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有限责任公司
2027校园招聘开始啦!
关于我们
中国海洋石油集团有限公司
中海油研究总院有限责任公司
人才培养路径
职场初入
海苗工程（新员工三年培养）
成才期：关键任务、重点项目
塑形期：导师带培、岗位实践
破冰期：入职培训、一线锻炼
强筋壮骨
青苗计划、英才计划
青年技术专家：打造集团公司两级专家“预备队”，实施优秀年轻人才库动态跟踪管理。
青年科技英才：依托重点项目攻关，经风雨、长才干，筑牢高层次人才接续根基。
青年科技骨干：专业能力、综合素质多维度培养，挖掘培育高潜力复合型人才。
领军攻坚
高层次人才计划
国家级科技领军人才
集团公司战略性科技领军人才
集团公司两级技术专家
薪酬福利
-薪酬福利-
执行中国海洋石油集团有限公司统一薪酬福利政策
问
博士后有没有专属福利？
答
①提供专项租房补贴，并按照国家政策协助办理落户手续；
②配备充足的科研经费与完善的科研条件；
③协助申请中国博士后科学基金等各类科研资助；
④博士后出站后可双向选择留用，发展前景广阔。
招聘岗位
1.毕业生招聘
招聘岗位
勘探类
开发类
钻采类
海洋工程类
新能源与资源类
经济管理类
数智类
1
基本条件
遵纪守法，品学兼优，无不良记录；身心健康，能适应工作岗位要求；认同中国海油企业文化和价值观，热爱海洋石油事业。
2
招聘对象
教育部所属以及省、中央部委所属院校的2027届应届毕业生，以及回国（境）后初次就业并经教育部认证学历学位的国（境）外留学生；未落实工作单位，学业结束2年内的上述高校毕业生。
3
外语成绩
研究生应具有大学英语六级水平。第一外语为其他语种的应通过相应的外语水平考试。
2.博士后招聘
1
招收课题
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专业 |
课题名称 |
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地球 物理 |
①南海复合陆缘盆地电磁处理反演与多物理场综合解释技术研究 ②海上深层复杂储层跨频段岩石物理机理研究 ③相对地质年代体约束下的三维速度智能建模技术 |
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勘探地质 |
①海域超深层碎屑岩异常成岩作用及有效储层形成机制 ②东海陆架盆地中-新生代构造变形机制及凹陷迁移响应 ③珠江口盆地深水区西段先存基底格局与深部壳幔作用耦合控凹机制研究 |
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开发 |
①基于水动力沉积模拟的扇三角洲薄互层砂体构型研究 ②南海东部深层特低渗油藏压裂补能适配机理与产能递减规律研究 ③海上深层变质岩潜山地质力学约束下动态产能预测研究 ④深层煤层气多尺度宏微观产出机制研究 ⑤中低渗油藏微纳米气泡水稳定强化机制与驱油机理研究 ⑥疏松砂岩油藏深部运移颗粒对储层渗流影响机理与调控机制研究 ⑦深水浅层气开发注二氧化碳相变过程及稳定地层机理研究 |
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钻采 |
①海上岩石及地质力学参数智能分析技术研究 ②基于视觉识别的海上自动化模块钻机操控系统研究 |
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海洋 工程 |
①浮式装置高阶水动力与全耦合动力响应关键算法研究 ②深水大高差海管油气水三相流瞬态流动机理与数值模拟算法研究 ③天然气水合物规模化连续合成及高效储释气关键基础问题研究 |
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新能源与资源 |
①深海矿产采集输送过程多相耦合机理研究 ②深海多金属结核富集机制及智能评价方法研究 ③海上油气田甲烷排放多源监测融合与量化核算方法研究 |
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人工智能 |
盆地三维模型多要素空间映射表征技术研究 |
2
招聘对象
■全日制博士研究生，年龄在35周岁以下；
■具有扎实理论基础、较强科研能力和敬业精神，能够尽职完成博士后科研工作；
■每个课题招收1名博士后。
3
博士后课题介绍
PC端查看网址
https://pan.baidu.com/s/18l0wxCZUvle5PuSeVJYCMg?pwd=yjzy
移动端扫码查看
「招聘流程」
「简历投递」
PC端简历投递网址
https://cnooc.zhaopin.com
移动端扫码投递简历
■报名时间截至2026年10月31日24:00
■毕业生岗位和博士后岗位可同时投递
「注意事项」
■中国海油不举办也不委托任何机构举办校园招聘辅导培训班，也无指定辅导用书。社会上以各种名义举办的应聘辅导班、辅导网站或公众号，以及发行的出版物等，均与中国海油无关。
■中国海油各招聘单位不会以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试费、保证金等。敬请广大毕业生提高警惕，避免上当受骗。
■中国海油已开通招聘政策咨询专线：
xyzp@cnooc.com.cn
010-84528057
■欢迎广大毕业生和社会各界对中国海油校园招聘进行监督，共同打造“阳光招聘”，监督举报电话：010-84521105。
■在应聘过程中，毕业生应如实提供个人信息，并严格遵守考试纪律。对于提供虚假信息、考试舞弊的学生，取消应聘资格。已办理入职的，单位有权解除其劳动合同。
「联系方式」
如有疑问，请致信邮箱：
sh_yjzy_hr@cnooc.com.cn
招聘监督电话：010-84525430
