一、团队介绍

中国农业科学院蔬菜花卉研究所植物保护研究室菜病综防课题组，现有正式职工8人，在站博士后1名，博士、硕士研究生36名。课题组从事蔬菜病害防控研究30多年，较系统地开展了蔬菜病害灾变机理与可持续控制研究工作，从环境、生物和环保型化学诱导等方面研究蔬菜病害高效绿色防控新技术和新产品。

近年来，课题组致力于蔬菜重要病害抗病性鉴定评价体系构建，蔬菜重要病害抗病种质资源收集和评价，蔬菜重要抗病基因挖掘与种质创新等工作。建立了十字花科蔬菜病害抗性鉴定体系，初步鉴定了蔬菜抗细菌性病害、根肿病的关键抗性基因，并初步开发了部分基因的分子标记。现拟招聘具有蔬菜遗传育种学、分子生物学、生物信息学等相关背景的博士后1名，主要开展蔬菜重要抗病基因挖掘与分子育种研究工作。

二、合作导师

李宝聚，第十四届全国政协委员，第十二，十三届民盟中央委员，民盟中央农业委员会副主任，民盟中国农业科学院主委。中国农业科学院蔬菜花卉研究所二级研究员，中国农科院蔬菜病害防控创新团队首席科学家，国家大宗蔬菜产业技术体系病虫害防控研究室主任，岗位专家。2007年被中组部、人事部授予第十届中国青年科技奖，2009年入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选，2013年获国务院政府特殊津贴，荣获中国农业科学院“农科英才”、首届“中国蔬菜产业杰出人物”等荣誉称号。担任中国蔬菜协会绿色防控分会会长、第九届全国农药登记评审委员会委员。

主要从事蔬菜病害成灾机理与绿色防控产品研发工作。以蔬菜灰霉病、霜霉病、棒孢叶斑病、根腐病、根肿病等主要病害为对象，较系统地开展了病害病原学、监测预警、成灾机理与可持续控制技术研究工作。先后主持“十五”至“十四五”国家重点研发计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金、“863”计划、“973”计划等国家级、省部级和国际合作项目20余项。获省部级科研成果一等奖（第一）4项，二等奖2项（第一），发表文章400余篇,以第一/通讯作者发表SCI论文136篇，一区42篇。

合作导师：李宝聚研究员

三、岗位任务

1.在课题组前期相关研究的基础上，主要开展蔬菜重要抗病基因挖掘，利用远缘杂交、回交转育、转基因技术等方法创制十字花科蔬菜抗病种质资源与分子育种研究工作。

2.协助培养研究生，协助基金申请、文章撰写等。

四、应聘条件

1.具有博士学位，年龄35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年，身体健康；专业包含但不限于园艺学、蔬菜学、作物遗传育种、生物化学与分子生物学、遗传学、生物信息学等，并接受短期基地出差；

2.有代表性学术成果发表于国际重要刊物，以第一作者或通讯作者发表过植物遗传学或相关领域高水平SCI论文1篇及以上；

3.学术态度严谨，勤于思考，踏实肯干，善于团队合作，具有良好的沟通能力和中英文科技写作能力；

4.对科研有浓厚兴趣，具备独立开展相关工作以及较好的分析问题和解决问题能力；具有作物遗传育种、生物信息学背景或相关工作经历者优先考虑；

5.符合国家、院、所博士后入站相关规定。

五、在站待遇

1.按照国家有关规定为博士后办理各项社会保险和住房公积金；在站博士后参加所在单位工会组织，享有工会会员法定的权利和义务；按照院规定为博士后子女入托入学提供条件。可为博士后申请中关村院区博士后公寓。享受研究所年底福利和工会福利。

2.按照全国博士后管理委员会和中国农业科学院相关规定执行，按国家规定承担相关保险。人事、组织关系纳入研究所人事管理，工资、福利待遇比照研究所同等人员对待。

3.工资待遇

[1]入选“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划派出项目、引进项目”等国家统一开展的博士后人才计划，享受国家专项经费资助；

[2]入选中国农业科学院博士后优农计划，在工资待遇基础上，额外给予资助6-10万元/年，连续资助两年；

[3]中国农科院“优秀博士后”获得者，给予奖金奖励5万元，如符合要求可参加副高级职称评审；

[4]入选研究所杰出博士后奖励计划，给予10万元/人/年的优秀博士后奖励性补助，按月发放；

[5]研究所吸引国内外优秀博士后入站，对符合条件的博士后给予4000元/月岗位补贴。

六、应聘方式

1.有意向者请将个人简历（包含教育经历、研究经历、论文发表）、代表作和工作规划以电子邮件形式发送至：lilei01@caas.cn（李磊老师，联系电话：15711155718），邮件标题请以“博士后+姓名+学校”格式填写。

2.应聘者材料将严格保密，通过简历筛选者将安排面试，未进入面试者，不再另行告知。