中国非公立医疗机构协会招聘公告

中国非公立医疗机构协会结束日期：2027-12-31

基本信息

中国非公立医疗机构协会是由依法获得医疗机构执业许可的非公立医疗卫生机构、相关企事业单位和社会团体等有关组织和个人自愿结成的全国性、行业性、非营利性独立法人社团，也是全国唯一从事非公立医疗卫生机构行业服务和行业管理的国家级行业组织，其专业贡献获得了国际国内卫生健康界领域的高度认可。

招聘需求：

1、国际交流合作办公室副主任1名

工作地点：110108

岗位要求：

（一）岗位职责

1.负责统筹协会国际医学交流整体业务拓展与体系建设，制定部门年度工作计划、工作总结及中长期发展规划，建立健全涉外工作管理制度；

2.统筹组织国内外医学学术交流、国际合作洽谈、跨境医疗对接、涉外论坛会议等各类高端行业活动，负责方案撰写、资源对接、统筹实施、过程把控及成果复盘总结全流程工作；

3.负责涉外合作资源挖掘、拓展、维护与管理，对接境外医疗机构、国际行业组织、海外学术机构，搭建常态化国际合作渠道；

4.负责涉外公文、合作协议、外事材料、对外宣传稿件的审核撰写，严格把控对外宣传口径；

5.负责部门团队建设、任务分工、日常管理与工作统筹，全面推进部门年度重点工作落地落实；

6.承接上级涉外专项工作任务，完成项目申报、材料报送、进度跟进、成果汇总等工作；

7.整理归档涉外活动资料、合作协议、项目台账，规范部门档案管理；

8.完成协会交办的其他工作任务。

（二）任职要求

1.本科及以上学历，医药卫生、公共卫生、外语、国际事务、卫生管理等相关专业优先；

2.5年及以上事业单位、行业协会、涉外交流管理相关工作经验，有国际医疗交流、涉外项目运营经验者优先；

3.具备较强的统筹管理、行业调研、逻辑分析、公文撰写及对外沟通谈判能力，可独立统筹大型涉外学术活动及合作项目；

4.英语口语、读写能力精通，可独立开展涉外沟通对接，熟悉医疗行业及外事工作流程；

5.熟练使用Office办公软件，具备良好大局观、服务意识与团队协作能力，执行力强、工作高效。

薪资待遇：

1.薪资待遇：9000-15000。2.福利待遇：社会保险、住房公积金、法定节假日、带薪年假等。

其他：

2、国际交流合作办公室业务骨干1名

工作地点：110108

岗位要求：

（一）岗位职责

1.开展国际医学交流业务拓展、涉外资源对接、国际合作项目跟进等日常工作；

2.组织涉外学术会议、国际研讨、跨境交流活动，负责材料整理、会务执行、专家对接、行程统筹及活动复盘总结；

3.收集整理国际医疗行业政策、前沿动态、行业数据，撰写工作简报、活动总结、业务汇报及专项材料；

4.负责外事资料翻译、涉外日常联络、项目资料归档、数据统计及台账整理；

5.挖掘、维护国内外行业合作资源，助力常态化合作落地；

6.负责涉外学术交流活动方案初审、外事报批、现场组织及全过程监督；

7.完成协会交办的其他工作任务，主动补位配合协会整体工作部署。

（二）任职要求

1.本科及以上学历，医药卫生、英语、国际交流、行政管理等相关专业优先；

2.3年以上行业协会、项目运营、外事辅助相关工作经验，有医疗行业从业经历优先；

3.具备一定的行业调研、文字撰写、沟通协调能力，可独立完成基础活动材料、简报及总结撰写；

4.英语水平良好，可胜任日常涉外文书处理及沟通工作；

5.工作积极主动、细致严谨、责任心强，执行力高效，具备良好的服务意识与团队协作能力；

6.熟练使用Office办公软件。

薪资待遇：

1.薪资待遇：9000-15000。2.福利待遇：社会保险、住房公积金、法定节假日、带薪年假等。

其他：

3、合规审计岗2名

工作地点：110108

岗位要求：

（一）岗位职责

1.负责协会及分支机构合规审计业务拓展，开展行业合规调研、风险摸排、制度梳理工作；

2.参与财务管理制度建设，按期编制各类财务报表，汇报财务运行状况；

3.负责预算管理、资金管理、账务核算、报销审核、票据管理等工作；

4.负责税务管理工作；

5.起草本部门计划、请示等综合性文稿，参与审计、年检、财务信息披露等工作；

6.实时跟进最新财税政策，规范资产管理，防范各类风险；

7.协助维护税务、审计等外部工作关系；

8.完成领导交办的其他工作任务，主动补位配合协会整体工作部署。

（二）任职要求

1.本科及以上学历，审计、财务会计类专业，持有会计职称或相关职业资格证书者优先；

2.3年及以上合规审计、财务相关工作经历，具有社会组织财会工作经验者优先；

3.具备较强的政策解读、风险研判、逻辑分析能力，可独立完成审计报告、合规材料、调研文稿撰写；

4.沟通协调、问题处置能力突出，工作严谨公正、责任心强、执行力高效；

5.熟练使用Office办公软件，擅长数据整理、报表汇总、材料排版，具备专项审计、制度建设经验者优先；

6.具备良好大局观、保密意识、服务意识与团队协作能力。

薪资待遇：

1.薪资待遇：9000-15000。2.福利待遇：社会保险、住房公积金、法定节假日、带薪年假等。

其他：

4、保险服务办公室业务骨干1名

工作地点：110108

岗位要求：

（一）岗位职责

1.负责协会医疗保险领域业务拓展，对接保险机构、医疗机构、行业企事业单位，开展会员走访、需求调研、日常联络，搭建常态化沟通渠道；

2.统筹医疗保险行业论坛、产业研讨、培训沙龙、风险保障宣讲等各类业务活动，负责方案撰写、资源对接、现场落地、后期复盘总结全流程工作；

3.收集整理医疗行业保险政策、产业动态、市场数据，撰写行业调研报告、工作简报、业务汇报及专项申报材料；

4.承接上级主管单位行业专项任务，完成医疗保险相关项目申报、材料报送、进度跟进、成果汇总等工作；

5.挖掘医疗保险行业内外合作资源，开展合作项目洽谈落地，维护长期稳定合作关系；

6.整理归档活动资料、调研数据、合作协议、项目台账，规范业务档案留存及业务数据汇总统计；

7.完成领导交办的其他工作任务，主动补位配合协会整体工作部署。

（二）任职要求

1.本科及以上学历，保险、金融、医药卫生、医院管理等相关领域优先；

2.3年及以上行业协会、政企服务、项目运营、保险行业相关工作经验，有医疗保险、风险保障业务经历优先；

3.具备较强的行业调研、逻辑分析和文字表达能力，可独立完成活动方案、调研报告、申报材料撰写；

4.商务洽谈、多方协调能力突出，工作积极主动、责任心强、执行力高效，服从工作安排；

5.熟练使用Office办公软件，擅长数据整理、PPT汇报制作，具备行业活动统筹、项目管理经验者优先；

6.具备良好大局观、服务意识和团队协作能力，可高效配合各部门综合性工作。

薪资待遇：

1.薪资待遇：9000-15000。2.福利待遇：社会保险、住房公积金、法定节假日、带薪年假等。

其他：

5、项目服务与标准化办公室业务骨干1名

工作地点：110108

岗位要求：

（一）岗位职责

1.负责协会医疗标准化、行业评价、项目服务领域业务拓展，对接医疗机构、行业专家、企事业单位，开展走访调研、需求摸排、日常联络工作；

2.统筹行业标准研讨、评审培训、项目评审、行业交流等各类业务活动，负责方案撰写、专家对接、现场组织、落地执行、复盘总结全流程工作；

3.收集整理医疗行业政策、标准化动态、行业评价体系数据，撰写调研报告、工作简报、项目总结、专项申报材料；

4.承接行业标准化建设、行业评价、专项赋能等上级工作任务，完成项目申报、材料报送、进度跟进、成果汇总；

5.挖掘行业专家资源、合作资源，推进标准研制、体系修订、项目落地，维护长期合作关系；

6.负责项目资料、评审材料、标准文件、台账数据的整理归档，规范业务档案留存与数据统计；

7.完成领导交办的其他工作任务，主动补位配合协会整体工作部署。

（二）任职要求

1.本科及以上学历，临床医学、公共卫生、医院管理、标准化管理等相关领域优先；

2.3年及以上行业协会、项目运营、行业标准、评价评审相关工作经验，医疗行业从业经历优先；

3.具备较强的行业调研、逻辑分析、文稿撰写能力，可独立完成活动方案、项目材料、调研报告；

4.沟通协调、资源统筹能力良好，工作踏实负责、执行力强、能高效完成各项工作任务；

5.熟练使用Office办公软件，具备活动统筹、专家对接、项目管理经验者优先；

6.具备良好大局观、服务意识、保密意识和团队协作能力。

薪资待遇：

1.薪资待遇：9000-15000。2.福利待遇：社会保险、住房公积金、法定节假日、带薪年假等。

其他：

招聘流程

1.将简历以Word或PDF文件形式（需附照片）及学历学位证书、相关资格资质证书等的电子版发送至指定电子邮箱：songyang@cnmia.org，邮件标题请注明：应聘岗位-姓名。

2.中国非公立医疗机构协会将对简历进行统一筛选，对符合岗位条件的人员，将电话通知参加面试，未进入面试环节人员不再另行通知。

联系方式

宋老师15110108519（微信同号）

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