北京第二实验学校是由北京市第四中学负责承办。依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，结合北京第二实验学校办学需要，2026年北京第二实验学校面向社会公开招聘工作人员，共10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位（共10名）

管理岗及专业技术岗，具体岗位及要求见附件。

二、招聘对象

（一）报考应届毕业生限列入国家统一招生计划（不含定向和委托培养）的普通高等学校，按时毕业并如期取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2026、2027年）的高校毕业生，限北京生源。

2026年1月1日至公告发布之日取得国（境）外学历学位并完成教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在京的留学回国人员，可参照北京生源应届毕业生报考。

（二）社会人员限报名截止时应为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案不在工作单位存放的，应在相应的人才中介机构存放）的人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。

（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。

（三）报考人员须具有硕士研究生及以上学历，并取得相应学位。

（四）年龄条件：教师岗位及一般专技岗位年龄应在38周岁及以下（1987年11月1日及以后出生）；教务处主任、学生处主任38—45周岁（1980年11月1日至1987年11月1日出生）。

应届毕业生在校期间所修科目成绩全部合格，毕业时如期取得相应的学历、学位证书；所学专业与岗位要求条件相符。

（五）符合招聘岗位所需的其他条件。

（六）符合回避制度的有关规定。

所有岗位具体报名条件详见《北京第二实验学校面向2027年应届毕业生和社会人员公开招聘岗位信息表》（以下简称《信息表》）。

四、招聘安排

（一）报名及资格初审

1.报名

2026年11月9日（周一）9:00至2026年11月16日（周一）17:00。具备资格条件的报考人员登录：

https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2488

进入“北京第二实验学校2026年公开招聘报名系统”服务平台（以下简称“公招平台”），按系统提示，进行基本信息录入，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次公招报考资格。

报名时需上传以下相关附件：

（1）北京生源应届毕业生

本人身份证（正反面）、户口簿（或户口卡）本人页及首页；2026年应届毕业生需同时提交学信网学历和学位验证。暂未取得学历、学位证书的2027年应届毕业生，须提供学生证和学信网学籍验证。留学生需提交毕业证书、成绩单及成绩单翻译件、教育部留学服务中心学历认定或学校开具的证明（含翻译件）等材料复印件；已取得与招聘岗位相对应的教师资格证书或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》电子照片（岗位有要求的提供）；个人简历；京籍留学生需提供教育部学历认证证书、档案存放机构开具的存档证明。

（2）社会人员

本人身份证（正反面）；户口簿（或户口卡）本人页及首页；国家承认的学历证书、学位证书，凡后取学历还需提供教育部学历认证证书（从中国高等学校学生信息网https://www.chsi.com.cn/自行下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》）；档案在人才中介机构存放的需提供存档证明。招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料。个人简历；需在国家社会保险公共服务平台（https://si.12333.gov.cn/index.jhtml）查询并打印工作所在地区以及户籍所在地区的个人参保记录，如未有参保记录，将系统未参保弹窗截图。

2.资格审查贯穿全过程

学校人事部门将依据招聘条件对报名应聘者进行资格初审，资格初审结果将在报名系统内发布。应聘人员应保证上传材料的真实性，若提供虚假材料，一经查实，即刻取消报考资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，拟聘人员将由市教委相关部门进行审核。

3.打印准考证

初审通过的考生于2026年11月19日（周四）9:00至2026年11月22日（周日）17:00期间，登录“公招平台”按照网上操作提示，用A4纸自行下载打印《准考证》。未按期打印的报考者视为自动放弃考试。

（二）笔试

1.科目《公共基础测试》9:00—11:00，120分钟均采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。

2.笔试安排通过资格初审者按照短信通知参加考试，未按时确认参加笔试者视为自动放弃。

笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，达到或超过合格成绩的人员按照1:5的比例进入面试环节。笔试结束后，在第二实验学校网站通知公告栏和公招平台公示笔试成绩。

（三）面试

综合素养与专业能力面试考核，具体形式及时间将通过短信通知。面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。

综合成绩按照笔试成绩与面试成绩40%、60%的权重计算。在笔试与面试成绩均合格者中，依据综合成绩排序，按1:1的比例确定体检、考察人选。

（四）体检、考察

考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用由报考人员自理。

拟聘用人员公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依综合成绩的排序进行递补。一经公示，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。

（五）公示

拟聘用人员在公招平台网站通知公告栏中公示7个工作日。公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。

五、拟聘用人员的确定和后续聘用

对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，可为其办理入职手续，入职手续须在规定日期前完成，具体时限北京市教委另行通知。

聘用人员正式到岗工作后，用人单位应与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

试用期考核不合格或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的人员，将不予聘用。

六、注意事项

（一）考生参加笔试需出示身份证、笔试准考证，方可进入考试环节。

（二）从网上报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话联系畅通。因考生一方电话联系不畅影响考试，后果由考生本人负责。

（三）考生应对本人在报名表中所填写的信息负责，凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者，一经核实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。

（四）考生参加考试不得有作弊行为，一经发现，按考试规则取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。

（五）应聘人员应按学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、聘用合同或协议书签订及入职报到等工作。因应聘人员本人原因，未能按照规定时限及要求完成的，视为自动放弃应聘资格。

（六）对受到过刑事处罚、参加过非法组织或受到党纪政纪处分的、有师德失范问题处理的人员不予聘用；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同。

（七）此招聘公告以北京市人力资源和社会保障局官网发布的为准，其他任何平台和媒体的转载均不代表我校。

七、报考咨询电话

第二实验学校咨询电话：66539998

马老师：13501261977

蒋老师：13901339676

咨询时间：工作日上午9:00-11:00下午14:00-17:00

北京四中网站（http://www.bhsf.cn/）

附件：北京第二实验学校面向2027年应届毕业生和社会人员公开招聘岗位信息表

北京第二实验学校

2026年11月5日

附件:

1.北京第二实验学校面向2027年应届毕业生和社会人员公开招聘岗位信息表

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