一、公司简介

北京首旅建国酒店管理有限公司，成立于1996年，位于北京市，是一家以从事房地产业为主的企业。企业注册资本2269.43万人民币，实缴资本2269.43万人民币。

二、热招城市

北京市

三、热招岗位

•项目酒店餐饮部总监

岗位介绍：1、负责酒店餐饮部的日常经营和管理；2、研究分析市场状况，了解客人的饮食需求，根据酒店客人的饮食结构和生活习惯，确定酒店餐饮工作经营和管理目标；3、根据酒店总体的预算要求，分析各月、年度的餐饮市场状况，指导和审定餐饮部门的月、季、年度预算指标；4、参与和指导餐饮部，定期研究、制定食品推广计划和餐饮部推广计划，审定各种时令和特价菜单；5、制订服务标准和操作规程，检查餐厅管理人员的工作和餐厅的服务态度，服务规程、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理；6、定期检查所属部门的各项经营情况，会同财务部对所属部门的各项成本预算进行审定，有效地监督和控制成本，保证所属部门的综合毛利；7、主持、协调部门与其他部门之间的工作，主持本部门内部员工的考核、激励、培训和管理工作；

招聘条件：1、大专及以上学历，十年以上星级酒店工作经验，三年以上同岗位工作经验；2、掌握一定的英语口语，并能进行日常交流；3、具有丰富的餐饮管理经验，良好的客户关系，语言、文字表达能力强；4、熟悉国内知名品牌食品的现状及发展趋势，能够把握行业技术发展趋势和发展动向，对关键技术有独到见解；5、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程；

•项目酒店人力资源部总监

岗位介绍：1、按照酒店发展战略，审核经营计划，并负责组织、实施酒店人力资源部的日常运营及管理；2、根据管理公司发展战略指导人力资源规划，并制订酒店中、长期人力资源发展计划；3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；4、负责部门团队管理，擅长人才的甄别和选拔；5、主持、协调部门与其他部门之间的工作，主持本部门内部员工的考核、激励、培训和管理工作；

招聘条件：1、大专及以上学历；2、人力资源管理、企业管理等相关专业；3、十年以上星级酒店工作经验，三年以上同岗位工作经验；4、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力；5、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程；

•项目酒店工程部总监

岗位介绍：1、负责部门内部体系搭建、流程管理、团队绩效等管理工作；2、制定与推进酒店相关工程项目业务工作的技术与工程项目管理体系；3、负责制定各相关部门的工程实施计划并确保实施和实现；4、负责项目的工程管理；对工程产品质量及完工的项目质量负责；5、合理组织和安排人员，掌握各个环节，做到安全施工、按期检查、及时解决、保质保量完成各项工程；6、根据设计方案，领导各个项目的成本费用核算与控制工作；7、做好工程预算工作，定期向财务汇报各种核算资料情况；8、主持、协调部门与其他部门之间的工作，主持本部门内部员工的考核、激励、培训和管理工作；

招聘条件：1、具有十年以上星级酒店工作经验，三年以上项目工程管理工作经验；2、具有统筹管理能力，流程控制把控能力，优化流程，提升效率；3、精通成本和质量控制，熟悉本行业各种产品材质、工艺和供应市场；4、具备良好的职业道德和责任心，良好的办公软件操作能力，抗压性强、有创新力、善于沟通；5、熟悉国家、地区关于装饰装修方面法律法规；6、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程；

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