中铁十一局2027届校园招聘简章

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宣讲地点：大学生活动中心B座304

宣讲时间：2026年10月20日晚上18:30

中铁十一局集团有限公司是世界500强企业—中国铁建股份有限公司的骨干企业。2001年改制为中铁十一局集团有限公司，2008年随中国铁建整体上市。

公司连续11年获得中国铁建工程承包板块绩效考核第一名，连续2个任期被评为中国铁建“领军企业”，2021年被评为国务院国资委标杆企业。2024年入选国务院国资委数字化转型试点企业，获评中国建造“铁路工程品牌企业”。

组织机构：集团总部位于湖北武汉，下设拥有15家子公司，3家分公司。设立13个区域经营指挥部、8个区域安全生产监管中心。境外设立子公司3个，分公司10个。在建项目近1000个，分布在国内32个省级行政区域及海外19个国家和地区。

品牌信誉：集团资质门类齐全，共有“八特八甲”等59类372项资质，资质等级位居国内建筑行业前列。连续7届保持“全国文明单位”称号。累计31次进入国铁集团铁路信用评价A级，长期保持水利水电AAA级信用和公路市场AA级信用。

科研实力：拥有国家企业技术中心、国家级工程实践教育中心、2家人社部备案博士后科研工作站、4家省级博士后工作站，12家高新技术企业，3个省级工程技术研究中心，2个中国铁建研发中心。集团荣获国家科技进步奖7项，省部级科技进步奖290项，鲁班奖23项、国优质工程101项、詹天佑奖33项，中国专利金奖1项、银奖1项、优秀奖2项；获国家授权专利2916项，其中发明专利617项；编制国际、国家及行业标准90项，其中国际标准1项；获国家级工法17项。

产业格局：集团坚守“建筑为主、相关多元”的发展战略，现在已发展成为具有“1主4辅N新”产业结构的综合建设产业集团。集团在铁路铺架、“四电”、隧道大机施工、大盾构、智能建造、装备制造、城市地下空间等领域具有较强的专业优势，同时持续培育壮大战略性新兴产业，聚焦新材料、地下空间、智慧运维等两新产业。

人才培养：集团公司现有在册员工17500余人，其中正高138人，享受国贴专家17人、省部级专家荣誉44人。集团建立了行政、职能、技术、经营、项目、技能、服务七大职业发展通道，构建了绩效考核结果多维度应用机制，形成了“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的良性人才发展机制。

招聘岗位和专业

工作站博士后：土木水利、机械类、电气类、材料类、计算机软件类、大数据等相关专业。

勘察设计岗：交通运输类等相关专业。

技术管理岗：土木类相关专业，建筑类相关专业，新能源科学与工程、智能材料与结构、智能建造等相关专业，工程测量、测绘工程等专业，材料类相关专业，轨道交通信号与控制、交通设备与控制工程等相关专业。

安全管理岗：安全工程、消防工程、应急管理、环境工程、土木工程及相关专业。

财务管理岗：会计学、税务学、财务管理、审计学、金融学、财政学及相关专业。

经济管理岗：土木工程、工程造价、工程管理、经济管理、投资学、经济与金融及相关专业。

物资设备岗：物流管理、物流工程、机械工程、电气工程、交通运输等相关专业。

机械设计岗：机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业。

行政管理岗：汉语言文学、新闻学、思想政治、人力资源管理等相关专业。

其他专业岗：计算机方向、法律专业、翻译（俄语、法语、西班牙语)等。

招聘要求

1.应届本科、硕士、博士毕业生，毕业能够取得本科及以上学历学位证书，专业理论知识扎实，实践能力突出，专业对口，重点学科专业、学生干部、中共党员优先。

2.身体健康，无严重疾病、传染病或精神病史，身体素质良好，品行端正，在校期间无违纪记录。

3.应聘资料须真实有效，应聘资料恕不退还。

4.面试流程：简历筛选--素能测评--面试--录用通知--签订三方协议。

薪酬福利待遇

1.见习期薪酬：本科8-15万、硕士10-18万、博士30万+

2.入职补贴：0.5-3.5万元/人，博士20-25万元/人

3.青年人才资助计划：1500-6000元/月

4.福利待遇：春节休假（5-15天），探亲假（20-30天），调休假（月份4天），生育假，护理假，育儿假等，探亲差旅费报销、五险两金。

热诚欢迎怀揣交通强国梦想的青年学子，加入中铁十一局！