招聘35人11个岗位
首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院（北京市门头沟区医院），始建于1951年，作为首都医科大学临床教学医院，附设北京市120急救中心门头沟分中心，是集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体的区域医疗中心。医院现有编制床位600余张，职工1000余人，其中具有高级职称的卫生技术人才130余人。
按照北京市卫生健康委员会关于推动优质医疗资源下沉的相关工作部署，经门头沟区委区政府高位统筹，促成由首都医科大学附属北京同仁医院托管北京市门头沟区医院的“区办市管”办医模式，让这所有着70多年历史的医院在“同仁”金字招牌引领下，开启了建成京西高水平大型现代化综合医院、打造地区医疗技术新高地、树立区域卫生健康新名片的门医发展新征程。
医院承载神经系统、肿瘤、心血管、医疗美容、医学影像、护理、口腔、检验、病案等多个区级医疗质量控制中心，逐步培育形成眼科、耳鼻喉科、神经眼耳科、甲状腺头颈外科、医疗美容中心、骨科、普通外科、心血管中心、妇科专病中心、康复医学科、消化内镜中心、慢病管理中心（MMC）等一批新型优势学科群。医院汇聚了北京同仁医院眼科、耳鼻咽喉头颈外科、内科、外科等一大批国内顶级专家资源长期开展医疗、科研、教学工作。自北京同仁医院托管一年来，医疗水平迅速攀升，2024年全年门急诊80余万人次，手术量5000余例，其中三四级手术占比高达84%；医疗空间不断拓展，新装修的眼科和耳鼻咽喉科医疗楼，以及永定北院区将在本年度正式启用，就医环境持续改善；医疗设备迭代更新，拥有先进的3.0T核磁共振、双源CT、眼科玻切机、白内障超声乳化仪、耳科显微镜、耳鼻咽喉头颈外科手术设备、数字胃肠镜、腹腔镜、关节镜、宫腔镜、碎石机等专业仪器设备，为广大患者提供最优质的诊疗和保健服务。
北京同仁医院门头沟医院始终秉承“厚德立院，仁心为民”的院训，坚持服务人民、患者至上、人才为本、创新发展、弘扬医道的崇高职责和初心使命，为人才提供广阔的职业舞台、优越的创业环境和良好的发展机遇，为京西及周边人民卫生健康服务保障，为建设幸福健康京西、推动首都高质量发展、助力健康中国和中国式现代化进程谱写同仁门医新篇章。
根据北京市门头沟区卫生健康委发布的《门头沟区卫生健康系统2025年下半年事业单位公开招聘专业技术人员公告》和区卫生健康委公开招聘工作部署，北京同仁医院门头沟医院招聘工作人员工作安排和岗位需求如下：
一、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱祖国，热爱卫生健康事业；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合岗位要求的工作能力。
（二）其他条件
1.招聘范围为“应届毕业生（北京生源）”的岗位，应聘人员指列入国家统一招生计划、不属于定向和委托培养、按期毕业并取得相应学历学位的2025年北京生源应届毕业生；
2.2024年1月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员可参照北京生源应届毕业生报考；
3.招聘范围为“不限”的岗位，北京生源应届毕业生和北京户籍社会人员均可报考，其中北京户籍社会人员须具有北京市常住户口（落户时间截至公告发布之日），且人事行政、档案关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源）；
4.报名人员年龄计算方法：“30岁及以下”指1994年8月15日及以后出生的，“35岁及以下”指1989年8月15日及以后出生的:“40岁及以下”指1984年8月15日及以后出生的；
5.岗位要求的其他资格条件，如学历、学位、政治面貌、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格或专业技能等级证书等，应在截至公告发布之日前取得；基层工作年限或相关工作经历年限，时间应当足年足月据实累计计算，计算时间截至公告发布之日；
6.专业要求参照教育部公布的学科专业目录执行，对于学科专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，应聘人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核；
7.有下列情形之一的人员不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除党籍、开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象名单人员；尚未解除党纪、政务处分或涉嫌违纪违法被立案审查（调查）尚未结案的人员；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的人员；现役军人和全日制学历在读人员（非2025年应届毕业生）；法律法规规定不得聘用到事业单位的其他情形的人员；
8.应聘人员应符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件。
二、招聘工作具体安排
（一）网上报名
1.报名时间：2025年8月18日（周一）上午9:00至2025年8月22日（周五）下午17:00
2.报名通道和步骤：
（1）报名网址：北京市人力资源和社会保障局网站https://rsj.beijing.gov.cn/
（2）网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择北京市事业单位公开招聘服务平台后，选择“门头沟区卫生健康系统2025年下半年事业单位公开招聘卫生专业技术人员”并根据相应岗位代码提交报考申请。
（3）报名注意事项：每名应聘人员限报考1个岗位。应聘人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名，所填报个人信息须真实有效。
请应聘人员合理安排报名时间，尽量不要选择在最后一天（2025年8月22日）报名，以免因未通过资格初审而错失报考其他岗位机会。
（二）资格初审
1.应聘人员报名期间，各招聘单位同步进行网上资格初审工作。在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位。
2.应聘人员须随时关注资格初审结果，如有疑问，应及时联系招聘单位咨询。招聘单位不再另行通知初审结果，因不及时查看资格初审结果错失报名机会的，后果应由应聘人员本人负责。
（三）笔试
1.笔试内容及考试形式
（1）笔试内容：为报考岗位相关专业知识测试，无指定参考用书。
（2）笔试时间：预计在2025年9月中旬，笔试具体时间、地点、考场座次及准考证号等相关信息将在门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告栏另行公告。
（3）请通过系统报名且资格初审通过的应聘人员予以关注并保持联系方式畅通。如应聘人员因个人原因未能如期参加考试者后果自行承担。
2.笔试成绩及相关信息公告
（1）笔试成绩：实行百分制，合格分数线为60分；低于合格分数线的，取消后续资格。
（2）进入面试原则：笔试成绩通过合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试人选；不足1:3比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。
（3）笔试成绩和后续资格复审、面试、体检、考察等相关环节具体事宜将另行公告。请应聘人员随时关注
门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告
（https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml）
相关信息,因自身原因未及时查看导致无法参加后续招聘环节的，应聘人员本人自行承担责任。
（四）资格复审
各招聘单位对拟进入面试的应聘人员进行资格复审，复审通过后方可参加面试。应聘人员资格复审时须提供以下材料：
1.填写完整准确并有本人在诚信声明处签字的报名表（网上资格初审通过后，从北京市事业单位公开招聘服务平台打印）；
2.本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；
3.国家承认的学历、学位证书，从中国高等学校学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；
4.留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；
5.岗位所需的资格、职称、技术等级证书，规培证明等；
6.报考有相关工作经历年限要求的岗位，需提供劳动（聘用）合同以及和工作经历一致的社会保险历年对账单（通过社会保险网上服务平台或社保经办机构打印），且劳动（聘用）合同上须明确所聘用的岗位；
7.岗位所需的其他证明材料。
（五）面试
1.面试组织：专业化面试由门头沟区卫生健康委统一组织，主要采取结构化面试与专业知识问答相结合的方式进行。
2.面试成绩：专业化面试成绩为百分制，面试合格线60分；低于60分的，不可进入体检和考察环节。
3.考生综合成绩计算方式：考生综合成绩=笔试成绩×50%与面试成绩×50%。
（六）体检和考察
1.体检组织：按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。
2.体检要求：体检、考察标准参照公务员录用有关体检、考察标准执行。
3.录用考察：考察工作突出政治标准，采取审核人事档案（学籍档案）、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。
4.工作安排：体检和考察由区卫生健康委组织各招聘单位实施。
（七）公示
体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人选，名单在北京市门头沟区人民政府网站政务公告栏公示5个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
公示前各招聘环节如出现应聘人员放弃或资格审核、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位研究决定。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延。
（八）聘用
1.通过查阅人事档案等方式对拟聘用人员资格进行再次审查，并为通过审查人员办理聘用手续。
2.拟聘用人员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动合同或聘用合同，解除后方可办理后续聘用手续；无法按期解除劳动合同或聘用合同的，取消后续聘用资格。
3.应届毕业生聘用在内科系统、外科系统的，工作第一年分别安排在大内科、大外科、急诊科、危重症科、感染科等科室进行轮转学习和培养，轮转结束考核合格后组织开展院内双选，确定具体岗位。
三、其他强调事项
（一）2023年、2024年离校未就业毕业生可报考招聘范围为“应届毕业生（北京生源）”的岗位。2023、2024年离校未就业毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2023年和2024年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内无单位缴纳社会保险记录；
（二）应聘人员提供材料不予退还；
（三）严格公开招聘纪律，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行；
（四）资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系，应聘人员本人承担由此产生的一切后果；
（五）应聘人员请妥善保管本人准考证号等个人信息，准考证号将作为招聘各环节工作安排及相应成绩查询的重要依据；
（六）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担；
（七）从网上报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担；
（八）考试前，建议应聘人员提前熟悉考点位置及前往路线。考试当天，建议应聘人员提前到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行现场身份查验等工作；
（九）在招聘组织实施过程中，如有工作安排进行调整，相应补充公告将在门头沟区人民政府网站发布，请应聘人员随时关注；
（十）本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗；
（十一）本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局、北京市门头沟区政府网站发布的公告及附件为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。
北京同仁医院门头沟医院报考咨询电话：
010-69843948（孙老师，宁老师）；
010-69843948-344（吕老师）；
监督电话：010-60801933
请广大考生仔细研读本公告，提高电话咨询效率。电话咨询时间为工作日周一到周五9:00-11:30，13:30-17:00。
