8月31日;

(四)熟悉A股、港股等资本市场，具备扎实的宏观经济分析能力、行业研究和公司估值能力，能独立完成投资逻辑的构建与标的的筛选;精通权益投资相关定量分析方法，熟练使用Wind/Bloomberg等金融终端及ExcelVBA、Python等数据分析工具;

(五)具有强烈的责任心和进取心，具备较强的沟通能力、书面表达能力及口头表达能力、心理承受能力，能够频繁出差;

(六)未与其他单位签订可能限制其为中国建设银行集团、公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议;

(七)具有良好的政治素质和道德品行;

(八)具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;

(九)没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录;

(十)符合公司招录回避相关规定;符合监管部门及公司要求的其他条件。

五、岗位职责

(一)负责年金组合权益类资产的投资管理，结合公司及受托人风险收益目标，制定并执行投资策略;

(二)跟踪宏观经济走势、政策导向及资本市场动态，结合研究员标的跟踪报告，评估持仓价值变化并调仓，同步反馈建议应用效果;

(三)参与搭建并完善投资研究框架体系，牵头研究员开展相关行业投资研究工作，为团队提供相应决策依据，协同研究员提升投研转化效率;

(四)完成上级领导安排的其他相关工作。

六、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘接受网络报名，应聘者需点击下方链接，选择岗位并完整填写个人信息后提交。报名截止时间为2026年9月13日24时(北京时间)。

(二)初选和笔试。公司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。获得笔试资格的应聘者将收到公司发送的线上笔试邀约短信或邮件。

(三)面试和体检。根据笔试情况，公司将向入围面试环节的应聘者发送面试邀约邮件;结合面试情况，公司将组织通过面试人员体检。

(四)录用。公司将择优录用应聘者。

七、相关说明

(一)报名前，请务必浏览我公司招聘条件，以了解招聘的有关要求。应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(二)招聘期间，我公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(三)在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。

(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(五)如对本次招聘存在疑问，请电话与我公司联系:010-56731619。

简历投递链接：

https://webapp.zhaopin.com/2026/bj/jxylj0429ZL85165/index.html

建信养老金管理有限责任公司

2026年8月13日