招聘6人6个岗位
根据《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）和《关于印发〈北京市引进人才管理办法（试行）〉的通知》（京人社调发〔2018〕38号）等文件要求，为推动延庆教育高质量发展，加强教师队伍建设，北京市延庆区教育委员会面向全国公开招聘教育人才，具体事项公告如下。
一、招聘岗位
本次公开招聘设置岗位6个，计划招聘教育人才6人。具体岗位及要求见附件1。
二、招聘对象
具有省级或地市级优质中学10年及以上教学经验（工作年限计算截至2025年11月30日），且具有副高级及以上专业技术职称的公办中学在编教师。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律法规；
（二）热爱教育事业，师德高尚；
（三）具备招聘岗位所需级别和学科的教师资格证书；
（四）年龄原则上不超过45周岁（1980年1月1日及以后出生），教育教学成果突出的，可适当放宽年龄；
（五）京籍人员须具有北京市常住户口且人事行政关系在京。非北京市户籍的，需符合《北京市引进人才管理办法（试行）》相关规定要求；
（六）身心健康，能够胜任教育教学工作；
（七）符合岗位信息表中规定的其他要求；
（八）有过违法犯罪记录的人员、受过党纪或政务处分的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各类招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的人员，不得参加本次招聘。
四、相关待遇
（一）纳入北京市延庆区事业单位编制管理范围。
（二）非北京市户籍的，按照《北京市引进人才管理办法（试行）》有关规定办理落户；需解决夫妻两地分居的，按照有关规定办理配偶、子女随迁落户手续；子女处于学前、义务教育阶段的，按照就近免试原则安排入学，处于高中阶段的，根据其学业水平测试成绩安排在本区相应高中学校就读。
（三）按照所聘岗位享受教师绩效工资待遇；省级特级教师、省（地市）级学科教学带头人和骨干教师，在本轮评选周期内同等享受延庆区相应级别骨干津贴待遇，在北京市新一轮骨干评选时，根据参加评选结果发放相应骨干津贴。
五、招聘程序
（一）报名
本次招聘报名将采取线上方式进行。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须于2025年12月24日9:00至2025年12月30日17:30，将以下材料扫描成电子版发至岗位信息表中指定的邮箱（见附件1）。
1.报名表（见附件2，填写打印后在指定位置由本人签字）；
2.身份证正、反面；
3.户口簿首页（含有户别、户号、省级公安机关户口专用章页；凡属集体户口须复印集体户首页并加盖户籍管理部门公章，视同原件）及本人页；
4.原始学历与最高学历证书，以及相应学位证书；
5.教师资格证书（须符合报考岗位级别和学科要求）；
6.专业技术职务资格证书；
7.奖项荣誉情况（教书育人相关获奖情况：所获得的国家级、省市级、地市级奖励证书；课程教学获奖情况：基本功展示和评优课所获得的国家级、省市级、地市级奖励证书；教育教学研究情况：课题研究、文章发表相关证书，课题研究以担任主持人的结题证书为准，文章发表以刊物封面页、目录页和发表页为准；影响力情况：体现课程改革、课题研究、教育教学创新成果、业绩贡献、人才培养等方面突出贡献的证明材料）；
8.应聘人员所在单位为省级或地市级优质中学的证明；
9.应聘人员在省级或地市级优质中学10年及以上任职经历证明（由应聘人员任职单位出具证明，并加盖单位公章）；
10.延庆区教育委员会所属事业单位人才引进公开招聘信息采集表（见附件3）；
11.其他有关证明材料。
上述材料须按照“顺序号－材料名称－姓名”分别命名，如“1－报名表-张**”。所有材料统一打包成zip或rar格式文件压缩包（压缩包大小不超过10MB），文件压缩包命名格式为“岗位序号－用人部门－招聘岗位－姓名”，如“1-第五中学－高中语文教师-张**”，发送到报名指定邮箱，邮件主题命名格式同文件压缩包。应聘人员通过邮箱投递报名材料后，要及时与联系人电话沟通，确认是否收到报名材料并确认报名信息。
（二）资格初审
工作人员对应聘人员提交的材料进行初审。资格初审期间，工作人员将以电话或邮件形式通知审核结果、补充材料等事宜，请应聘人员保持所提供的手机号码畅通、所填邮箱地址信息准确无误。
（三）面试
通过资格初审的应聘人员参加面试。面试由北京市延庆区教育委员会统一组织，具体面试时间和安排可在北京市延庆区人民政府网站（http://www.bjyq.gov.cn/）“公示公告”栏目查询。合格分数线为60分。每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据成绩从高到低确定体检人选。面试成绩相同的，以面试主考官评分确定名次。
（四）调剂
面试成绩公布后出现职位空缺的，可从同类岗位的面试成绩合格人员中进行调剂。具体事宜在北京市延庆区人民政府网站进行公告，符合调剂条件且有调剂意愿的应聘人员可参加报名。
（五）体检考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关文件执行。如需复查只限一次。体检时间和地点在北京市延庆区人民政府网站另行通知。
体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、与本人谈话、出具考察报告等方式进行。进行考察的同时，对应聘人员的资格条件进行复审。
如有应聘人员主动放弃岗位、考察体检不合格等情况，可从同一招聘岗位考试合格的人员中，按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补，确定体检、考察人员。
（六）拟聘用人员公示
拟聘用人员名单在北京市延庆区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
（七）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按照报考岗位办理聘用手续。非北京市户籍的，在完成办理进京落户手续后再办理聘用手续。所有拟聘用人员须服从北京市延庆区教育委员会工作安排。
六、应聘人员须知
（一）2025年12月30日17:30以后，不再受理网上报名和个人信息、资料的修改。
（二）应聘人员在招聘过程中请务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘的，由应聘人员个人承担相应责任。
（三）本次招聘考试未委托任何培训机构组织开展培训，也未指定任何参考用书。
（四）对应聘人员的资格条件审核贯穿招聘工作全过程，一经发现资格条件不符合立即取消考试或聘用资格，因此产生的后果由应聘人员本人负责。涉及违法违规行为的，按有关规定处理。
（五）出现下列情况之一的，取消聘用资格：
1.体检或考察不符合要求的；
2.拟聘用人员公示结果影响聘用的；
3.拟聘用人员放弃聘用的；
4.未在规定时限内报到的；
5.提供虚假信息、伪造相关材料、被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，一经发现，立即取消应聘资格，已被聘用的予以解聘；
6.被列为失信被执行人；
7.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用者；
（六）招聘的教育人才，需在北京市延庆区教育委员会所属事业单位任职任教不少于10年。
（七）应聘人员报名参加此次公开招聘，一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
联系人：詹老师、郭老师；联系电话：010-69141355。
