全球教师发展学院于2025年3月正式成立，是教育部依托北京师范大学牵头、联动中国教育国际交流协会秘书处、北京大学、北京外国语大学、华东师范大学等22家分院，组建的国家级教师教育国际交流合作核心平台。

学院立足服务教育强国建设与高水平教育对外开放战略，以“引领全球教师发展，推动教育开放合作”为宗旨，秉持“平等、包容、合作、共赢”原则，聚焦数字与人工智能教育、科技教育等前沿关键领域，重点面向共建“一带一路”国家、周边国家及全球重点区域，致力于构建全球教师发展共同体，促进教师专业成长与教育质量提升。学院依托继续教育与教师培训学院运行和管理。

根据工作需要，现面向校内外公开招聘，相关要求如下：

一、报名基本条件

1.拥护党的领导，具有较高的思想政治素养和政策理论水平，思想上、政治上、行动上同党中央保持一致；拥有良好的师德师风和文化素养;

2.具有爱岗敬业、恪尽职守的职业精神；热爱高等教育事业，愿意投身于继续教育与教师培训事业;

3.具备教育领域或相关行业的专业知识；具有良好的文字表达能力；具有良好的语言沟通能力；具有良好的信息处理能力;

4.具有较强的学习能力，有不断学习新知识、探索新路径的意识与行动;

5.具有良好的团队协作和开拓创新能力，乐于在工作中分享，勇于在工作中接受挑战，善于在工作中创新;

6.中国共产党党员;

7.年龄38周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历，具有正常履行职责的身体条件，能适应出差。

二、招聘岗位

岗位：政策研究岗（1人）

岗位职责：

（一）政策研究与决策支撑

协助开展学院重大改革事项、重点项目的前期调研、方案论证与成效评估；总结提炼教师发展领域的创新模式与典型案例，推动研究成果转化为工作举措。

（二）公文会务与文秘保障

1.协助起草学院年度工作要点、工作总结、领导讲话、通知公告、管理制度、实施办法等各类公文与综合材料，严把政治关、政策关、逻辑关、文字关，保障文稿质量符合规范要求。

2.承担学院重要会议、专题研讨会、国际交流会议的会务支撑，负责会议纪要撰写、议定事项梳理与督办跟踪；做好文件收发、登记、流转、归档及保密管理，保障公文运转高效有序。

3.负责对外函件、合作信函、交流致辞等文字支撑，配合做好国际合作材料文字校核，保障对外沟通严谨规范。

（三）综合协调与专项工作

1.协助做好跨部门工作统筹协调，配合推进重点项目、重大活动落地实施，做好进度跟踪、信息汇总与情况反馈。

2.完成领导交办的其他综合协调、临时专项与应急保障工作。

（四）宣传与媒体传播

1.聚焦全球教师发展前沿动态、国际教师培训交流项目、教育开放合作成果等重点工作，及时采写深度报道、专题通讯、系统挖掘工作亮点，讲好学院故事，传播中国教师发展声音。

2.统筹宣传素材收集、整理、归档与文字把关，建立宣传素材库；落实意识形态工作要求，对各类发布内容审核校验；按规范向上级主管部门、合作单位报送工作动态、典型经验与重要信息，确保及时准确、口径统一。

应聘条件：

1.公共管理、中文、工商管理、新闻传播、国际关系专业。

2.具有教育领域政策研究、公文写作、宣传策划相关工作经历者优先。

三、聘用方式及薪酬待遇

聘用方式为劳动合同制，薪酬待遇面议。

四、招聘程序

面向校内外公开招聘，按照个人申请、依次开展应聘资格审查、笔试、面试、体检等环节，综合择优确定拟录用人员。若体检结果存在异常指标，应聘人员须提交三甲医院出具的复查报告；如不配合复查，本次应聘自动终止。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘过程的任一环节，若发现应聘者存在不符合任职资格条件的情况，均将取消其应聘或聘用资格。

五、报名时间及材料提交

1.中文简历一份，简历内容包括但不限于个人信息、教育背景、家庭状况、项目经验、以及近3年来主要工作成果或业绩。文件为PDF格式，命名为“姓名+部门名称+岗位名称”。

2.请将上述电子版材料发送至邮箱：scettzhaopin@bnu.edu.cn，邮件主题请注明“姓名+部门名称+岗位名称”。

3.截止时间：2026年11月27日。

六、联系方式

联系人：陈老师010-58802550

邮箱：scettzhaopin@bnu.edu.cn

本招聘相关事项由人力资源服务中心及招聘单位共同解释。