一、公司简介

保利发展控股集团股份有限公司(SH600048),简称保利发展控股成立于1992年,是中国保利集团控股的大型上市公司。公司致力于“打造具有卓越竞争力的不动产生态平台”,以不动产投资开发、资产运营、资本运作为基础,提供基于行业生态系统的综合服务。2023年,保利发展控股位居《福布斯》世界排名第243位,行业领导品牌TOP1。公司以“和者筑善”为品牌理念,以“保国利民,追求卓越”为企业使命;旗下业务布局全球一百余城,地产开发、物业服务长年稳居央企,经纪服务、金融服务连续多年被评为行业TOP10,凭借出色的建设、运营、服务实力,担纲国际国内大型赛事服务商,参与多个城市重要项目建设,为推动行业创新、城市发展、人民美好生活做出长足贡献。

二、热招城市

重庆市、北京市、广州市

三、热招岗位

•行政前台岗实习生

岗位介绍：1、日常事务(办公秩序维护、领导服务、会议室管理及服务、耗材及办公设备管理);2、考勤管理(数据收集、分析);3、辅助各项员工活动(策划执行、微信平台维护)4、其他(上传下达、信息收集、人力组相关任务)。

招聘条件：1、在读大专及以上学历；2、形象气质佳，亲和力与良好的沟通表达能力;3、细致耐心肯操心，拥有--双发现问题的眼睛;4、及时的反馈+举一反三的意识与能力，有较强的服务意识;5、有一定组织活动经验者优先。

•人力资源实习生-重庆

岗位介绍：1.【招聘支持】•协助发布和维护各渠道招聘信息，确保岗位信息准确、及时更新；•参与简历筛选、候选人电话邀约及面试安排，做好面试接待和流程协调工作；•协助维护招聘数据库和人才储备库，定期更新候选人信息及招聘进度跟踪；•参与校园招聘活动组织，包括校企合作活动筹备、招聘会现场支持及校招数据整理；2.【培训支持】•协助组织公司内部培训活动，包括培训通知发送、场地布置、签到管理及培训效果反馈收集；•参与培训资料的整理、归档和电子化管理，协助搭建培训知识库；•协助新员工入职培训的组织与跟进，帮助新员工快速融入团队；3.【人才发展支持】•协助开展公司内部人才盘点及人才迭代等专项工作；•协助整理和维护员工花名册、组织架构图及人员档案信息；•参与员工满意度调查、离职面谈数据整理等人才发展相关调研工作；•协助完成绩效考核、晋升评审等人才发展流程中的行政支持工作；•参与HR部门其他日常事务及领导交办的相关工作；

招聘条件：1.本科及以上学历在读学生，人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业优先；2.每周可出勤≥4天，实习周期≥3个月，能长期稳定实习者优先；3.能熟练使用word、excel等办公软件；4.有实习经验者优先，学生干部优先；5.对人力资源工作有热情，具备基本的HR理论知识，有相关实习经验者优先；6.加分项•AI工具使用经验（重点加分）：了解或使用过AI工具辅助办公，能够运用AI提升文档处理、数据分析、内容创作等工作效率；•有招聘、培训或组织发展相关实习经验者优先

•实习生（总部-广州）

岗位介绍：1、辅助岗位信息发布、简历筛选、人才搜索、前期电话沟通及面试邀约等工作；2、协助组织各类招聘活动，包括但不限于一线招聘会、校园招聘、内推活动等；3、检查招聘流程及系统操作准确性，维护招聘管理报表；4、负责阶段性员工档案收集、整理与归档。

招聘条件：1、本科及以上学历在读生，人力资源管理相关专业者优先；2、具备招聘实习经验者优先；3、思维活跃，谦虚务实，具备较强的沟通协调能力。