北京信息科技大学是北京市重点支持建设的高校，是一所信息类学科齐全、信息特色鲜明，以本科、研究生教育为主体的多科性大学。

结合学校事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员13名，本次招聘岗位为聘用编岗位，采用劳务派遣形式，由北京绿茵鑫泰环境科技有限公司承担岗位人选的招聘及派遣工作。

一、招聘基本条件

（一）遵守国家宪法和法律法规；

（二）具有良好的品行；

（三）具有岗位要求的专业或技能条件；

（四）身心健康，适应岗位要求的身体条件；

（五）具有符合岗位要求的文化程度；

（六）年龄以报名截止时间为准。

（七）其他要求

1.未受过行政或刑事处罚、党纪政务处分，不存在师德师风等方面的问题，未被列为失信联合惩戒对象；

2.需接受跨校区开展工作。

二、招聘岗位类型及具体要求

（一）岗位要求

具体岗位名称、岗位要求等信息详见附件1。

（二）待遇情况

1.薪酬待遇：除了岗位薪酬，学校还承担社保、公积金等，具体以相关规定为准；

2.拟聘者与劳务派遣公司签订劳动合同；

3.不解决北京户口。

三、招聘程序

（一）报名方式及报名截止日期

每位应聘者限申报1个岗位，须确保所填信息真实、完整、准确。因填报内容缺失导致资格审查无法进行的（包括但不限于核心经历断档、必要证明材料缺失等情形），将视为自动放弃应聘资格。其中，个人教育经历与工作经历须按时间轴连贯填写。

即日起可进行岗位申报，应聘人员请将《北京信息科技大学2026年聘用编岗位应聘申请表》（见附件2，可附个人简历）于2026年9月30日前发送至附件对应邮箱，逾期不再受理。

（二）组织实施考察

对应聘者开展考察。对考察成绩优异、但与原申报岗位匹配度不足的应聘者，在征得本人同意后，可予以岗位调剂。

考察具体安排另行通知，招聘工作组只通知通过考察进入下一环节的应聘者，未通过者不作单独通知。

（三）心理测试

拟聘人员按要求完成心理测试，心理测试不合格者取消拟聘用资格。

（四）体检

拟聘人员在规定时间内，到三甲医院进行入职体检，并提交体检报告。体检不合格者取消拟聘用资格。

（五）无犯罪记录证明

拟聘人员须提供本人无犯罪记录证明。

（六）公示

对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）办理入职

拟聘者在规定时间内办理入职报到手续。逾期未报到的，取消拟聘资格。

四、联系方式

各岗位的联系人及联系方式详见附件1。