赤壁市文旅局乡镇(街道)综合文化站“以钱养事”岗位公开招聘公告-湖北-咸宁市-赤壁市-派遣/临时/购买服务等-2026-体制内直签非编-赤壁市文化和旅游局

赤壁市文旅局乡镇(街道)综合文化站“以钱养事”岗位公开招聘公告

赤壁市文旅局乡镇(街道)综合文化站“以钱养事”岗位公开招聘公告

招聘4人1个岗位

查看职位表
报名时间
2026/10/20 08:30-2026/10/26 17:30
准考证打印
2026/11/4 08:30-2026/11/6 17:30

赤壁市文化和旅游局2026年乡镇(街道)综合文化站“以钱养事”岗位


公开招聘公告


为充实赤壁市文旅人才队伍,优化基层文旅人才结构,补齐乡镇公共文化服务工作力量短板,依据《关于推动全省公共文化服务高质量发展的实施意见》(鄂文旅发〔2021〕43号)文件精神,现面向社会公开招聘乡镇(街道)综合文化站“以钱养事”岗位工作人员,现将有关招聘事项公告如下:


一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先;遵循按需设岗、公开招募、公平竞争、公正选拔、择优聘用原则,全程规范流程、全程监督,确保招聘工作透明合规。


二、招聘岗位及人数

乡镇(街道)综合文化站“以钱养事”岗位工作人员4名。


三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,无不良行为;

2.年龄一般为18周岁以上、38周岁以下(1987年10月至2008年10月期间出生)。具有两年及以上基层文化和旅游相关工作经历的报考人员,年龄可放宽至40周岁以下(1985年10月以后出生);

3.具备国家承认的大专及以上学历(学历证书一般应于2026年8月前取得);

4.具有能够正常履职的身体条件和心理素质;

5.具备良好的沟通协作能力、责任意识,服从工作安排和岗位调配;

6.符合法律法规、国家、省有关规定及招聘岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.被列为失信联合惩戒对象,且尚未解除惩戒的;

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的;

5.现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员);

6.全日制在读的非应届毕业生;

7.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关规定,应当实行回避的人员;

8.存在法律法规、相关政策规定不得报考的其他情形的人员。


四、招聘程序及时间安排

本次乡镇(街道)综合文化站“以钱养事”岗位招聘工作参照事业单位公开招聘相关纪律要求规范组织实施。本次招聘严格按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、综合成绩公示、体检、考察、拟聘公示、审批聘用的程序规范开展。

1.报名方式:采取现场报名方式,不接受线上报名、邮寄报名等其他形式。

2.报名时间:2026年10月20日—2026年10月26日(仅工作日受理,受理时间上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,周末不接受报名,逾期不再受理)。

3.报名地点:赤壁市图书馆5楼505室(赤壁市赤马港街道砂子岭社区平安路18号)。

4.报名材料:

(1)本人有效居民身份证原件、复印件;

(2)学历证书、学信网下载打印有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》,应届毕业生尚未取得毕业证书的应提供高校学工处(教务处)出具的应届毕业生身份且能按时毕业的相关证明材料;国外、境外留学人员报名时须出具教育部留学服务中心出具的学历认证证书;

(3)近期免冠一寸彩色证件照2张;

(4)《赤壁市文化和旅游局2026年乡镇(街道)综合文化站“以钱养事”岗位公开招聘报名登记表》;

(5)《报考诚信承诺书》(现场领取并规范填写,确保字迹工整、信息完整准确);

(6)申请享受年龄放宽至40周岁政策的报考人员,须提交能够印证两年及以上基层文旅相关工作经历的证明材料(以下材料三选二):①经人社部门备案或加盖单位公章的劳动合同;②社保机构出具的社保缴费明细单(需体现单位名称及缴费月数);③由单位出具的基层文旅工作经历证明(见附件3);

5.资格审查:资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘工作专班对报名人员报考资格开展审查。报名阶段提交材料不全、不符合报考条件的,当场驳回报名申请;提交信息不实、弄虚作假的,一经查实取消报考资格。

6.领取准考证:2026年11月4日—2026年11月6日(仅工作日受理,受理时间上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,周末不予办理,逾期不再受理),已确认报名人员自行到报名地点(赤壁市图书馆5楼505室)领取。


五、考试安排

(一)笔试

1.本次考试采用闭卷统一考试方式,试卷满分100分,考试时长120分钟,考查文旅政策基础知识、时事政治、职业素养等公共基础知识;科目名称:《综合知识》;

2.时间、地点详见准考证,凭身份证原件、准考证入场。

(二)面试

1.面试采用结构化面试形式,考查基层文旅岗位专业知识、活动组织、群众沟通、应急处置等方面的综合素养;

2.面试入围比例为1:3,按考生笔试成绩从高到低的顺序确定,最后一名笔试成绩有相同的人员,一并纳入范围。如有考生弃权,依次递补。面试入围人数达不到规定比例的,经研究,可适当调整;

3.面试公告,面试时间及相关事宜另行公告。

(三)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(计算结果按四舍五入保留两位小数)。总成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前。笔试成绩仍相同时,组织加试,按加试成绩确定排名。


六、体检、考察

1.按招聘岗位计划数1:1比例,根据考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选;

2.体检参照事业单位聘用体检标准执行,须在具备资质的公立医疗机构(公立医院)进行,体检费用考生自理,体检不合格的,按照综合成绩排名,依次递补;

3.考察工作由赤壁市文化和旅游局对体检合格人员进行考察,核实政治思想、道德品质、遵纪守法、工作经历等情况,复核报名资格。因考生主动放弃或体检、考察不合格的,按综合成绩依次递补考生进行体检和考察。


七、公示、聘用

1.公示:考察合格人员确定为拟聘用人员,通过赤壁市文化和旅游局官网公示5个工作日,接受社会监督。公示期间查实不符合聘用条件的,取消拟聘用资格并按综合成绩递补;

2.聘用:公示无异议或异议不成立的,与赤壁市文化和旅游局签订劳动合同,合同期限一年,其中试用期1个月。试用期满考核合格的继续履行合同;考核不合格的,解除劳动合同。实行一年一考核、一年一聘,年度考核合格的可续聘。


八、薪酬待遇

按赤壁市“以钱养事”岗位统一薪酬标准执行,按规定缴纳社会保险并享受法定节假日。


九、注意事项

1.应聘人员须保证提交的信息和材料真实有效,凡弄虚作假、伪造证件骗取报考资格的,一经查实,取消报名、考核、聘用等所有资格,由此产生的一切后果由本人承担;

2.本次招聘各环节均通过赤壁市文化和旅游局官网公示(网址http://www.chibi.gov.cn/bmlb/wtgxj/),请考生注意查看相关信息,因个人未及时查阅公告信息,错过笔试、面试、体检、考察等招聘环节的,相关后果由考生自行承担;

3.应聘人员参加笔试、面试、体检时,须携带本人有效居民身份证原件,无证件者不得参加;

4.本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办、不委托任何培训机构开设考前辅导培训班,请考生警惕各类虚假培训宣传与诈骗信息;

5.应聘人员在招聘过程中产生的交通、食宿等费用,均由本人自行承担。

本公告未尽事宜,由赤壁市文化和旅游局负责解释,咨询电话:0715-5067190/0715-5067180(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

赤壁市文化和旅游局

2026年10月19日

附件1:赤壁市文化和旅游局2026年乡镇(街道)综合文化站“以钱养事”岗位公开招聘报名登记表

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附件2:报考诚信承诺书

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附件3:基层文旅工作经历证明模板

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