招聘2人2个岗位
中国国新控股有限责任公司（以下简称中国国新）成立于2010年12月22日，是国务院国资委监管的中央企业之一，2016年初被国务院国有企业改革领导小组确定为国有资本运营公司试点，2022年12月正式由试点转入持续深化改革阶段。截至2025年底，公司资产总额超万亿元，全年利润总额连续五年保持在200亿元以上。
作为中国国新开展国有资本运营的重要抓手，中国国新基金管理有限公司（以下简称国新基金）以落实国家战略为导向，通过设立私募股权基金重点投向战略性新兴产业和未来产业，打造并持续完善支持科技创新、服务国资央企改革、协同产业央企并购、早期创业投资、母基金投资等多维业务体系，积极发挥国有资本运营公司基金“长期资本、耐心资本、战略资本”作用。国新基金主动管理涵盖国风投基金、央企战新基金、国新创投基金等18支基金，有效认缴规模超3000亿元。近年来，国新基金的行业影响力稳步提升，先后获得国际私募行业杂志（PEI）、清科、投中、中国证券报等国内外行业权威机构多项年度奖项；成功入选国务院国资委“创建世界一流专精特新示范企业”名单，也是入选企业中唯一一家专门从事私募股权投资业务的基金管理公司。
因发展需要，现面向社会公开招聘国新基金副总经理，相关信息如下：
一、招聘岗位
（一）国新基金副总经理（分管投资及相关工作）1人；
（二）国新基金副总经理（分管运营及相关工作）1人。
二、工作地点
北京市
三、岗位职责
（一）国新基金副总经理（分管投资及相关工作）
1.协助组织制定公司经营计划，健全公司投资管理体系，提升公司投资管理规范化、精细化水平，推动公司整体经营目标高效达成。
2.按照公司部署，统筹基金布局，牵头推进国家级基金、专项基金、产业基金及区域子基金等相关新基金募资、发起、申报、设立等工作。
3.统筹相关基金投资运作工作，牵头制定基金投资策略，统筹有关地方子基金投资管理，组织开展项目挖掘、尽调、谈判、投决执行等工作，做好投后赋能与管理，推进投资项目退出，推动功能作用发挥及投资收益提升。
4.完善公司投资管理制度及内部运行机制，结合投资业务特点优化投资全流程管理要求，保障投资工作规范、高效、有序推进。
5.参与公司重大投资决策，结合自身专业经验、大型基金运作经历及政企资源优势，提供专业、精准的决策建议，推动决策落地执行，助力公司投资业务高质量发展。
6.完成领导交办的其他经营管理事项。
（二）国新基金副总经理（分管运营及相关工作）
1.组织制定公司经营计划，开展投资运营分析，健全公司运营管理体系，提升管理规范化、精细化水平，推动公司整体经营目标高效达成。
2.统筹公司行业研究工作，牵头搭建科学完善的行研框架，组织开展深度行研，为公司战略决策、业务布局提供精准、高效的专业支撑。
3.统筹公司生态建设工作，积极拓展优质合作伙伴，推动行研、母基金、被投企业等内外部资源协同联通，促进生态圈价值转化与落地。
4.统筹公司风险合规工作，牵头健全基金业务管理相关制度，完善内部控制、防范化解风险，确保公司经营活动合法合规、稳健有序。
5.统筹公司信息系统建设，加强信息资源汇聚和业务在线监测，提升管理数智化水平。
6.完成领导交办的其他经营管理事项。
四、任职资格
（一）基本条件
符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业好干部标准，具备下列基本条件：
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。不在党纪处分、政务处分或组织处理、诫勉影响期内，无犯罪记录。
6.有志于从事国有资本运营事业，认同中国国新的企业核心价值理念。
（二）任职资格
1.国新基金副总经理（分管投资及相关工作）
（1）中共党员优先，具有硕士研究生及以上学历学位，熟悉基金募投管退全流程业务。
（2）年龄原则上不超过50周岁（1976年8月1日后出生），特别优秀者可适当放宽年龄条件。身体健康，能够适应高强度工作要求。
（3）具有10年及以上投融资相关工作经历，其中5年以上大型基金筹设及股权投资相关工作经验；具备相应层级或担任下一层级职务满3年；担任具有较强行业影响力且管理规模百亿及以上的私募股权基金管理人或相关管理平台公司的高级管理人员经验者优先。
（4）熟悉国家产业政策及基金行业监管要求，具备良好的战略思维和全局观念，对基金行业发展的现状、趋势及业务模式有深入见解，具备优质政企相关资源渠道，在行业内具有较高的影响力。
（5）不得存在《公司法》《证券投资基金法》《中国证券投资基金业协会自律管理和纪律处分措施实施办法》《私募投资基金登记备案办法》等法律法规、行业自律规则规定的禁入情形。
（6）具备监管规定的其他任职条件。
2.国新基金副总经理（分管运营及相关工作）
（1）中共党员优先，硕士研究生及以上学历学位，熟悉基金投资运营、风控合规相关业务。
（2）年龄原则上不超过50周岁（1976年8月1日后出生），特别优秀者可适当放宽年龄条件。身体健康，能够适应高强度工作要求。
（3）具有10年及以上投融资相关工作经历，其中5年以上股权投资、基金运营管理等相关工作经验；具备相应层级或担任下一层级职务满3年；担任具有较强行业影响力且管理规模百亿及以上的私募股权基金管理人或相关管理平台公司的高级管理人员经验者优先。
（4）熟悉国家产业政策及基金行业监管要求，具备良好的战略思维和全局观念，对基金行业发展的现状、趋势及业务模式有深入见解，在行业内具有较高的影响力。
（5）不得存在《公司法》《证券投资基金法》《中国证券投资基金业协会自律管理和纪律处分措施实施办法》《私募投资基金登记备案办法》等法律法规、行业自律规则规定的禁入情形。
（6）具备监管规定的其他任职条件。
五、招聘实施
（一）招聘流程
本次招聘将严格按照中国国新市场化招聘有关要求组织开展，分为公告发布、简历筛选、资格审查、综合测试、组织考察和确定聘用等主要环节。
（二）应聘方式
1.报名需登录中国国新招聘平台http://zp.crhc.cn，按要求注册，填写报名信息。应聘者还应将个人简历、身份证、学历学位证及相应验证报告（境内学历提供学信网验证报告，留学归国人员同时提供国家教育部出具的学历认证材料）、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料，以压缩包的方式发送至邮箱ganbuzhaopin@crhc.cn，邮件主题和文档命名为“姓名-现工作单位-工作地”格式。
2.报名截止时间：2026年8月31日。
（三）注意事项
1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。
2.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整招聘事宜，并对本次招聘安排享有最终解释权。
3.应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。
4.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
（四）联系方式
咨询电话：010-83255446
