查看职位表中国科学院文献情报中心（以下简称文献中心）成立于1950年4月，是中国科学院直属事业法人单位，文献中心立足中国科学院、面向全国，主要为自然科学、前沿交叉科学和高技术领域的科技自主创新提供文献信息保障、战略情报研究服务、公共信息服务平台支撑和科学交流与传播服务，同时通过国家科技图书文献平台和开展共建共享为国家创新体系其他领域的科研机构提供信息服务。文献中心围绕“四个率先”和“两加快一努力”目标要求，以抢占科技制高点为核心任务，积极建设分布式科技大数据知识资源体系，开展普惠的文献信息服务和覆盖创新价值链的情报服务，面向决策一线、面向创新一线、面向产业一线，实现以数据要素、技术要素为双驱动，构建高水平的科技知识服务体系。
根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中国科学院文献情报中心拟招聘2027年应届毕业生11人。
一、招聘岗位
| 序号 |
接收部门 |
岗位 |
专业 |
学历 |
人数 |
| 1 |
数据资源部 |
科技文献数据治理与语料建设研究岗 |
计算机类、图书情报与档案管理类、数据科学与大数据技术 |
博士（特别优秀者可放宽至硕士） |
1 |
| 2 |
知识系统部 |
AI4S知识服务系统研发岗 |
计算机类、信息管理类、数学与统计学类 |
博士（特别优秀者可放宽至硕士） |
1 |
| 3 |
知识系统部 |
AI4Intelligence智能情报算法与平台研发岗 |
计算机类、软件工程类、数学与统计学类、信息管理类、图书情报与档案管理类 |
博士（特别优秀者可放宽至硕士） |
1 |
| 4 |
智能情报支撑战略决策重点实验室 |
科研知识挖掘与智能应用技术研发岗 |
计算机类、自动化类 |
博士（特别优秀者可放宽至硕士） |
1 |
| 5 |
智能情报支撑战略决策重点实验室 |
智能情报技术研发岗 |
计算机类、自动化类、图书情报与档案管理类 |
博士（特别优秀者可放宽至硕士） |
1 |
| 6 |
情报研究部 |
数理交叉科学团队 |
大数据管理与应用、计算机类、数学类、力学类、图书情报与档案管理类、情报学 |
博士 |
1 |
| 7 |
情报研究部 |
生态文明情报研究岗 |
图书情报与档案管理类、计算机类 |
博士 |
1 |
| 8 |
咨询服务部 |
空天光电学科馆员 |
航空航天类、电子科学与技术类 |
博士 |
1 |
| 9 |
知识产权研究部 |
知识产权战略情报研究 |
知识产权（法或管理）、电子信息类、计算机科学与技术类、管理科学与工程类、信息资源管理、情报学 |
博士 |
1 |
| 10 |
计量与评价部 |
知识服务智能技术研发岗 |
计算机类、电子信息类、图书情报与档案管理类 |
博士 |
1 |
| 11 |
计量与评价部 |
科研诚信研究岗 |
情报学、信息资源管理 |
博士 |
1 |
岗位职责和条件详见附件1。
二、招聘程序
1.报名方式：应聘者填写附件2应聘报名登记表，随个人简历及本人最高学历的“教育部学籍在线验证报告”一起邮件发送至邮箱zhaopin@mail.las.ac.cn，邮件命名方式为姓名+应聘岗位。报名截止时间：2026年10月31日17:00。
2.初选；
3.面试；
4.应聘答辩；
5.政审、体检；
6.公示；
7.聘用。
招聘程序具体安排及人选另行通知。
三、聘后管理及待遇
1.招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。
2.执行国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利制度。
四、联系方式
联系部门：文献中心人力资源处
联系电话：010-82626687
报名邮箱：zhaopin@mail.las.ac.cn
