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北京大学心理与认知科学学院招聘3名劳动合同制工作人员

北京大学心理与认知科学学院招聘3名劳动合同制工作人员

招聘3人3个岗位

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报名时间
2026/9/24 -2026/10/12

二级单位: 心理与认知科学学院
用人部门: 北大-三联生物智芯灵境脑机接口联合实验室(解万泽课题组)
岗位名称: 科研助理
岗位类型: 专技
岗位细分: 科研助理
招聘范围: 校内外公开招聘
招聘人数: 1
岗位职责: 1.儿童头皮、颅内电生理实验实施、数据采集和数据预处理;

2.实验室日常科研管理工作。

应聘条件: 1. 心理学、生物学、医学或信息科学等相关专业,硕士研究生及以上学历;

2. 有发展人群、脑成像、颅内电生理等研究经验者优先;

3. 有发展心理学、脑科学项目参与、管理经验者优先;

4. 工作认真踏实,动手能力强,具有高度的责任心和主动性;

5. 善于交流和沟通,协作能力强,富有团队合作精神。

岗位待遇: 面议。
应聘程序: 1. 报名:请将完整的应聘材料发送至:wanze.xie@pku.edu.cn;huangshuran@stu.pku.edu.cn,邮件标题中注明:儿童脑机接口科研助理+姓名;

2. 初审:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初审合格者参加面试;未通过初审者恕不另行通知,应聘材料恕不退还;

3. 面试:具体面试时间和要求另行通知。

应聘材料: 1. 个人简历(PDF格式);

2. 能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。

联系方式: wanze.xie@pku.edu.cn;huangshuran@stu.pku.edu.cn
备注说明: 此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。
发布日期: 2026-09-24
截止日期: 2026-10-12


二级单位: 心理与认知科学学院
用人部门: 脑机接口与心理健康调控北京市重点实验室(鲍平磊课题组)
岗位名称: 研究助理
岗位类型: 专技
岗位细分: 科研助理
招聘范围: 校内外公开招聘
招聘人数: 1
岗位职责: 1. 实验动物的日常管理;

2. 动物手术的准备 ;

3. 实验动物的行为训练;

4. 实验室日常业务。

应聘条件: 1.大专及以上学历;

2.生物学、医学、兽医等相关专业优先;

3.具有动物护理经验优先;

4.工作认真踏实,动手能力强,具有高度的责任心和主动性;

5.善于交流和沟通,协作能力强,富有团队合作精神。

岗位待遇: 面议。
应聘程序: 应聘者将本人简历及求职信发送到pbao@pku.edu.cn。邮件请注明“应聘(岗位)-姓名"。初审通过者将安排面试。我们将根据材料对所有应聘者进行初选,通过初选者将通知面试并择优录用。
应聘材料: 个人简历。
联系方式: 鲍平磊老师邮箱pbao@pku.edu.cn
备注说明: 此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。
发布日期: 2026-09-24
截止日期: 2026-10-12


二级单位: 心理与认知科学学院
用人部门: 北大-航脑科技脑机接口联合实验室(符仲芳课题组)
岗位名称: 研究助理
岗位类型: 专技
岗位细分: 科研助理
招聘范围: 校内外公开招聘
招聘人数: 1
岗位职责: 1.参与航脑科技联合实验室心理与行为研究项目,面向飞行员、训犬师及中小学生等不同群体开展心理评估与数据采集工作;

2.负责心理测评方案执行,包括量表测评、认知与行为任务实施、现场组织及质量控制;

3.协助研究对象招募、沟通协调及研究流程管理;

4.完成数据录入、整理、核查与基础分析;

5.协助科研项目实施、研究报告撰写及相关成果整理。

应聘条件: 1.心理学、教育学、认知科学、脑科学等相关专业本科及以上学历,心理学专业背景优先;

2.掌握心理测量、实验心理学及基础统计分析知识,有心理测评、行为实验或科研项目经验者优先;

3.具备良好的沟通协调与现场执行能力,能够与不同年龄及职业群体开展工作;

4.工作认真细致、责任心强,具有良好的数据管理意识和团队协作能力。

岗位待遇: 面议。
应聘程序: 1.报名:请申请人将完整应聘材料发送至z.fu@pku.edu.cn,邮件主题注明“研究助理申请+姓名”;

2.初审:招聘团队将对申请材料进行初审,通知初审合格者参加面试;未通过初审者恕不另行通知,应聘材料恕不退还;

3.面试:主要考察申请人的研究经历、专业能力、发展规划及与项目的匹配度。

应聘材料: 个人简历PDF版;

能体现研究或专业能力的代表性材料,如论文、研究报告、项目作品、代码仓库或写作样本。

联系方式: z.fu@pku.edu.cn
备注说明: 此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。
发布日期: 2026-09-24
截止日期: 2026-10-12



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