查看职位表中国科学院过程工程研究所（原化工冶金研究所），成立于1958年10月1日，以化工原理强化冶金过程，为冶金工业做出重要贡献。随时代发展，研究范围逐步扩展到能源化工、生化工程、材料化工、资源、环境工程等领域。2001年更为现名，实现了从“化工冶金创所”到“过程工程强所”的历史性跨越。
研究所持续推进全国重点实验室重组，形成了“3+3国家级平台”新格局；着力推动科研模式重大变革，形成了“原始创新-中试示范-产业化”新模式；创建了中国科学院大学化工学院，开创了“新化工”前沿交叉学科，形成了科教产贯通发展新体系。
研究所现有在职职工800余人，高端人才135人，包括两院院士8人，杰青/青A21人，领军人才11人。设有2个博士后流动站，3个学术型一级学科博士/硕士研究生授予点、2个专业型博士/硕士研究生授予点、1个专业型硕士授予点。
现面向2027年应届毕业生、留学回国人员及社会人员公开招聘，诚挚欢迎有志之士加入我们！
一、招收方向
各部门的岗位需求专业如下：
| 部门 |
需求专业 |
| 介科学研究部 |
化学工程与技术类；化学类；化工技术类；冶金工程类；能源动力类；动力工程及工程热物理类；材料科学与工程类；仪器科学与技术类 |
| 离子液体研究部 |
化学类；化学工程与技术类；材料类；材料科学与工程类；自动化类；计算机类 |
| 材料工程研究部 |
材料类；材料科学与工程类；冶金工程类；黑色金属材料类；有色金属材料类；金属与非金属矿类；化学类；化学工程与技术类；化工与制药类；电子信息类；电子科学与技术类 |
| 资源环境研究部 |
化学类；环境科学与工程类；冶金工程类；环境保护类；化学工程与技术类；材料类；材料科学与工程类；矿业类；化工与制药类；机械工程类；自动化类；计算机类 |
| 资源化工研究部 |
化学工程与技术类；化工与制药类；化学类；机械类；能源动力类；控制科学与工程类；材料类；环境科学与工程类；冶金工程类 |
| 生物剂型研究部 |
药学类；化工与制药类；化学工程与技术类；环境科学与工程类；材料科学与工程类；化学类；生物科学类；生物工程类；生物医学工程类；材料类；物理学类；生物学类；计算机类；基础医学类；医学技术类；生物技术类；药品制造类 |
| 绿色化工研究部 |
化学工程与技术类；材料类；化学类；计算机类；物理学类；材料科学与工程类 |
| 生化交叉研究部 |
生物科学类；生物学类；化学类；化工与制药类；生物医学工程类；生物工程类；药学类；生物技术类；轻工技术与工程类；材料类；环境科学与工程类；化学工程与技术类；化工技术类；能源动力类；计算机类；数学类；物理学类；力学类 |
| 环境研究部 |
化学类；化工与制药类；化学工程与技术类；材料类；材料科学与工程类；环境保护类；环境科学与工程类；化工技术类；矿业类；冶金工程类；有色金属材料类；生物学类；生物工程类；能源动力类；控制科学与工程类；机械工程类；自动化类；计算机类 |
| 生化过程研究部 |
化学工程与技术类；化工技术类；基础医学类；药学类；中药学类；化工与制药类；食品科学与工程类；生物学类；生物科学类；生物技术类；化学类；材料类；材料科学与工程类；生物工程类；生物医学工程类；轻工技术与工程类；计算机类；自动化类；电子信息类 |
| 清洁燃料研究部 |
化学工程与技术类；动力工程及工程热物理类；材料科学与工程类；冶金工程类；环境科学与工程类；材料类；能源动力类；化工与制药类；化工技术类；化学类；非金属材料类 |
| 生物医药研究部 |
化学工程与技术类；材料科学与工程类；材料类；化学类；药学类；化工与制药类；生物工程类；生物科学类；生物技术类；基础医学类；临床医学类；生物学类；植物生产类；自动化类；仪器科学与技术类；计算机类 |
| 研发中心 |
化工与制药类；药学类；生物学类；生物技术类；药品制造类；材料类；化学类；化学工程与技术类；材料科学与工程类；环境科学类 |
| 公共技术中心 |
物理学类；材料类；环境科学与工程类；仪器科学与技术类；材料科学与工程类 |
二、任职基本条件
1.具有较高的政治素养、遵纪守法、爱岗敬业，有组织纪律观念和良好的职业道德及团队合作精神；
2.一般应为博士学位或优秀的硕士学位获得者；
3.专业基础知识扎实，英文读写能力较强；
4.身心健康、爱岗敬业、学风严谨、积极上进；
5.具有相关科研经验者，在重要核心刊物上发表过论文、有发明专利者优先考虑；
6.除满足以上要求外，还应满足各招聘岗位的具体任职要求（详见附件招聘岗位需求汇总表）。
三、福利待遇
1.解决北京户口：为优秀2027届毕业生、博士后以及符合北京市落户要求的社会招聘职工解决北京户口；
2.为符合相关条件要求的职工解决配偶及子女户口；
3.提供富有竞争力的薪酬待遇，完善的社会保险、补充医疗保险、住房公积金、国家住房补贴、安居补贴等；
4.提供完善的福利保障，防暑降温补贴、年度健康体检、子女医疗补贴、员工食堂、带薪年休假等；
5.完善的职工岗位晋升体系和培训体系，提供出国留学基金并到海外名校访问、深造等机会；
6.丰富多彩的员工集体活动：春秋游、文体协会、运动会等。
四、招聘流程
1.点击研究所人才招聘系统链接：https://zp.ipe.ac.cn/index/signin.aspx，注册新用户，在线填报《应聘者申请表》申请岗位（申请起止时间为2026年11月2日-2027年5月31日），2封专家推荐信（需提供专家手写签名扫描版）申请时一并提交，否则系统无法通过审核。
2.有任何问题，请发送邮件至ipehr@ipe.ac.cn咨询人事处（电话82544950）或各岗位联系人。
