招聘1人1个岗位
中国国新控股有限责任公司（以下简称中国国新）成立于2010年12月22日，是国务院国资委监管的中央企业之一，2016年初被国务院国有企业改革领导小组确定为国有资本运营公司试点，2022年12月正式由试点转入持续深化改革阶段。截至2025年底，公司资产总额超万亿元，全年利润总额连续五年保持在200亿元以上。
国新证券股份有限公司（以下简称国新证券或公司）是经中国证监会批准设立的一家全国性综合证券公司，公司实际控制人为中国国新。公司注册资本64.07亿元，总部设在北京。截至2025年底，公司下设18家分公司、58家营业部，控股私募基金、另类投资、期货3家子公司，参股1家公募基金公司。公司坚持以服务实体经济为使命，积极贯彻“以投研为先导，以投行为引领，资管、财富、自营、ESG协同驱动”的发展思路，构建了包括“投行、资管、财富管理、自营投资、ESG咨询、公募基金、期货、私募股权基金和另类投资”在内的较为全面的业务布局，同时拥有代销金融产品、新三板、股票期权等多项重要业务资格，形成了较为健全的牌照体系。
因发展需要，现面向社会公开招聘国新证券副总经理，相关信息如下：
一、招聘岗位
国新证券副总经理（分管投资银行业务）1人
二、工作地点
北京市
三、岗位职责
（一）根据公司发展战略，制定分管业务单元的发展规划和年度经营计划，推动投资银行业务的发展，确保达成公司经营目标。
（二）建立健全投资银行业务的运营管理体系，优化业务流程，完善市场化考核激励机制。
（三）洞察行业发展趋势，打造分管业务单元的核心竞争力，提升团队专业能力与组织效能。
（四）统筹分管领域的合规管理与风险控制，确保各项业务依法合规、稳健运行。
（五）履行公司党委、董事会赋予的其他职责。
四、任职资格
（一）基本条件
符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业好干部标准，具备下列基本条件：
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。不在党纪处分、政务处分或组织处理、诫勉影响期内，无犯罪记录。
6.有志于从事国有资本运营事业，认同中国国新的企业核心价值理念。
（二）任职资格
1.中共党员优先，大学本科及以上学历，经济、金融、财务、法律、管理等相关专业背景，具备证券从业资格。
2.年龄原则上不超过50周岁（1976年8月1日后出生），特别优秀者可适当放宽年龄条件。身体健康，能够适应高强度工作要求。
3.具有10年以上证券、基金、金融等相关行业工作经验，其中担任金融机构部门负责人以上职务不少于5年或担任证券基金经营机构高级管理人员不少于2年；具备较为丰富的证券公司投资银行业务从业经验，对投资银行业务有深入见解，熟悉相关法律法规及监管要求，在行业内具有较强的影响力和丰富的业务资源。
4.具有良好的职业操守，最近3年未受过监管机构行政处罚或重大行政监管措施。不得存在《公司法》《证券投资基金法》《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等法律法规规定的禁入情形。
5.具备高管任职资格，符合监管及公司规定的其他任职要求。
五、招聘实施
（一）招聘流程
本次招聘将严格按照中国国新市场化招聘有关要求组织开展，分为公告发布、简历筛选、资格审查、笔试面试、组织考察和确定聘用等主要环节。
（二）应聘方式
1.报名需登录中国国新招聘平台http://zp.crhc.cn，按要求注册，填写报名信息。应聘者还应将个人简历、身份证、学历学位证及相应验证报告（境内学历提供学信网验证报告，留学归国人员同时提供国家教育部出具的学历认证材料）、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料，以压缩包的方式发送至邮箱ganbuzhaopin@crhc.cn，邮件主题和文档命名为“姓名-现工作单位-工作地”格式。
2.报名截止时间：2026年8月31日。
（三）注意事项
1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。
2.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整招聘事宜，并对本次招聘安排享有最终解释权。
3.应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。
4.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
（四）联系方式
咨询电话：010-83255446
