北京同仁医院门头沟医院招聘聘用制卫生技术人员公告-北京-北京市-医疗-2026-体制内直签非编-门头沟区-首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院(北京市门头沟区医院)

北京同仁医院门头沟医院招聘聘用制卫生技术人员公告

北京同仁医院门头沟医院招聘聘用制卫生技术人员公告

招聘8人8个岗位

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报名时间
自2026/11/2起

首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院(北京市门头沟区医院),始建于1951年,作为首都医科大学临床教学医院,附设北京市120急救中心门头沟分中心,是集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体的区域医疗中心。医院现有编制床位600余张,职工1100余人,其中具高级职称的卫生技术专家150余人。


根据北京市卫生健康工作整体部署,由门头沟区人民政府和首都医科大学附属北京同仁医院合作共建,自2024年1月起,正式由首都医科大学附属北京同仁医院“区办市管”办医模式托管北京市门头沟区医院,让这所有着70多年历史的京西老医院在“同仁”金字招牌引领下,以更加昂扬的姿态,开启了建成京西高水平大型现代化综合医院、打造地区医疗技术新高地、树立区域卫生健康新名片的门医发展新征程。


经同仁医院托管建设两年多来,医院医教研防、管理运营水平得到全面显著提升。医院承载神经系统、肿瘤、心血管、医疗美容、医学影像、护理、口腔、检验、病案等多个区级医疗质量控制中心,逐步培育形成眼科、耳鼻喉科、神经眼耳科、甲状腺头颈外科、医疗美容中心、骨科、普通外科、心血管中心、妇科专病中心、康复医学科、消化内镜中心、慢病管理中心(MMC)等一批新型优势学科群。医院汇聚了北京同仁医院眼科、耳鼻咽喉头颈外科、内科、外科等一大批国内顶级专家资源长期开展医疗、科研、教学工作。医院年门急诊量超过80万人次,出院2万余人次,手术量7000余人次,其中三四级手术占比超过85%;医疗空间不断拓展,眼科医疗楼和永定北院区正式开诊,就医环境持续改善;医疗设备迭代更新,拥有先进的3.0T核磁共振、双源CT、眼科玻切机、白内障超声乳化仪、耳科显微镜、耳鼻咽喉头颈外科手术设备、数字胃肠镜、腹腔镜、关节镜、宫腔镜、碎石机等专业仪器设备,为广大患者提供最优质的诊疗和保健服务。


为进一步强化医院学科建设,医院现面向社会公开招聘高层次专家人才。医院将为人才提供丰厚的待遇保障、广阔的职业舞台、优越的创业环境和良好的发展机遇。热烈欢迎广大优秀医学专业人才踊跃加盟,共筑医学梦,一起向未来。


人才招聘的具体事宜如下:


一、招聘基本条件

(一)基本条件

1.热爱卫生健康事业和自身专业,志愿在公立医院从事医疗服务工作。

2.遵纪守法,敬业忠诚,廉洁自律,品行端正。

3.有高度的责任心、仁爱心、慎独心、奉献心,服务意识和以病人为中心的工作理念。

4.热爱工作,忠于岗位,遵规守纪,能够长期在本医院履职,服从医院工作安排。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有北京市常住户口者优先。

(二)专业条件

1.具有执业医师资格,已经注册取得医师执业资格证书的,要求执业范围与招聘岗位专业相符,且执业医师定期考核合格。

2.近2年应届(2026届和2027届)毕业的非北京户籍生源,要求专业学位的统招硕士研究生及以上学历人员。

3.非北京户籍生源的往届毕业生(毕业超过2年),或北京市户籍生源,要求专业学位硕士研究生及以上学历,或统招本科学历已经完成住院医师规范化培训考试合格的人员。

4.社会在职人员,要求具有本专业主治医师及以上职称,在二级甲等以上级别医院从事本专业临床工作满3年(初学历为研究生学历的不要求专业年限)。

5.具有三级甲等医院临床工作或规范化培训经历者优先。


二、招聘岗位

序号

招聘岗位

人数

专业范围

1

急诊内科医生

1

急诊医学、内科学类、重症医学专业教育、规培背景或临床工作经历。

2

肿瘤内科医生

1

肿瘤医学专业教育、规培背景或临床工作经历。

3

妇产科医生

1

内妇产科学专业教育、规培背景或临床工作经历。

4

肾内科科医生

1

内科学类专业教育、规培背景或临床工作经历。

5

感染科医生

1

感染医学、流行病学、内科学类专业教育、规培背景或临床工作经历。

6

全科医学科医生

1

内科学类专业教育、规培背景或临床工作经历。

7

呼吸内科医生

1

内科学类专业教育、规培背景或呼吸内科临床工作经历。

8

超声医学科医生

1

超声医学专业教育、规培背景或临床工作经历。


三、报名安排

(一)报名时间:自公告发布之日起至招聘到符合条件的人员。

(二)报名所需提交材料(均要求电子版):

1.应聘报名表(本公告附件下载);

2.个人求职简历(后附本人身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术资格扫描件重要信息页扫描件)。

经面试合格拟录取的人员,招聘考察时均审核前述材料原件。

(三)报名方式:

应聘报名材料,请通过电子邮箱发送,邮件标题和材料名称和请分别按“姓名-应聘岗位”和“姓名-应聘岗位-报名表/求职简历”的格式命名。

联系方式:电话:010-69843251转239(周老师)

电子邮箱:tongrenmenyi@126.com


四、录取和聘用管理

(一)面试和录取要求。通过简历筛选进入面试的人员,医院将通过专业考试或面试考核,以及体检考察、综合审查等程序,对应聘者的专业理论、专业技能、综合素质、政治思想和遵纪守法等现实表现情况进行综合考察,择优录取。

(二)聘用管理。经录取的人员,按照事业单位编制外人员管理,与医院直接签订合同,根据合同期限和国家有关规定约定试用期。

(三)待遇和福利。

1.参照北京市事业单位工资体系发放工资。

2.按照北京市有关规定依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.根据医院规定和工作考核结果,享受同类同级人员绩效奖金、年度绩效等。

4.享受院内职工就餐补助。

5.享受国家规定的带薪年休假。

6.可以加入医院工会会员和享受工会福利(定期体检、节日慰问品等工会福利待遇)。

7.符合条件的,可参加北京市事业单位编制内人员公开招聘,考试考核合格可进入事业编制。

8.按照医院规定享受其他福利待遇。

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