招聘公告

为加强公司国内业务人才储备，构建可持续发展的人才梯队，现遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会开展国内（储备型）业务招聘。具体事项公告如下：

企业简介

中国水利电力对外有限公司（以下简称“水电对外”，英文简称“CWE”）是中国交通建设集团有限公司的全资子公司，是中国水利水电行业最早参与国际经济合作的国有企业，前身可追溯至20世纪50年代的水利电力部援外机构。水电对外连续34年荣登ENR全球最大250家国际承包商榜单，连续26年荣登ENR全球最大225家国际工程设计公司榜单，中国企业信用评级AAA级，“CWE”作为全球水利水电、清洁能源和基础设施领域的优质品牌享誉全球。

70年来，水电对外致力于为全球客户提供绿地开发、工程承包等高质量服务，在亚洲、非洲、欧洲、美洲等80多个国家和地区建设了近1000个优质项目。积极践行“一带一路”倡议十余年来，在水利水电、基础设施、资产运营、环保水务等领域建成一大批所在国的标志性工程，荣获“中国建设工程鲁班奖”“老挝国家级劳动奖章”等重要奖项，亮相所在国货币。苏丹麦洛维大坝、罗赛雷斯大坝加高工程、上阿特巴拉水利枢纽工程3个项目在习近平主席署名文章中荣列“中阿友好地标”，哈萨克斯坦图尔古孙水电站在习近平主席署名文章中被称为“重大战略项目”，成为中外友好合作的典范和“中国建造”的卓越标杆。

招聘岗位

（一）投标造价工程师

岗位职责：做好各类工程项目全过程造价管理，包括但不限于投标报价、投标预算交底、工程预算编制、成本控制等；编制项目工程量清单、招标控制价及相关造价文件等；参与合同条款审查，把控项目变更、签证等引起的费用调整等；收集项目所在地人工、材料、设备价格和成本数据，完成公司成本数据库建设；协助、配合项目索赔工作。

（二）技术方案工程师

岗位职责：根据招标文件要求，深入分析工程图纸、技术规范及评标细则，主要负责技术标的编制工作；编制项目施工组织设计、施工总体部署、专项施工方案及重难点技术解决方案等工作；参与投标项目的前期现场踏勘，实地调研水文、地质、施工条件、场内外交通等，形成书面考察报告；参与技术答疑与投标复盘总结，以及中标项目的技术交底等工作；负责建立和维护技术方案数据库，收集整理施工组织设计、相关标准规范、优秀方案范例等。

（三）生产管理主管

岗位职责：负责对所辖在建项目开展统筹工作，包括但不限于组建项目部、制定项目实施策划、监督项目施工进度等工作；统筹公司内外部资源，协调项目部解决项目执行过程中的设计、施工等环节的沟通协调工作；建立健全部门层面安全生产保证体系、监督体系、管理制度等；监督项目部安全目标考核、检查、教育、培训和安全信息报送、事故报告等日常工作；根据公司的质量、安全、环保制度，定期组织项目部开展安全、质量检查，对重大隐患或事故进行复盘、追责及整改；负责部门对所辖项目分包单位的履约、监督、检查等管理工作；负责部门所辖项目完工资料的信息化及归档管理；配合公司其他部门完成科技研发、技术创新及工法、专利管理等相关工作；完成部门领导交办的其他任务。

（四）生产管理主办

岗位职责：协助负责人对所辖在建项目开展统筹工作；协助负责人解决项目执行过程中的设计、采购、施工等环节的沟通协调工作；协助负责人开展对项目部的定期安全、质量等检查工作；协助负责人对所辖项目分包单位的履约、监督、检查等管理工作；协助负责人对所辖项目完工资料的信息化及归档管理；配合公司相关部门的科技研发、技术创新及工法、专利管理等工作；完成部门领导交办的其他任务。

（五）商务合约主管

岗位职责：统筹部门所辖项目的施工合同结算、经营数据统计工作；定期组织合同履约分析会，分析项目实际成本与计划成本的差距，制定措施改进计划，确保项目施工生产成本目标的实现；统筹各项目的结算管理、成本管理、风险管理等工作，统筹部门经济活动分析工作；统筹部门物资设备招标与采购工作，协助各在建项目组织开展与设备物资相关的招标采购等工作；完成领导交办的其他工作。

（六）商务合约主办

岗位职责：协助负责人开展部门所辖项目施工合同结算、经营数据统计工作；协助负责人定期组织合同履约分析会，分析项目实际成本与计划成本的差距，制定措施改进计划，确保项目施工生产成本目标的实现；协助负责人统筹各项目的结算管理、成本管理、风险管理等工作，协助完成部门经济活动分析工作；协助负责人统筹部门物资设备供应工作，协助各在建项目组织开展与设备物资相关的招标采购等工作；完成领导交办的其他工作。

（七）财务管理主管

岗位职责：全面负责财务管理与风险控制工作，组织制定/修订财务管理制度、办法、实施细则等；按照规定和要求定期对财务管理、会计核算等工作进行研究、布置、检查、总结；负责资金的筹集和调配工作，组织并审定各项财务收支计划；开展税务筹划，研究不同地区税收优惠政策，合理降低整体税负，防范税务违规风险；参与有关重大经济事项的决策，协助做好经济活动分析，并就提高经济效益提出有效的改进措施；监控项目回款进度等财务关键指标，及时向部门领导发出风险预警；负责财务团队建设，组织培训及考核，提升团队专业素养与业务协同能力；执行内控制度，配合内外部审计检查；维护与金融机构、税务、审计、业主等外部机构的良好关系；完成领导交办的其他工作。

（八）财务管理主办

岗位职责：严格按照会计准则和公司制度，做好部门日常财务管理工作；负责编制资金计划，根据项目资金需求做好资金头寸管理；负责费用报销与审核，协助完成月度结账工作，确保账账相符、账实相符；负责税务管理，整理税务资料，配合税务稽查；协助开展“做实资产”等各类财务专项工作；负责编制财务月报、季报、年报以及各类财务管理报表；负责财务云系统应收应付、资产、司库、股权投资、税务等模块平衡检查工作，完成数据有效治理，实现各功能模块与总账平衡；负责会计档案的整理、装订以及归档工作；做好部门所辖分子公司工商信息维护工作；完成领导交办的其他工作。

（九）国内业务法务总监

岗位职责：合同法律审核、招标文件合规审查、诉讼仲裁处理、纠纷案件代理、法律函件出具、招投标合规法律支持、分包/采购法律风险把控、知识产权保护、法律法规培训、外聘律师管理，合规制度建设、招投标合规监督、项目合规检查、反商业贿赂与廉洁风控、资质证照合规管理、数据合规与保密管理、合规风险排查与整改、合规培训宣贯、违规事件调查处理、内外部合规检查对接。

以上岗位工作地点：北京/全国

任职条件

（一）基本素质

1.具有良好的政治素养，身体健康，遵纪守法，能够适应长期外地工作，服从组织安排；

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取。高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化；

3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业；

4.个人素质和工作作风优良，具备责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、主动学习的习惯、团结协作的意识和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上，无不良从业记录。

（二）各岗位资格条件

投标造价工程师：

1.全日制本科及以上学历，工程造价/工程管理/水利水电/电力工程等相关专业；

2.工程师及以上职称，具备二级及以上注册造价师证书；

3.年龄不超过35周岁；

4.5年及以上工作经验，其中3年以上工程造价相关经验，具有至少1个水利水电、电力、新能源项目现场工作经验；

5.精通专业造价软件，熟悉国家及地方工程定额、计价规范；

6.同时具备注册建造师、注册电气工程师、注册安全工程师等执业资格者优先考虑；

7.具有较强的造价测算、成本分析及谈判能力；

8.能够独立承担项目造价工作。

技术方案工程师：

1.全日制本科及以上学历，水利水电/电力工程或土建类相关专业；

2.工程师及以上职称，具备二级及以上注册建造师执业资格；

3.年龄不超过35周岁；

4.5年及以上工作经验，其中3年以上施工现场技术管理经验；

5.熟悉工程行业施工工艺、技术规范、验收标准等，熟练掌握专业软件。

6.同时具备注册造价师、注册电气工程师、注册安全工程师证书者优先考虑；

7.能够独立承担投标技术方案的编制工作。

生产管理主管：

1.全日制本科及以上学历，土木工程/工程管理/水利水电等相关专业；

2.工程师及以上职称；

3.年龄不超过45周岁；

4.5年及以上工程行业经验，具有至少2年担任中型及以上规模项目的项目经理或项目总工的经验优先考虑；

5.具有良好的组织协调能力，能同时管理多个项目节点，预见施工过程中的潜在风险（如地质变化、材料涨价、环保督查等）；

6.具备注册建造师、注册造价师、注册电气工程师、注册安全工程师等执业证书者优先考虑。

生产管理主办：

1.全日制本科及以上学历，土木工程/工程管理/水利水电等相关专业；

2.年龄不超过35周岁；

3.3年及以上工程行业经验；

4.工作严谨细致，责任心强，能适应必要的项目现场出差或驻场工作；

5.具备注册建造师、注册造价师、注册电气工程师、注册安全工程师证书者优先考虑。

商务合约主管：

1.全日制本科及以上学历，土木工程/工程管理/工程造价/水利水电等相关专业；

2.工程师及以上职称，具备二级造价师证书；

3.年龄不超过45周岁；

4.5年及以上合同管理、招标采购或相关工作经验；

5.熟悉国内建设工程法律法规，熟悉各类工程合同范本，具备独立处理重大合同纠纷的能力。

6.熟悉国家及地方招标投标法律法规，掌握各类招标采购方式的适用条件与操作要点，具备大型招标活动的组织能力；

7.具备优秀的制度建设和流程优化能力，能够结合公司业务特点构建高效的合同、采购、物资管理体系；

8.具备出色的逻辑思维、分析判断及风险识别能力，能够在复杂的合同条款中洞察潜在风险并提出应对策略；

9.具备优秀的沟通协调和谈判能力，能够与业主、分包商、供应商进行有效沟通；

10.具备良好的团队领导力和责任心，能够承受较大的工作压力，适应短期出差；

11.具备注册建造师、注册造价师、注册电气工程师、注册安全工程师证书者优先考虑。

商务合约主办：

1.全日制本科及以上学历，土木工程/工程管理/工程造价/水利水电等相关专业；

2.工程师及以上职称；

3.年龄不超过35周岁；

4.3年及以上工作经验，其中2年以上合同、采购、物资相关岗位经验；

5.熟悉建设工程法律法规及合同范本，具备基本的合同起草与审核能力；

6.熟悉招标投标流程及采购管理规范，能够独立编制招标文件和组织一般性采购活动；

7.熟练使用办公软件，具备良好的文档编制能力；

8.能够适应必要的项目现场出差或驻场工作；

9.具备注册建造师、注册造价师、注册电气工程师、注册安全工程师证书者优先考虑。

财务管理主管：

1.全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业；

2.中级会计师及以上职称；

3.年龄不超过45周岁；

4.拥有5年以上财务工作经验，具备大型项目全过程财务管理经验，熟悉EPC、BT、BOT等不同承包模式下的财务运作逻辑；

5.精通企业会计准则及税法法规，尤其对建筑行业的特殊税务处理有深入理解。熟练掌握财务信息化系统及项目管理软件的应用，具备出色的财务分析、成本控制及风险识别能力；

6.具备优秀的统筹协调能力、沟通表达能力和团队领导力，能承受高强度工作压力，适应短期出差；

7.高级会计师职称或注册会计师（CPA）资格者优先考虑。

财务管理主办：

1.全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业；

2.中级会计师及以上职称；

3.年龄不超过35周岁；

4.具有3年以上财务工作经验，其中至少1年建筑施工、工程咨询或相关行业财务岗位从业经历，熟悉工程项目现场财务管理者优先；

5.熟悉国家财经法规和建筑行业基础税务知识。熟练使用财务软件及Office办公软件，能独立完成账务处理、报表编制及纳税申报工作；

6.吃苦耐劳，能接受偶尔驻外或深入项目现场工作。

国内业务法务总监：

1.全日制本科及以上学历，法学、法律及合规风控等相关专业；

2.中级及以上职称，具有高级职称者优先；

3.年龄不超过45岁；

4.持有法律职业资格证书（A证）或企业法律顾问执业资格证书，具有律师执业证或公司律师执业证者优先；

5.具有10年及以上法律相关工作经验，其中5年及以上工程总承包、水利水电、新能源等建设领域的法务或合规管理经验；

6.具有国有企业、大型央企或涉外工程企业法务管理经验者优先；

7.精通民法典合同编、建筑法、招标投标法、安全生产法、公司法等相关法律法规；

8.熟悉工程建设、EPC总承包、PPP、BOT等业务模式的法律风险控制；

9.具备出色的合同评审、法律文书起草、重大纠纷处理、诉讼仲裁及合规管理能力；

10.能够独立处理复杂法律事务，具有较强的法律风险识别与应对能力；

11.能够适应长期外地工作。

报名要求

（一）请报名者扫描以下二维码进行应聘报名。同步将学历学位证、执业资格证、业绩证明材料、荣誉奖励情况及相关证书证明等发送至邮箱cwezhaopin@ccccltd.cn。

（二）报名时间为长期（储备型招聘）。

（三）应聘人员应保证所提交资料的完整性和真实性，不隐瞒或造假。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

招聘程序

（一）资格审核

根据报名条件，对应聘人员的学历、年龄、工作经历、奖惩情况等进行资格审查，确定符合条件的候选人名单。

（二）招聘面试

根据资审情况，统一组织开展面试，具体安排以邮件或电话通知为准。

（三）组织考察或背景调查

依据面试成绩和综合评价情况，确定组织考察或背景调查人选，对人选开展全面考察。

（四）体检

考察合格人员需提供正规医院出具的体检合格报告。

（五）确定聘用

按照公司规定办理聘任手续。

其他事项

（一）公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。所有应聘者资料，恕不退还。

（二）本次招聘为储备型招聘，通过面试者将纳入公司人才储备库，根据业务需求分批安排入职。